Foire aux questions
Vos membres auront accès à votre abonnement SIRC dans la zone sécurisée pour membres de votre site web. SIRC vous fournira un lien unique que vous insérerez dans votre zone sécurisée pour membres qui ouvrira automatiquement une session du SIRC et les dirigera au « Dashboard ». Veuillez communiquer avec SIRC, si vous n’avez pas de zone sécurisée pour vos membres pour discuter d’autres options possibles.
Oui, l’abonnement Ressources du SIRC est destiné à tous ceux qui ont un lien direct à l’abonné. Ceci comprend les membres du personnel, conseil d’administration, entraîneurs, membres et étudiants de l’abonné.
L’administrateur de compte de l’abonnement du SIRC est la personne-ressource désignée par votre organisme pour gérer l’abonnement. Cette personne possède un nom d’utilisateur distinct de celui des membres de l’organisme. Seul l’administrateur de compte est autorisé à afficher des offres d’emploi pour les organismes qui détiennent un abonnement premium du SIRC.
Absolument! Nous vous encourageons à partager toute l’information que vous trouvez. Le SIRC respecte la Loi sur le droit d’auteur; nous vous demandons donc de bien vouloir consulter nos Modalités pour obtenir plus de renseignements sur le sujet avant de partager le contenu.
L’affichage d’offres d’emploi de domaines reliés au sport est réservé exclusivement à l’organisme détenteur de l’abonnement premium du SIRC et n’est pas transférable à leurs membres ou organisations membres.
Les offres d’emploi affichées dans les deux langues ne comptent que pour un seul affichage de poste. Une fois le formulaire d’offre d’emploi rempli dans la langue de votre choix, vous avez l’option de l’afficher dans la deuxième langue.
Parmi les avantages d’un abonnement premium du SIRC, nos abonnés peuvent modifier leurs affichages d’offres d’emploi en tout temps en ouvrant une session et en cliquant sur « mes offres d’emploi » au menu des abonnés. Les organismes qui ne sont pas abonnés doivent contacter le SIRC pour effectuer une modification à leur affichage (des frais peuvent s’appliquer)
Bien sûr. Le tableau d’offres d’emploi du SIRC vise à répondre à tous les besoins de recrutement, y compris des employés à temps plein ou partiel, des stagiaires, des bénévoles, des membres du conseil d’administration, des étudiants et des entrepreneurs.
Nous vous encourageons à ne publier qu’une seule offre. Quand vous remplissez le formulaire, vous n’avez qu’à indiquer « plusieurs régions » dans le champ sur l’emplacement, et vous pourrez ensuite indiquer les régions précises dans votre offre.
Toutes les offres d’emploi doivent être approuvées par l’administrateur du SIRC avant d’être publiées sur le site web. Elles apparaîtront sur notre site web le jour ouvrable suivant.
Toutes les offres d’emploi sont automatiquement retirées du site web du SIRC à 23 h 59 à la date limite pour soumettre une candidature, telle que stipulée dans l’offre d’emploi.
Il ne suffit que de remplir un formulaire en ligne NEED TO ADD LINK TO FORM. Après avoir soumis ce formulaire, votre gestionnaire de compte aura un accès instantané au SIRC.

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Difficile, de nos jours, de visiter une grande ville canadienne sans y apercevoir une publicité de paris sportifs. Vous avez peut-être noté une tendance similaire à la télé : des athlètes ou des célébrités nous disent non seulement quelle plateforme utiliser, mais aussi avec quelle facilité on peut maintenant parier sur des matchs de sports et de ligues de toutes sortes. Vous trouvez que leur apparition s’est faite du jour au lendemain? C’est pratiquement le cas! Le projet de loi C-218 – […]