Soutenir l’apprentissage du leadership : de la salle de classe, au conseil d’administration jusqu’au terrain de jeu

Manager In Huddle With Womens Football Team Giving Motivational Pep Talk Before Soccer Match

Il existe autant de définitions du leadership que de personnes qui écrivent à ce sujet. Pour moi, qui suis une facilitatrice de l’apprentissage du leadership et un membre du corps enseignant, le leadership est un ensemble de compétences et de comportements qui permettent le développement holistique positif des personnes et des performances.   On m’a dit à maintes reprises…

Appréciation des employés

Des réunions régulières, un feedback productif, une flexibilité des horaires et des possibilités de développement professionnel sont quelques moyens simples d’exprimer votre gratitude à vos employés. Des recherches ont montré que lorsque les employés se sentent appréciés, ils sont plus productifs. De même, les équipes sont plus performantes lorsque les membres croient que leurs collègues…

Utiliser la technologie pour concevoir et offrir des programmes de sport positifs pour les jeunes

Sommaire du projet L’objectif de la présente étude était d’utiliser la technologie pour enseigner et promouvoir la recherche dans le domaine du développement positif des jeunes. Les entraîneurs ont énormément d’influence dans la vie des jeunes et, bien qu’ils soient conscients de la valeur du développement personnel, ils sont incertains de la manière d’intégrer son…

Les six clés d’une gouvernance « en or »

Contrairement aux jeunes athlètes qui rêvent de devenir des champions ou championnes, peu d’entre nous grandissent en rêvant de faire partie d’un conseil d’administration. De nombreuses personnes rejoignent un conseil d’administration par sens du devoir envers une organisation à laquelle elles ont participé, ou parce qu’elles ont pensé qu’il était temps de prendre de nouvelles…

Bénévolat virtuel

Le bénévolat virtuel est une nouvelle façon d’engager des bénévoles pendant les restrictions persistantes liées à la COVID-19, mais il n’a pas besoin de s’arrêter après la pandémie. Les possibilités en ligne peuvent aider les organisations sportives à constituer leur bassin de bénévoles, à attirer des bénévoles aux compétences diverses et à devenir une organisation…

Conseils pour les futurs leaders : Ça ne doit pas nécessairement être inné en vous!

Women field hockey team before start of the game

Ce billet est le deuxième d’une série en collaboration avec l’Université Queen’s. Dans le cadre d’une mission visant à renforcer les compétences en matière de diffusion des connaissances, le Dr Luc Martin, professeur agrégé à l’école de kinésiologie et d’études sur la santé, a mis au défi les étudiants de son cours de troisième année…

L’Initiative de sensibilisation aux commotions cérébrales

L’Initiative de sensibilisation sur les commotions cérébrales offre des séances d’information gratuites aux organismes de sport d’Ottawa. Alignée sur la campagne Tenons tête du SIRC, cette initiative n’est qu’une façon pour le Conseil du sport d’Ottawa de sensibiliser la communauté sportive à la gestion et à la prévention des commotions cérébrales.

Pleins feux sur les experts – Q&R avec Jill Sadler sur la pensée créative

Le 17 juin, le SIRC a organisé l’événement « Pensée créative – Outils et techniques pour améliorer votre réflexion », un webinaire mené par Jill Sadler, stratège d’entreprise et facilitatrice, conçu pour aider les participants à penser de manière créative et à résoudre des problèmes de manière innovante. La créativité devenant une compétence de plus en plus…

Help us, help you by completing SIRC’s new annual survey!

As Canada’s national Sport Information Resource Centre (SIRC), we’re here to support those involved in sport at all levels in Canada with the latest insights and resources. We want to know what you find most valuable about SIRC in our new survey!

Through your answers, we hope to learn the best ways to support you by providing the latest insights and resources that have the most impact.

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