Use double quotes to find documents that include the exact phrase: "aerodynamic AND testing"

Canadian Women & Sport has a jam-packed month of opportunities available to sport and physical activity organizations!

The most notable? Our 2022 WISE Fund Grant opens TODAY! A lack of funding dedicated to creating equitable opportunities for women and girls to participate and lead in the sport system is a barrier to achieving gender equity in Canada. Since 2004, Canadian Women & Sport has awarded over $300,000 in grants through our WISE Fund to leaders and organizations across Canada to help address this gap.

With the support of Sport Canada, the 2022 WISE Fund will grant 45 organizations $2500 to advance gender equity in Canadian sport – helping us deepen our gender equity work with sport organizations, which is a key priority within our strategic plan.

To learn more about who should apply and how, visit the Application Process page or download the 2022 Application Guide. Have more questions? Check out the Frequently Asked Questions or contact Program Coordinator, Vanessa Wallace at vanessa@womenandsport.ca. We’ve opened our 15-minute virtual consultation with our staff to help answer any questions about your application or the process. To sign up for a slot, click here.

Applications are open from October 12th until November 2nd at 11:59pm ET.  

APPLY NOW!

What’s happening at Canadian Women & Sport in October?

  • Our Game On Leadership Program will be accepting applications from October 18th until November 5th, 2021. The Game On program combines training for coaches on the essentials of girl-centered sport and a leadership development program for the girls in sport. Interested organizations will provide coaches that will sign on to receive training and then deliver the full 8-week program virtually or in-person to girls in their club aged 14-18. Details and our application portal will be made available Monday, October 18th via our website.

NOTE: Organizations can apply for BOTH the 2022 WISE Fund Grant and the Game On program if they are able to meet the requirements.  

To learn more about the Game On program, click here

  • Coaches are the most visible and influential leaders in sport, but unfortunately, we know that women are under-represented in coaching roles (Canadian Women & Sport, The Rally Report, (2020). We’ve partnered with the Coaching Association of Canada (CAC) to combat this issue by creating new resources to help organizations identify areas of strength and opportunities for improvement. The new interactive tools will be made available in October 2021 and will provide organizations with the resources they need to cultivate a more equitable coaching landscape within their communities.
  • We’re hiring! We’re looking for a Program Manager (Parental Leave Coverage) to manage multi-year programs, work deeply with sport and physical activity organizations and leaders to build knowledge, shift attitudes and develop competencies for gender equity. This position will be for a duration of 20 months (December 2021 – July 2023) with the possibility of extension, to backfill a parental leave. The ideal candidate has considerable program management experience including program development and implementation with extensive experience with facilitation and relationship management. Deadline to apply is Friday, October 29, 2021. Candidates should submit their cover letter and resume on Submittable to the attention of Stephanie Talsma, Programs Director. Questions about the position? Contact info@womenandsport.ca.
  • The GTA Same Game Challenge organizations have been selected. The Same Game Challenge helps sport and physical activity organizations to build their capacity to create equitable and inclusive opportunities, leading to greater engagement of women and girls in their programming. To learn more about the program, view the release. We would like to thank Nike Canada for funding this project.
  • The National Same Game organizations have also been selected! This Challenge will incorporate 18 sport and physical activity organizations from around the country to also build their capacity to create equitable and inclusive opportunities, bettering engagement of women and girls in their programming. Read the release to learn more. We would like to thank Sport Canada for funding this project.

While you’re here…

  • Is your organization working on/delivering gender equity initiatives to women and girls in your community? We want to hear about it and share your work with others! Submit your initiatives on our website where it may then be featured in our monthly newsletter.
  • Our Gender Equity LENS e-learning module gives you the information and tools you need to act on your commitment to gender equity, helping you make policy and program decisions to better serve women and girls in your sport. Take the training today and earn NCCP (National Coaching Certification Program) PD points up completion!
  • Visit our Resources and Learning Opportunities pages for access to workshops, webinars, reports, research, and infographics to continue your gender equity journey.

Thanks for reading!

Femmes et sport au Canada a un mois bien rempli d’opportunités disponibles pour les organismes de sport et d’activité physique!

La plus remarquable? Notre subvention 2022 du Fonds WISE ouvre AUJOURD’HUI! Le manque de financement consacré à la création d’occasions équitables pour les femmes et les filles de participer et de diriger dans le système sportif est un obstacle à la réalisation de l’équité entre les genres au Canada. Depuis 2004, Femmes et sport au Canada a accordé plus de 300 000 $ en subventions par l’entremise de son Fonds WISE à des leaders et à des organismes de partout au Canada afin de combler cette lacune.

Avec le soutien de Sport Canada, le Fonds WISE 2022 accordera à 45 organismes 2 500 $ pour faire progresser l’équité entre les genres dans le sport canadien – aidant ainsi Femmes et sport au Canada à concrétiser sa priorité clé d’approfondir son travail sur l’équité entre les genres auprès des organismes de sport.

Pour en savoir plus sur qui doit faire une demande et comment, visitez la page Processus de sélection ou téléchargez le Guide de demande 2022. Vous avez d’autres questions? Consultez la Foire aux questions ou contactez la coordonnatrice de programme, Vanessa Wallace, à l’adresse vanessa@womenandsport.ca. Nous avons ouvert une consultation virtuelle de 15 minutes avec notre personnel pour répondre à toutes les questions concernant votre candidature ou le processus. Pour vous inscrire à un créneau, cliquez ici.

Les candidatures sont ouvertes du 12 octobre au 2 novembre à 23 h 59 HE. 

POSTULEZ MAINTENANT !

Que se passe-t-il à Femmes et sport au Canada en octobre?

  • Notre programme de leadership Au jeu acceptera les candidatures du 18 octobre au 5 novembre 2021. Le programme Au jeu combine une formation pour les entraîneures sur les éléments essentiels du sport pour les filles et un programme de développement du leadership pour les filles dans le sport. Les organisations intéressées fourniront des entraîneurs qui s’engageront pour recevoir une formation, puis offriront le programme complet de 8 semaines virtuellement ou en personne aux filles de leur club âgées de 14 à 18 ans. Les détails et notre portail de mise en candidature seront disponibles le 18 octobre, sur notre site Web.

REMARQUE : Les organisations peuvent postuler à la fois POUR la subvention du Fonds WISE 2022 et pour le programme Au jeu si elles sont en mesure de répondre aux exigences.

Pour en savoir plus sur le programme Au jeu, cliquez ici.

  • Les entraîneurs sont les leaders les plus visibles et les plus influents du sport mais, malheureusement, nous savons que les femmes sont sous-représentées dans les rôles d’entraîneurs (Femmes et sport au Canada, rapport Le signal de ralliement, (2020). Nous nous sommes associés à l’Association canadienne des entraîneurs (ACE) pour combattre ce problème en créer de nouvelles ressources pour aider les organisations à identifier les points forts et les possibilités d’amélioration. Les nouveaux outils interactifs seront disponibles en octobre 2021 et fourniront aux organisations les ressources dont elles ont besoin pour cultiver un paysage d’entraîneurs plus équitable au sein de leurs communautés.
  • Nous recrutons! Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire de programme (couverture des congés parentaux) pour gérer des programmes pluriannuels, travailler en profondeur avec les organisations et les leaders du sport et de l’activité physique afin de développer les connaissances, changer les attitudes et concevoir les compétences en matière d’équité entre les genres. Ce poste sera d’une durée de 20 mois (décembre 2021 – julliet 2023) avec une possibilité de prolongation, pour pallier un congé parental. Le/La candidat(e) idéal(e) possède une expérience considérable de la gestion de programmes, y compris l’élaboration et la mise en œuvre de programmes, ainsi qu’une grande expérience de la facilitation et de la gestion des relations. La date limite de candidature est le vendredi 29 octobre 2021. Les individus doivent soumettre leur lettre de motivation et leur curriculum vitæ sur Submittable à l’attention de Stephanie Talsma, directrice des programmes. Des questions sur le poste? Veuillez contacter info@womenandsport.ca.
  • Les organismes au Défi Même jeu de la région du Grand Toronto ont été sélectionnés. Le Défi Même jeu aide les organismes de sport et d’activité physique à renforcer leur capacité à créer des opportunités équitables et inclusives, menant à un plus grand engagement des femmes et des filles dans leur programmation. Pour en savoir plus sur le programme, consultez le communiqué. Nous tenons à remercier Nike Canada pour le financement de ce projet.
  • Les organismes au Défi Même jeu ont été sélectionnés. Ce défi intégrera 18 organisations de sport et d’activité physique de partout au pays pour également renforcer leur capacité à créer des opportunités équitables et inclusives, menant à un plus grand engagement des femmes et des filles dans leur programmation. Lisez le communiqué pour en savoir plus. Nous tenons à remercier Sport Canada pour le financement de ce projet.

Pendant que vous êtes ici…  

  • Votre organisation met-elle en œuvre des initiatives d’équité entre les genres pour les femmes et les filles de votre communauté? Nous voulons en entendre parler et partager votre travail avec d’autres! Veuillez soumettre vos initiatives sur notre site Web où elles pourront être publiées dans notre bulletin mensuel.
  • Notre module d’apprentissage en ligne Le MÉMO de l’équité des genres vous donne l’information et les outils dont vous avez besoin pour donner suite à votre engagement envers l’équité entre les genres, en vous aidant à prendre des décisions en matière de politiques et de programmes pour mieux servir les femmes et les filles dans votre sport. Suivez la formation dès aujourd’hui et obtenez des points de PP du PNCE (Programme national de certification des entraîneurs) à la fin de la formation!
  • Consultez nos pages Ressources et Possibilités d’apprentissage pour accéder à des ateliers, des webinaires, des rapports, des recherches et des infographies afin de poursuivre votre cheminement en matière d’équité entre les genres.

Merci!