Équité entre les sexes dans le sport canadien

Terrains de golf accueillants

Il est important de veiller à ce que les terrains de golf soient des lieux accueillants, où les participants se sentent inclus, pour favoriser la participation des femmes au golf. Outre les options d’adhésion flexibles et les trousses d’information contenant...

• Équité des genres
• Participation
• Recrutement et la rétention

Signaux et bruits : L'équité entre les genres dans le sport canadien

22 avril 2022

Points saillants Le gouvernement du Canada s'est engagé à atteindre l'équité entre les genres dans le sport à tous les niveaux d'ici 2035.Des recherches en cours ont démontré que la majorité (plus de 90 %) de la couverture médiatique du...

• Équité des genres
• Équité/diversité/inclusion
• Recherche à pratique

Mentorer des entraîneuses noires : Développer la confiance par les relations et l’apprentissage

22 avril 2022

Crédit photo: Conestoga College Condors Athletics Points saillants Certains entraîneurs sont les « seuls » de leur organisme : la seule femme, la seule personne racisée ou la seule femme racisée. Le fait d’être « unique » est lié à des sentiments d’altérité et...

• Anti-Racism
• Entraînement
• Équité des genres

Hockey féminin sous le radar : Comment stimuler la participation ?

20 avril 2022

Cela fait presque un quart de siècle que le hockey sur glace féminin a fait ses débuts aux Jeux olympiques de Nagano, au Japon. Malgré une défaite crève-cœur de l’équipe canadienne en finale de la première compétition olympique de hockey...

• Développement de l’athlète
• Équité des genres
• Participation

Le Cadre d’opérationnalisation de l’intersectionnalité : Un outil pour les administrateurs sportifs

5 mai 2021

Le travail en matière d’équité permet souvent de « laisser les autres se joindre à un groupe », mais il est toujours axé sur les besoins des membres les plus privilégiés d’un groupe. Pour mieux intégrer les expériences et les perspectives de...

• Conception et évaluation de programmes
• Équité des genres
• Équité, diversité et inclusion
• Leadership et gouvernance

La course vers 2030 : Utiliser les objectifs de développement durable pour faire progresser l’inclusion dans le sport

30 mars 2021

S’il y a bien eu une période dans notre histoire pour réfléchir à la manière de ne laisser personne derrière, 2020 était cette année-là. Alors que les gens et les organisations cherchent à remonter la pente suite aux répercussions de...

• Compétences de vie
• Équité des genres
• Équité, diversité et inclusion
• Femmes et filles
• Leadership et gouvernance
• Politiques cannadiennes du sport
• Sport pour le développement

« Vivre parmi les tensions » : Recherche en matière de croisements dans le cadre des expériences sportives des adolescentes de deuxième génération.

23 mars 2021

En 2019-2020, Femmes et Sport au Canada s'est associé à Amina Haggar, étudiante de cycle supérieur, pour analyser les expériences des adolescentes AfroCanadiennes de deuxième génération dans un programme de sport communautaire à Ottawa, en Ontario. Madame Haggar, candidate à...

• Équité des genres
• Équité, diversité et inclusion
• Participation

Influencer l'équité entre les genres par une approche infographique

4 novembre 2020

Lors de la Journée internationale de la fille de 2019, le Valley Female Leadership Network (VFLN), dans la vallée d’Annapolis en Nouvelle-Écosse, a publié une infographie sur le statut des filles et la participation et le leadership des femmes dans...

• Équité des genres
• Femmes et filles
• Participation

Pratique prometteuse

Une communauté de pratique est un "groupe de personnes qui partagent une préoccupation, un ensemble de problèmes ou une passion pour un sujet, et qui approfondissent leurs connaissances et leur expertise en interagissant de manière continue". Cet article du Journal...

• Développement professionnel
• Équité des genres
• Femmes et filles
• Leadership et gouvernance

Journée internationale de la femme

Le 8 mars est la Journée internationale de la femme. Le thème de cette année, #EachforEqual, souligne l'importance de l'action individuelle pour influencer un changement social plus large. Le gouvernement du Canada s'est fixé comme objectif d'atteindre la parité des...

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• Femmes et filles
• Leadership et gouvernance
• Participation