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September 21, 2021 – AthletesCAN is excited to officially publish its 2021-2025 Strategic Plan. Formally approved by AthletesCAN board in late 2020, the plan outlines a bold and transformative pathway for the organization over the next four years.

The strategy was developed in partnership with Deloitte Canada’s Community Advisory Program (“CAP”). As part of the process Deloitte CAP volunteers conducted extensive consultation with the athlete community and Canadian and international sport system stakeholders. More than 300 athletes from 71 sports participated in an athlete survey, and 16 stakeholder interviews were conducted during the process, which was overseen by a committee that included representatives from AthletesCAN board and staff.

The document sets out a high-level framework which will guide the organization’s direction over the coming four years, including core areas of strategic focus, long-term objectives, and key factors for successful execution.

“Over the last few years, Canadian athletes have started to use their voices and platforms to surface issues affecting them and their communities,” said AthletesCAN President, Pierre-Luc Laliberté. “Our new strategy will aim at amplifying those voices to promote positive change. There is still a lot of work to do to make sure all voices are heard across the Canadian sport system, but AthletesCAN will aim to help remediate that by listening to athletes, celebrating successes as well as surfacing issues and potential solutions.”

“The athlete community is the foundation of our organization and of Sport in Canada,” said AthletesCAN Manager, Athlete Relations and Operations, Georgina Truman. “We all want to see the sport system improve, and the starting point for that is a thriving, engaged and connected athlete community. There is a collective opportunity to do more to increase our relevance and deliver value for our membership in this regard.”

Supporting and complimenting this athlete-centred approach will be investments in 3 areas of strategic focus – awareness, insights, and activation.

AthletesCAN will dedicate significant resources to improving its awareness among Canada’s national team athletes across Canada. A full review of our membership will provide key information on the gaps in the athlete voice and to ensure ongoing progress. An approach focused on transparency will build trust in the organization as we strengthen our membership engagement models. In addition to national team athlete awareness, we will work to deepen and improve collaboration with key system stakeholders through consistent dialogue, facilitating engagement, and providing value added opportunities.

The organization’s focus will center on developing a robust, transparent, and credible system for capturing the collective voice of all Canadian athletes. Through formalized processes and procedures, AthletesCAN will collect the athlete perspectives to assess short and long-term system needs and identify key topics and focus areas. This work will center on data governance excellence, including clear data management policies and standards.

In collaboration with athletes and system stakeholders, AthletesCAN will work to develop and sustain impactful change initiatives guided by data-driven athlete insights. Following activation, AthletesCAN will communicate, monitor, and report the success of this change across the sport system from an athlete perspective. This is envisioned as recurring reports, and leveraging new technologies to provide a central area where athletes and sport system stakeholders can access athlete insights on key topics and change initiatives.

Finally, the organization will continue its commitment to organizational excellence. Those elements contributing to this priority include strong governance and reporting processes, financial risk management practices, staff and volunteer management and support, a focus on diversity, equity, and inclusion, and ability for members to access information in both languages.

Critical to success in executing the plan will be the engagement of our Nations national team athlete and stakeholders, particularly as it relates to several new strategic initiatives designed specifically to improve awareness, insight generation, and activating key change initiatives. The need for a more focused and unified approach to building an athlete-centred sport system was one of the key themes that emerged throughout all phases of the project.

“We’d like to thank all athletes, national and multisport organizations, international affiliates, volunteers and other stakeholders who contributed to the development of this plan,” said Georgina Truman. “And a special thank you to our Strategic Planning Committee led by Pierre-Luc Laliberté and the Deloitte Community Advisory Program team for all their hard work, vision and leadership in bringing this initiative to fruition.”

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About AthletesCAN

AthletesCAN, the association of Canada’s national team athletes, is the only fully independent and most inclusive athlete organization in the country and the first organization of its kind in the world.  As the voice of Canadian national team athletes, AthletesCAN ensures an athlete centered sport system by developing athlete leaders who influence sport policy and, as role models, inspire a strong sport culture.

For more information please contact:

Georgina Truman

Manager, Athlete Relations & Operations

AthletesCAN

gtruman@athletescan.com

https://athletescan.com/sites/default/files/images/athletescan-stratplan-en_3.pdf

21 septembre 2021 – AthlètesCAN est ravie de publier officiellement son plan stratégique 2021-2025. Officiellement approuvé par le conseil d’administration d’AthlètesCAN à la fin de 2020, le plan décrit une voie audacieuse et transformatrice pour l’organisation au cours des quatre prochaines années.

La stratégie a été élaborée en partenariat avec le programme consultatif communautaire (« PAC ») de Deloitte Canada. Dans le cadre du processus, les bénévoles du PAC de Deloitte ont mené une vaste consultation auprès de la communauté des athlètes et des intervenants des systèmes sportifs canadien et international. Plus de 300 athlètes de 71 sports ont participé à un sondage auprès des athlètes et 16 entrevues avec des intervenants ont été menées au cours du processus, qui a été supervisé par un comité comprenant des représentants du conseil d’administration et du personnel d’AthlètesCAN.

Le document définit un cadre de haut niveau qui guidera l’orientation de l’organisation au cours des quatre prochaines années, y compris les principaux domaines de priorité stratégique, les objectifs à long terme et les facteurs clés d’une exécution réussie.

« Au cours des dernières années, les athlètes canadiens ont commencé à utiliser leurs voix et leurs plateformes pour mettre en lumière des situations qui les affectent ainsi que leurs communautés », a déclaré Pierre-Luc Laliberté, présidente d’AthlètesCAN. « Notre nouvelle stratégie a pour objectif d’amplifier ces voix afin de promouvoir un changement positif. Il y a encore beaucoup de travail à faire afin de s’assurer que toutes les voix soient entendues dans le système sportif canadien, mais AthlètesCAN veut continuer à remédier à cette situation en écoutant les athlètes et en célébrant leur succès tout en identifiant des problèmes et des solutions potentielles. »

« La communauté des athlètes est le fondement de notre organisation et du sport au Canada », a déclaré Georgina Truman, gestionnaire des relations avec les athlètes et des opérations d’AthlètesCAN. « Nous voulons tous voir le système sportif s’améliorer, et le point de départ pour cela est une communauté d’athlètes florissante, engagée et branchée. Il existe une possibilité collective de faire davantage pour accroître notre pertinence et offrir de la valeur à nos membres à cet égard. »

Des investissements dans 3 domaines de priorité stratégique – la sensibilisation, la perspective et l’activation – appuieront et compléteront cette approche centrée sur l’athlète.

AthlètesCAN consacrera des ressources importantes à l’amélioration de sa sensibilisation des athlètes des équipes nationales du Canada partout au Canada. Un examen complet de nos membres fournira des informations clés sur les lacunes dans la voix des athlètes et assurera des progrès continus. Une approche axée sur la transparence renforcera la confiance dans l’organisation à mesure que nous renforçons nos modèles d’engagement des membres. En plus de la sensibilisation des athlètes des équipes nationales, nous travaillerons à approfondir et à améliorer la collaboration avec les principaux acteurs du système grâce à un dialogue cohérent, en favorisant l’engagement et en offrant des occasions à valeur ajoutée.

L’organisation mettra l’accent sur le développement d’un système solide, transparent et crédible pour capter la voix collective de tous les athlètes canadiens. Grâce à des processus et des procédures formalisés, AthlètesCAN recueillera les perspectives des athlètes pour évaluer les besoins du système à court et à long terme et déterminer les sujets clés et les domaines prioritaires. Ce travail se concentrera sur l’excellence de la gouvernance des données, y compris des politiques et des normes claires en matière de gestion des données.

L’organisation travaillera en collaboration avec les athlètes et les acteurs du système pour élaborer et soutenir des initiatives de changement importantes en s’appuyant sur les données fournies par les athlètes. Après l’activation, AthlètesCAN communiquera, surveillera et rendra compte du succès de ce changement dans l’ensemble du système sportif, du point de vue de l’athlète. Ceci est envisagé sous la forme de rapports récurrents et en tirant parti des nouvelles technologies pour fournir un espace central où les athlètes et les acteurs du système sportif peuvent accéder aux points de vue des athlètes sur des sujets clés et des initiatives de changement.

Enfin, l’organisation poursuivra son engagement envers l’excellence organisationnelle. Les éléments contribuant à cette priorité comprennent des processus solides de gouvernance et d’établissement de rapports, des pratiques de gestion des risques financiers, le développement et le soutien du personnel et des bénévoles, un accent mis sur la diversité, l’équité et l’inclusion, et la possibilité pour les membres d’accéder à l’information dans les deux langues officielles.

L’engagement des athlètes de nos équipes nationales et de nos intervenants sera essentiel au succès de la mise en œuvre du plan, en particulier en ce qui concerne plusieurs nouvelles initiatives stratégiques conçues spécifiquement pour améliorer la sensibilisation, la génération de connaissances et l’activation d’initiatives de changement clés. Le besoin d’une approche plus ciblée et unifiée pour créer un système sportif centré sur l’athlète est l’un des thèmes importants qui ont émergé à tous les stades du projet.

« Nous tenons à remercier tous les athlètes, les organismes nationaux et multisports, les associations internationales, les bénévoles et les autres intervenants qui ont contribué à l’élaboration de ce plan », a déclaré Georgina Truman. « Et un merci tout spécial à notre comité de planification stratégique dirigé par Pierre-Luc Laliberté et à l’équipe du programme consultatif communautaire de Deloitte pour leur travail acharné, leur vision et leur leadership dans la concrétisation de cette initiative. »

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 À propos d’AthlètesCAN

AthlètesCAN est l’association des athlètes des équipes nationales canadiennes. Il s’agit de l’unique regroupement d’athlètes au pays qui soit totalement indépendant et inclusif, et du premier organisme en son genre dans le monde entier. À titre de voix des athlètes de l’équipe canadienne, AthlètesCAN veille à ce que le système sportif soit centré sur les athlètes en formant des athlètes leaders qui influenceront les politiques du sport et qui, en tant que modèles à émuler, favoriseront une solide culture sportive.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Georgina Truman

Gestionnaire, Relations avec les athlètes et opérations

AthlètesCAN

gtruman@athletescan.com

https://athletescan.com/sites/default/files/images/athletescan-stratplan-fr_2_0.pdf