Leadership et gouvernance

Pleins feux sur les experts – Q&R avec Jill Sadler sur les histoires

10 novembre 2020

Le paysage sportif est plein de belles histoires. Les personnes qui travaillent dans ce domaine ont une occasion unique de donner vie à ces histoires et de les raconter d’une manière convaincante et réfléchie. Lors du webinaire du 14 octobre de...

• Développement professionnel
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• Marketing et communications

Le leadership à l’ère de la distanciation physique

Le leadership transformationnel est un processus relationnel par lequel les dirigeants développent les autres et leurs performances par l'inspiration et l'autonomisation. Dans le dernier numéro du Journal canadien des entraîneures, Cari Din, de l'université de Calgary, explique comment elle intègre...

• Développement professionnel
• Leadership et gouvernance

Manipulation de matchs

La manipulation de matchs est un effort délibéré et coordonné visant à influencer les éléments d'une compétition sportive - du résultat du match, jusqu’aux éléments qui le composent (tirage au sort, première équipe à marquer, écart de points, etc.). Quelle...

• Leadership et gouvernance

Évaluation de la capacité

Vous envisagez de développer un nouveau programme ou une nouvelle initiative? Avant de commencer, les recherches suggèrent de faire une vérification de la capacité pour identifier les éventuelles lacunes dans les ressources disponibles. Cette vérification pourrait porter sur les ressources humaines (p. ex., le nombre de bénévoles, le niveau d’expertise...

• Finances et budget
• Gestion des bénévoles
• Leadership et gouvernance

Impact du changement climatique sur les athlètes professionnels : Q&R avec Craig McMorris et Geneviève Lalonde

14 octobre 2020

En décembre 2019, le Conseil des Jeux du Canada (CJC) a signé le cadre de l’ONU pour le sport au service de l’action climatique et élabore actuellement une nouvelle stratégie de durabilité. Afin de mieux comprendre l’impact du changement climatique...

• Haute performance
• Leadership et gouvernance
• Météo

Pleins feux sur les experts - Q&R avec Beckie Scott sur l'intégrité dans le sport

13 octobre 2020

Dans ce webinaire très attendu du SIRC, « Politique versus principe : préserver l'intégrité dans le sport, et pourquoi c'est important », Beckie Scott a discuté de l'importance de l'éthique et de l'intégrité dans le sport et du maintien des droits des...

• Dopage
• Haute performance
• Jeux équitables
• Leadership et gouvernance
• Sport sécuritaire 

Soutenir l’apprentissage du leadership : de la salle de classe, au conseil d’administration jusqu’au terrain de jeu

4 octobre 2020

Il existe autant de définitions du leadership que de personnes qui écrivent à ce sujet. Pour moi, qui suis une facilitatrice de l’apprentissage du leadership et un membre du corps enseignant, le leadership est un ensemble de compétences et de comportements qui permettent...

• Développement professionnel
• Entraînement
• Leadership et gouvernance

Renforcement de la capacité des organismes de sport communautaire

4 octobre 2020

Les organismes de sport communautaire (OSC) occupent une place importante dans nos communautés en offrant des possibilités de sport et de loisirs pour tous les âges, ainsi qu’en jouant un rôle social plus large au sein de nos communautés (voir, par exemple, Le...

• Établissement de conseils d’administration
• Génération de recettes
• Gestion des bénévoles
• Leadership et gouvernance
• Sport communautaire

Évaluer les effets d’une initiative à l’aide du cadre RE-AIM

4 octobre 2020

Pour toute organisation, la capacité à démontrer l’incidence de ses initiatives – aux bailleurs de fonds, aux membres du conseil d’administration et aux autres parties prenantes – est cruciale. Il est important de démontrer la valeur d’une organisation, d’un projet ou d’un service pour obtenir un soutien...

• Conception et évaluation de programmes
• Données et analyse
• Leadership et gouvernance

Appréciation des employés

Des réunions régulières, un feedback productif, une flexibilité des horaires et des possibilités de développement professionnel sont quelques moyens simples d'exprimer votre gratitude à vos employés. Des recherches ont montré que lorsque les employés se sentent appréciés, ils sont plus...

• Bien-être en milieu de travail
• Développement professionnel
• Leadership et gouvernance
• Mentorat