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Type d'emploi
Contractant

Type de poste
Temps plein

Date limite pour soumettre une demande
1 avril 2024

Lieu de l'emploi
Ottawa

Renseignements supplémentaires
CONSEILLER-CONSEILLERE-OPERATIONS-ET-DEROULEMENT-DES-JEUX.pdf

L’employeur est engagé à créer un environnement de travail inclusif et divers et est fier d’être un employeur offrant une occasion égale. Tous les candidats qualifiés recevront une prise en considération pour le poste sans tenir compte de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, des principes, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du statut marital, du statut familial ou du handicap.

L’employeur accepte et encourage les candidatures des personnes ayant un handicap. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects de la procédure de sélection.

CONSEILLER/CONSEILLÈRE, OPÉRATIONS ET DÉROULEMENT DES JEUX (2 postes)

À propos du Comité paralympique canadien

La vision du Comité paralympique canadien (le « CPC ») est « Un monde inclusif à travers le sport paralympique ». Notre mission consiste à présenter l’équipe la mieux préparée pour exceller aux Jeux tout en faisant la promotion de l’inclusivité par le pouvoir du sport paralympique.

En bâtissant des environnements et des communautés qui mettent en avant l’excellence et le sentiment d’appartenance, nous allons créer un monde dans lequel chaque athlète peut réaliser son plein potentiel et apporter un réel changement dans le sport et la société.

Le CPC est un organisme privé à but non lucratif comprenant 27 organisations sportives membres qui sont dévouées à améliorer le mouvement paralympique.

Le rôle

Titre : Conseiller/Conseillère, Opérations et déroulement des Jeux
Nombre de postes disponibles : 2
Type : À temps plein, contrat à durée déterminée (sans avantages sociaux)
Durée du mandat : Date de début : Le plus rapidement possible; Date de fin : 31 mars 2025
Lieu : À distance (Canada)
Rémunération : 45 000 $

Présentation du poste

Le service des Opérations et du déroulement des Jeux fait partie de la branche Sport du CPC. Il est responsable de la planification, de la préparation et de la mise en œuvre des exigences logistiques associées à la participation des équipes paralympiques et parapanaméricaines canadiennes aux
Jeux paralympiques, aux Jeux paralympiques d’hiver et aux Jeux parapanaméricains.

Ces exigences logistiques sont regroupées en plusieurs secteurs fonctionnels : Inscription aux Jeux, Accès et accréditation, Voyage, Arrivées et départs, Hébergement, Cargaison, Approvisionnement, Télécommunications, Transport, Tenue de l’équipe, Dons, et Sites et infrastructure.

Le conseiller/La conseillère, Opérations et déroulement des Jeux, s’efforcera, en partenariat avec les membres de son service et des intervenants internes et externes, de superviser la planification et la mise en œuvre de ses secteurs fonctionnels afin de soutenir l’équipe paralympique canadienne qui
participera aux Jeux de Paris 2024.

En outre, le ou la titulaire de ce poste préparera des plans de projet pour les secteurs fonctionnels qui lui seront assignés afin de soutenir l’équipe paralympique canadienne qui participera aux Jeux de
Milano-Cortina 2026.

Rôles et responsabilités :

La conseillère/le conseiller, Opérations et déroulement des jeux, sera au service de l’équipe paralympique canadienne et la soutiendra en apportant les contributions suivantes :

  • Professionnalisation du service Opérations et déroulement des jeux;
  • Optimisation d’une culture durable de la haute performance;
  • Création d’une expérience des Jeux axée sur la performance, respectueuse de l’environnement et mémorable pour tous les membres de l’équipe;
  • Préparation des organismes nationaux de sport (ONS), des branches du CPC et des parties prenantes en vue des Jeux;
  • Vérification de la bonne adéquation des livrables avec les délais, les spécifications et le budget;
  • Compréhension des directives du Comité d’organisation hôte, de l’empreinte des Jeux et de l’environnement de la ville hôte;
  • Collaboration avec les homologues du/de la titulaire du poste au sein des branches du CPC et des comités d’organisation hôte et chez les partenaires de la performance et les entrepreneurs;
  • Élaboration de processus et de procédures pour soutenir la collecte et la soumission de renseignements et de données;
  • Rédaction et présentation de contenu pour les publications des différents services;
  • Incarnation et promotion de la vision, de la mission et des valeurs du CPC en qualité de représentant(e) auprès des communautés sportives nationales et internationales;
  • Aide à l’élaboration, au maintien et à la présentation de rapports sur les budgets relatifs à plusieurs programmes; et
  • Occupation d’un rôle sur place en qualité de membre de l’équipe paralympique canadienne de Paris 2024.

Qualifications

Expérience

  • Minimum de trois ans d’expérience de travail dans un environnement professionnel et expérience
    avérée de responsabilités croissantes;
  • Une expérience de travail dans l’industrie du sport canadien et/ou paralympique, ou dans un domaine connexe, constitue un atout;
  • Une expérience professionnelle dans un environnement de jeux multisports constitue un atout; et
  • Une expérience comme paralympien(ne) constitue un atout

Éducation

  • Formation ou diplôme de premier cycle dans une discipline pertinente, ou combinaison d’une formation et d’une expérience pertinente
  • Une certification comme professionnel(le) en gestion de projet (Project Management Professional – PMP) constitue un atout.

Profil individuel

  • Esprit de collaboration et de coopération
  • Esprit d’entreprise
  • Capacité d’adaptation à des exigences émergentes et en constante évolution
  • Passion pour le contact avec les gens et le partage de renseignements
  • Sens de la méthode et de l’organisation
  • Fiabilité et sérieux
  • Volonté de produire des résultats de haute qualité
  • Sens de l’analyse et souci de faire des choix stratégiques réfléchis
  • Bon sens de l’humour
  • Écoute active, capacité à poser des questions réfléchies pour mieux comprendre les besoins
  • Prise d’initiatives affirmée grâce à une bonne compréhension du rôle et des résultats attendus, ainsi qu’à une planification et une préparation diligentes

Compétences techniques

  • Gestion de projet, gestion d’échéanciers et compétences organisationnelles personnelles pour mener à bien les projets
  • Très bonnes compétences en rédaction, présentation et communication professionnelle verbale
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, de logiciels de gestion de projet et de systèmes de base de données
  • La connaissance du système sportif canadien et des Jeux paralympiques et olympiques constitue un atout.
  • La maîtrise de connaissances techniques dans le domaine du sport constitue un atout.
  • Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral; le bilinguisme (anglais-français) constitue un atout.

Conditions de travail

  • Le siège social du CPC se situe à Ottawa, en Ontario. Le CPC est prêt à envisager la candidature de personnes résidant au Canada qui souhaiteraient occuper ce poste à distance avec l’idée qu’il leur faudra se rendre à Ottawa selon les exigences du poste.
  • Le poste nécessitera d’effectuer des déplacements de plus de 24 heures à l’étranger et de travailler sur place pendant la période des Jeux paralympiques de Paris 2024 (soit pendant environ 4 semaines).
  • Il sera nécessaire de travailler les soirs et les fins de semaine lors des périodes chargées.
  • Le ou la titulaire du poste devra détenir un passeport valide en tout temps.

Processus de dépôt des candidatures

Si vous partagez notre passion pour le sport et si vous adhérez aux valeurs du CPC, veuillez envoyer une lettre d’accompagnement et votre CV.

Veuillez déposer votre candidature par l’entremise de BambooHR en utilisant le lien ci-après:

https://paralympic.bamboohr.com/careers/91?source=aWQ9Nw%3D%3D

Date limite de candidature : 1 avril 2024

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils portent à notre organisation; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour passer un entretien.

Le CPC s’engage à créer un environnement de travail inclusif et diversifié, et se targue d’être un employeur prônant l’égalité des chances. La candidature de tous les requérants qualifiés sera envisagée,
indépendamment de leur race, ascendance, lieu d’origine, couleur, origine ethnique, citoyenneté, croyance, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, casier judiciaire, âge, état civil, situation familiale ou handicap.
Nous encourageons vivement les personnes issues de groupes sous-représentés ou marginalisés à postuler.

Le CPC accueille et encourage les candidatures des Premières Nations, des Métis et des Inuits, des personnes racialisées, des personnes ayant un handicap, des femmes ou des personnes 2SLGBTQ+. Des mesures d’adaptation seront proposées sur demande aux candidats qui prendront part à toutes les étapes du processus de sélection.


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