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Canadian Women & Sport is currently seeking Program Facilitators and Program Consultants who will help deliver our programming and expand our impact.

  • Program Consultants – As a Program Consultant you will coach and support sport leaders and senior leadership teams looking to advance gender equity in their organizations. The engagement is client-facing and you will work collaboratively with senior sport leaders to problem-solve, dissect complex issues and implement organizational changes.
  • Program Facilitators – As a Program Facilitator you will work with front line sport leaders and grassroot sport organizations and their teams to facilitate workshops and programs.

Both engagements are for flexible, remote independent contractors.

As a Program Facilitator or Program Consultant at Canadian Women & Sport, you will:

  • Be part of leading gender equity work within the Canadian sport system.
  • Complete an official onboarding program that explores our theory of change, strategy, mission and vision, policies, programs, and available organizational tools and resources.
  • Be supported by the Canadian Women & Sport team, and have access to feedback and an evaluation process, on-going professional development opportunities and a community of other facilitators from across Canada.

Both roles are flexible, remote independent contractor roles. Job descriptions will be available soon and applications for both roles will open in April.

What programs and initiatives will Program Facilitators and Program Consultants support?

Individuals will support different programs and initiatives depending on their skills and experience, interests, and availability. Specific programs could include:

What skills or experience do Program Facilitators and Program Consultants need to have?

We are looking for a diverse group of consultants and facilitators. Some of the skills and experiences we are looking for include:

  • An ability to facilitate, coach or guide gender equity work within organizations.
  • Experience with participatory approaches to consulting and facilitation.
  • Persuasive communication, including the ability to deliver interactive sessions that educate and engage (both in-person and virtually).
  • An ability to troubleshoot and seek solutions to challenges raised by participants.
  • Bilingualism (French-English) is an asset.

More details will be available in the job descriptions.

Who is eligible to apply?

We are looking to establish a network of individuals from across Canada who have the skills and diverse perspectives that reflect the Canadian sport system. Our goal is to engage people who are typically underrepresented in the sport system, including those from equity-deserving groups and diverse regions of Canada. We encourage everyone to apply.

What is the commitment required by Program Facilitators and Program Consultants?

Both the Program Consultant and Program Facilitator roles are independent contractor positions with flexible hours. On an on-going basis, Program Facilitators and Program Contracts will be engaged to deliver specific program deliverables. While the work may ebb and flow over the course of a given week or month, we are looking to build long-term relationships with our Program Facilitators and Program Consultants.

What is the tentative timeline for the application process?

  • April 1-30, 2022 – Application opens
  • May 1-15, 2022 – Application reviews
  • May 16 – 27, 2022 – Interviews and selection
  • June  2022 – Onboarding and training begins

Interested? Sign up here to be notified when applications open.

This project has been made possible [in part] by the Government of Canada.

Femmes et sport au Canada est actuellement à la recherche d’animatrices et de conseillères de programme qui aideront à offrir notre programmation et à accroître notre impact.

  • Conseillères de programme – En tant que conseillère de programme, vous encadrerez et soutiendrez les leaders de sport et les équipes de direction qui cherchent à faire progresser l’équité entre les genres au sein de leur organisation. Le rôle est axé sur le client et vous travaillerez en collaboration avec des leaders de sport de haut niveau pour résoudre des problèmes, disséquer des questions complexes et mettre en œuvre des changements organisationnels.
  • Animatrices de programme – En tant qu’animatrice de programme, vous travaillerez avec des leaders de sport de première ligne et des organisations sportives de base et leurs équipes pour animer des ateliers et des programmes.

Les deux opportunités sont des emplois d’entrepreneurs indépendants souples et à distance. Des détails seront bientôt disponibles et les appels de candidatures pour les deux opportunités seront lancés en avril.

Quels programmes et initiatives les animatrices et les conseillères de programme soutiendront-ils?

Les personnes soutiendront différents programmes et initiatives en fonction de leurs compétences et de leur expérience, de leurs intérêts et de leur disponibilité. Les programmes spécifiques pourraient inclure :

Quelles sont les compétences ou l’expérience que doivent posséder les animatrices et les conseillères de programme?

Nous sommes à la recherche d’un groupe diversifié de conseillères et d’animatrices. Voici quelques-unes des compétences et expériences que nous recherchons :

  • Une capacité à faciliter, encadrer ou guider le travail sur l’équité des genres au sein des organisations.
  • Une expérience des approches participatives en matière de conseil et d’animation.
  • Une communication persuasive, y compris la capacité à animer des sessions interactives qui éduquent et engagent (en personne et virtuellement).
  • Une capacité à dépanner et à chercher des solutions aux défis soulevés par les participants et participantes.
  • Le bilinguisme (français-anglais) est un atout.

De plus amples détails seront disponibles bientôt.

Qui peut poser sa candidature?

Nous cherchons à établir un réseau de personnes de partout au Canada qui possèdent les compétences et les diverses perspectives qui reflètent le système sportif canadien. Notre objectif est d’engager des personnes qui sont généralement sous-représentées dans le système sportif, y compris celles provenant de groupes en quête d’équité et de diverses régions du Canada. Nous encourageons tout le monde à poser sa candidature.

Quel est l’engagement requis des animatrices et des conseillères de programme?

Les opportunités de conseillère et d’animatrice de programme sont tous deux des postes d’entrepreneurs indépendants avec des horaires flexibles. Les animatrices et conseillères de programme seront sollicitées sur une base continue pour fournir des produits livrables spécifiques du programme. Bien que le travail puisse fluctuer au cours d’une semaine ou d’un mois donné, nous cherchons à établir des relations à long terme avec nos animatrices et conseillères de programme.

Quel est le calendrier provisoire du processus de candidature?

  • Du 1er au 30 avril 2022 – Période des appels de candidatures
  • Du 1er au 15 mai 2022 – Examen des candidatures
  • Du 16 au 27 mai 2022 – Entrevues et sélection
  • Juin 2022 – Bienvenue et début de la formation

Vous êtes intéressée? Inscrivez-vous ici pour être informée de l’ouverture du processus d’appel des candidatures.

Ce projet a été rendu possible [en partie] grâce au gouvernement du Canada.