Use double quotes to find documents that include the exact phrase: "aerodynamic AND testing"

We are Recruiting Members to our Board of Directors

Looking for an opportunity to make a difference and drive the participation of Canadians with cerebral palsy and related disabilities in sport and physical activity?

The Canadian Cerebral Palsy Sports Association is recruiting new volunteer Board members with varying professional backgrounds and skill sets to lead and strengthen Canada’s Paralympic sporting movement.

Our organization and its Board are committed to a culture of inclusion. We would like to welcome Board members with skills, competencies, talents, identities, backgrounds, and perspectives across a broad and diverse range of leaders to enable us to achieve our goals and broaden our impact.

We are pleased to announce the following Board positions:

  • President
  • Treasurer
  • Director at Large (2 positions)

We are especially looking for passionate and talented individuals with good governance experience, and/or revenue diversification experience (i.e. fundraising, sponsorship, grant writing).

Are you interested in this position? Or do you have any questions? Please feel free to contact us, we would love to hear from you.

In addition, we appreciate you forwarding this opportunity to individuals in your network who you may consider the ideal candidate.

For more details, please see attached the complete 2021-23 CCPSA BOD Call for Nominations – Information Package.

Thank you for your continued support of the CCPSA.

Nous recrutons des membres pour notre conseil d’administration

Vous cherchez une occasion de faire une différence et d’encourager la participation des Canadiens ayant la paralysie cérébrale ou un handicap connexe au sport et à l’activité physique ?

L’Association canadienne de sports pour paralytiques cérébraux recrute de nouveaux membres bénévoles avec différents antécédents professionnels et des compétences variées pour mener et renforcer le mouvement sportif paralympique canadien.

Notre organisation, de même que son conseil d’administration, sont engagés dans une culture d’inclusion. Afin de nous permettre d’atteindre nos objectifs et d’élargir notre porté et notre impact, nous souhaitons accueillir de nouveaux membres dotés d’aptitudes, de compétences, de talents, d’identités, de parcours et de perspectives différentes, qui s’ajouteront à un éventail de dirigeants bien diversifié.

Nous sommes heureux d’annoncer les postes suivants au conseil d’administration :

  • Président(e)
  • Trésorier (trésorière)
  • Administrateur(trice) (2 postes)

Nous recherchons notamment des personnes passionnées et talentueuses, ayant une expérience la bonne gouvernance et/ou une expérience en diversification des revenus (ex. : collecte de fonds, commandite, rédaction de demande de subventions).

Vous êtes intéressés par un poste ? Vous avez des questions ? N’hésitez pas à nous contacter, nous serions ravis de vous entendre.

Nous vous invitions également à transmettre cette opportunité aux personnes de votre réseau que vous pourriez considérer comme candidat(e) idéal(e).

Pour plus de détails, veuillez consulter la Trousse d’information – Appel de candidatures pour le conseil d’administration de l’ACSPC 2021-2023

Merci de votre soutien continu envers l’ACSPC