À propos de SIRC

À propos de SIRC

Formé en 1973, SIRC, le Centre de documentation pour le sport, est le chef de file le plus fiable en matière d’apprentissage, de partage et de soutien pour la communauté sportive du Canada depuis plus de 40 ans. SIRC s’est engagé à mobiliser les organisations et les personnes impliquées dans le développement du sport et de la forme physique au Canada et partout dans le monde, afin de rehausser la capacité de notre collectivité commune pour favoriser la croissance et l’atteinte de l’excellence.

Notre vision

SIRC est le principal centre de connaissances et de communication en matière de sport.

Notre mission

SIRC autonomise les organismes de sport et les individus en partageant des connaissances crédibles et fondées sur des données probantes à l’aide de moyens de communication pertinents et novateurs.

Valeur fondamentales

• Conseiller fiable et crédible: Nous sommes une voix crédible pour et dans le sport. Nous vous invitons à nous faire part de plusieurs points de vue. Ensemble, nous améliorons l’expérience sportive.
• Dévelopeur de lines: Nous mettons à profit nos connaissances pour renforcer les réseaux communautaires et la communication avec les intervenants. Nous favorisons les relations positives. Nous favorisons l’excellence grâce à des connaissances pertinentes.
• Créateur de connaissances: Nous aimons résoudre les problèmes. Nous partageons ce que nous apprenons. Nous nous efforçons toujours d’innover.

Logo du SIRC

C’est avec grande fierté que le SIRC, le Centre de documentation pour le sport, présente son nouveau logo. Conçu en parallèle avec le nouveau plan stratégique de l’organisation, le nouveau logo du SIRC englobe l’esprit de de l’ensemble des renseignements mis à profit pour innover et inspirer un sentiment de fierté nationale.

• Le point central du logo est axé sur le « I » de « SIRC » et souligne la mission de l’organisation d’utiliser de l’information pour innover tout en veillant à l’importance de l’intégrité et en inspirant l’intellect de la population.
• La silhouette d’une personne en action représente la célébration, le mouvement, l’énergie et le réseau inclusif de toutes les parties impliquées dans le sport.
• L’intégration de la feuille d’érable dans le logo est un merveilleux ajout qui témoigne de notre fierté d’être une organisation canadienne qui agit comme le centre de communication pour le sport au Canada et qui renforce l’échange de connaissances entre les Canadiens et les Canadiennes, de même qu’entre nos homologues du sport de partout dans le monde.

SIRC Team

Depuis plus de 20 ans, Debra Gassewitz occupe le poste de directrice générale du Centre de documentation pour le sport (SIRC) au Canada. Durant cette période, elle s’est impliquée dans tous les secteurs, à tous les niveaux et auprès des participants dans le monde du sport. Leader, entraîneure, bénévole et bilingue, elle approfondit sans cesse ses connaissances. Elle a dirigé avec brio l’évolution du SIRC, qui d’une bibliothèque s’est transformé en un courtage novateur du savoir. Que ce soit pour numériser des millions de pages de recherche sur le sport, négocier la vente d’une base de données de plusieurs millions de dollars ou installer un réseau international de partenariat sportif, son objectif est de faciliter l’implication et de renforcer l’autonomie du système sportif par le savoir.

Debra Gassewitz a joué un rôle important dans l’élaboration de la nouvelle Politique canadienne du sport. Elle est membre du Comité olympique canadien et siège sur les scènes de juridiction fédérale, provinciale et territoriale dans plusieurs comités concernés par la politique, l’inclusion, la surveillance des données, la recherche et la gouvernance pour plus d’harmonisation et de développement dans le sport au Canada. Son expérience en matière de communications avec des parties intéressées et l’utilisation des technologies numériques a constitué un atout majeur sur le plan des ressources humaines et du recrutement. Son implication dans la recherche (haute performance et pratique), dans la formation et sa préoccupation de bien informer les leaders, les C.A. et les développeurs de programme lui ont permis de développer de multiples ressources, des conférences et des modes de formation novateurs.