Use double quotes to find documents that include the exact phrase: "aerodynamic AND testing"

The following statement can be attributed to Earl Cochrane, Canada Soccer General Secretary:

We acknowledge that the matters we are speaking about today involve real people and have a real impact on human lives. We unequivocally apologise for the Safe Sport challenges within our sport in 2008 and for letting participants down. Harassment, improper texting, bullying, sexual misconduct or any other form of maltreatment or abuse has no place in soccer, at any level in our country.

I want to thank Richard McLaren and McLaren Global Sports Solutions for their work in producing a comprehensive report.

The McLaren Report makes it clear that while the organisation acted swiftly in 2008 to address concerns that ultimately led to the removal of Women’s U-20 National Team Head Coach Bob Birarda, the processes that were in place were not followed. The organisation’s response, taken almost 15 years ago, was not good enough.

The McLaren Report also states that the organisation’s knowledge of the 2008 complaints was limited to inappropriate texting and did not include the subsequent allegations and the admissions of sexual harassment Birarda later made in 2019.

With that said, we accept the findings outlined in the McLaren Report, and more importantly, we accept all recommendations and commit publicly to review, adopt, and enhance those recommendations.

Advancing these recommendations is an important continuation of the significant steps taken since 2008 and, for us, we are committed to doing more than just implementing these recommendations. It is our goal to be the national and international leaders of Safe Sport.

Together, in the past 15 years, we have implemented critical governance reform nationally in order to address the safety concerns within our sport:

  • We now have a Whistleblower Policy;
  • We introduced a Canada Soccer Club Licensing Program;
  • We enacted a National Soccer Registry;
  • We put in place a Coach Education Certification and Registration;
  • We replaced our Harassment Policy with the Code of Conduct and Ethics in 2017;
  • We followed that up with the development of the Canada Soccer Disciplinary Code in 2020, which puts an emphasis on the independent nature of our judicial bodies that deal with complaints of misconduct and clearly articulates the process in which complaints are filed; 
  • We published the “Canada Soccer Guide to Safety” which allowed us to develop several new programs and policies that have amplified our capacity to better receive and triage harassment complaints.

These were all essential steps to take since 2008, but the work to make our sport safer should never end. What our organisation has in place today is just the foundation of what we are building. That is the reason we have engaged the services of ITP Sport and Recreation, Canada’s first and only Safe Sport consulting and program agency, to get us to where we want to be.

“We are excited to start this important work with Canada Soccer,” said Allison Forsyth, Co-Founder ITP Sport. “We will drive forward as quickly as possible while setting up a system for long-term success. This partnership will shift the way this country views Safe Sport. We are confident it will set the sport up for success for many years to come. Canada Soccer is trailblazing in this space with this commitment.”

Allison Forsyth, a two-time Olympian and eight-time Canadian Champion, is also a sexual-abuse survivor in the Canadian sport system. Co-founder, Ilan Yampolsky, has decades of experience and is widely recognised as one of Canada’s leading experts in Safe Sport.

“Combined, with their extensive team of experts, Allison and IIan will be reviewing all of our existing policies, programs and practices to ensure they are updated and looked upon as the gold standard across our county,” said Earl Cochrane, Canada Soccer General Secretary. “They will also be assisting in implementing the recommendations in the McLaren Report, as well as building out a comprehensive program to be rolled out across the entire sport — from grassroots to the national level.”

As the governing body for soccer in Canada, it is our duty, indeed our responsibility, to deliver further progress and to meet this moment — to ensure the safest possible environment for all participants of our game.

Nous reconnaissons que les sujets que nous discutons aujourd’hui engagent de vraies personnes et entraînent de véritables répercussions sur des vies humaines. Nous regrettons sincèrement les défis de sport sécuritaire dans notre sport en 2008 et d’avoir déçu les participants. Le harcèlement, les textos inappropriés, l’intimidation et toute autre forme de maltraitance et d’abus n’avaient pas leur place au soccer à tous les échelons dans notre pays.

Je désire remercier Richard McLaren et la firme McLaren Global Sports Solutions pour leur travail dans la production d’un rapport complet.
 
Le rapport McLaren clarifie que bien que l’organisation ait agi rapidement en 2008 pour traiter les préoccupations qui ont éventuellement conduit au renvoi de l’entraîneur-chef de l’équipe nationale féminine des moins de 20 ans Bob Birarda, les procédures en place n’ont pas été suivies. La réponse de l’organisation il y a près de 15 ans n’était pas suffisante.
 
Le rapport McLaren indique aussi que la compréhension par l’organisation des plaintes de 2008 était limitée à des textos inappropriés et n’incluait pas les allégations subséquentes ainsi que les admissions de harcèlement sexuel faites par Birarda en 2019.
 
Cela dit, nous acceptons les conclusions énoncées dans le rapport McLaren et, plus important encore, nous acceptons toutes les recommandations et nous nous engageons publiquement à les examiner, à les adopter et à les optimiser.
 
L’application de ces recommandations est une suite importante des étapes marquantes qui ont été entamées depuis 2008. Nous nous engageons à aller au-delà de la mise en œuvre de ces recommandations puisque nous désirons être des chefs de file nationaux et internationaux en matière de sport sécuritaire.
 
Ensemble au cours des 15 dernières années, nous avons mis en œuvre des réformes essentielles de notre gouvernance à l’échelle nationale afin de faire face aux préoccupations en matière de sécurité au sein de notre sport :

  • Nous avons maintenant une Politique sur les lanceurs d’alerte;
  • Nous avons créé un Programme de reconnaissance des clubs de Canada Soccer;
  • Nous avons mis en œuvre un Registre national de soccer
  • Nous avons mis en place un système d’inscription et de certification des entraîneurs;
  • Nous avons remplacé notre Politique sur le harcèlement par notre Code de conduite et de déontologie en 2017;
  • Nous avons fait suivre cette mesure par l’élaboration du Code disciplinaire de Canada Soccer en 2020, qui met l’accent sur la nature indépendante de nos instances judiciaires qui traitent les plaintes d’inconduites et articulent clairement le processus pour les plaintes déposées; et,
  • Nous avons publié le « Guide pour la sécurité de Canada Soccer » qui nous permet de développer plusieurs nouveaux programmes et nouvelles politiques qui ont accru notre capacité à mieux recevoir et trier les plaintes de harcèlement.

 
Il s’agit là d’étapes essentielles adoptées depuis 2018, mais le travail pour rendre notre sport plus sûr ne devrait jamais s’arrêter. Ce que notre organisation a en place aujourd’hui ne représente que la fondation de ce que nous bâtissons. C’est pourquoi nous annonçons aujourd’hui que nous avons retenu les services d’ITP Sport and Recreation, la première et la seule agence de conseils et de programmes de sport sécuritaire au Canada, afin de nous conduire vers notre cible.

« Nous sommes ravis de démarrer ce travail important avec Canada Soccer. Nous allons progresser aussi rapidement que possible tout en mettant en place un système qui connaîtra du succès à long terme. Ce partenariat transformera la façon dont le pays perçoit le sport sécuritaire. Nous sommes persuadés que nous allons mettre en place le succès de ce sport pour de nombreuses années à venir. En vertu de cet engagement, Canada Soccer est un pionnier dans cet espace » a déclaré Allison Forsyth, cofondatrice d’ITP Sport.
 
Allison Forsyth est une Olympienne de deux Jeux et huit fois championne canadienne, mais aussi une survivante d’abus sexuel au sein du système sportif canadien; et Ilan Yampolski, qui compte des décennies d’expérience, est reconnu comme un des plus grands experts en sport sécuritaire au Canada.
 
« Avec leur grande équipe d’experts, Allison et Ilan examineront toutes nos politiques, tous nos programmes et toutes nos pratiques en place afin de garantir qu’ils sont mis à jour et vus comme la référence absolue à travers le pays, a ajouté Cochrane. Ils contribueront aussi à la mise en œuvre des recommandations du rapport McLaren en plus de bâtir un programme complet qui sera déployé dans l’ensemble du système sportif, des clubs locaux à la scène nationale. »
 
Comme organisme de régie du soccer au Canada, c’est notre devoir et notre responsabilité, de réaliser davantage de progrès et de relever le défi afin de garantir l’environnement le plus sûr possible pour tous les participants de notre sport.

– 30 –