Foire aux questions
Vos membres auront accès à votre abonnement SIRC dans la zone sécurisée pour membres de votre site web. SIRC vous fournira un lien unique que vous insérerez dans votre zone sécurisée pour membres qui ouvrira automatiquement une session du SIRC et les dirigera au « Dashboard ». Veuillez communiquer avec SIRC, si vous n’avez pas de zone sécurisée pour vos membres pour discuter d’autres options possibles.
Oui, l’abonnement Ressources du SIRC est destiné à tous ceux qui ont un lien direct à l’abonné. Ceci comprend les membres du personnel, conseil d’administration, entraîneurs, membres et étudiants de l’abonné.
L’administrateur de compte de l’abonnement du SIRC est la personne-ressource désignée par votre organisme pour gérer l’abonnement. Cette personne possède un nom d’utilisateur distinct de celui des membres de l’organisme. Seul l’administrateur de compte est autorisé à afficher des offres d’emploi pour les organismes qui détiennent un abonnement premium du SIRC.
Absolument! Nous vous encourageons à partager toute l’information que vous trouvez. Le SIRC respecte la Loi sur le droit d’auteur; nous vous demandons donc de bien vouloir consulter nos Modalités pour obtenir plus de renseignements sur le sujet avant de partager le contenu.
Lorsque vous affichez un poste sur le tableau d’affichage, ce poste est présenté dans le Quotidien du sport canadien, notre infolettre qui s’adresse aux leaders du sport d’un océan à l’autre. De plus, le SIRC met en évidence les emplois affichés sur les médias sociaux, et votre emploi pourrait être le prochain !
L’affichage d’offres d’emploi de domaines reliés au sport est réservé exclusivement à l’organisme détenteur de l’abonnement premium du SIRC et n’est pas transférable à leurs membres ou organisations membres.
Chaque année, les abonnés peuvent publier jusqu’à 10 offres d’emploi différentes, qu’il s’agisse d’employés, de stagiaires, de bénévoles, de membres du conseil d’administration, et bien plus encore !
Les offres d’emploi affichées dans les deux langues ne comptent que pour un seul affichage de poste. Une fois le formulaire d’offre d’emploi rempli dans la langue de votre choix, vous avez l’option de l’afficher dans la deuxième langue.
Le SIRC est heureux de modifier toute offre d’emploi si nécessaire. La meilleure façon de le faire est d’envoyer un courriel à info@sirc.ca en y incluant les modifications nécessaires.
Le tableau d’affichage des emplois du SIRC est destiné à répondre à tous vos besoins en matière de recrutement. Il peut s’agir d’employés à temps plein ou à temps partiel, de stagiaires, de bénévoles, de membres du conseil d’administration, de contractants, ainsi que d’appels de propositions.
Nous vous encourageons à ne publier qu’une seule offre. Quand vous remplissez le formulaire, vous n’avez qu’à indiquer « plusieurs régions » dans le champ sur l’emplacement, et vous pourrez ensuite indiquer les régions précises dans votre offre.
Toutes les offres d’emploi doivent être approuvées par l’administrateur du SIRC avant d’être publiées sur le site web. Elles apparaîtront sur notre site web le jour ouvrable suivant.
Lorsqu’un emploi est publié sur le tableau d’affichage des emplois, il est publié jusqu’à la date limite de dépôt des candidatures indiquée lors de la soumission de l’offre d’emploi, avec un maximum de 60 jours.
Toutes les offres d’emploi sont automatiquement retirées du site web du SIRC à 23 h 59 à la date limite pour soumettre une candidature, telle que stipulée dans l’offre d’emploi.
Il ne suffit que de remplir un formulaire en ligne. Après avoir soumis ce formulaire, votre gestionnaire de compte aura un accès instantané au SIRC.
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