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Les articles du SIRC fournissent des informations factuelles et exploitables provenant de chercheurs dans le domaine du sport, d’athlètes, d’entraîneurs, d’organisations sportives et de leaders d’opinion afin de faire progresser le sport au Canada.

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Article en vedette

Repenser le sport : Bâtir un avenir inclusif et équitable pour les sports de la jeunesse au Canada

D’un océan à l’autre, à quoi pourrait ressembler un système de sport pour la jeunesse équitable, diversifié et inclusif, en particulier pour les filles? Telle est la question qui motive la mission du projet ReThink Sport. Nous savons que les jeunes font face à une multitude d’obstacles à la pratique sportive, notamment des facteurs identitaires…

Enfants et jeunesse
Équité des genres
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Affichage 121-130 de 141 résultats
Bien-être au travail
Leadership

Leadership dans les petites organisations sportives
13 décembre 2016
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Auteur : Margo Crawford, President & CEO, Business Sherpa Group Les dirigeants d’organisations sportives sont confrontés aux défis complexes liés à la gestion de petits organismes : ressources limitées, petites équipes qui exercent de multiples fonctions, attentes sur le plan...
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Bien-être au travail
Leadership

Comment éviter que votre organisation sportive se retrouve dans de beaux draps – Pièges contractuels et licenciements d’employés
13 décembre 2016
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Catherine Coulter, Counsel, Dentons Canada LLP
Auteur : Catherine Coulter, Counsel, Dentons Canada LLP Les deux principaux problèmes auxquels sont confrontées les organisations sportives sur le plan des ressources humaines découlent d’une mauvaise compréhension des droits des employés et d’une absence de contrats de travail ou...
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Communications
Données et analyse
Leadership
Mobilisation des connaissances

Communiquer de façon créative grâce aux infographies
13 décembre 2016
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Quand on a un message à communiquer, la première question qu’on se pose est : « Comment puis-je présenter cette information d’une façon que mon public n’oubliera pas? ». Selon une recherche sur la science sociale, 65 % des personnes...
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Conception et évaluation de programmes
Enfants et jeunesse
Équité, diversité et inclusion
Leadership
Sport communautaire
Participation sportive

Enfants mal desservis : obstacles à la participation sportive et pratiques exemplaires
13 décembre 2016
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Selon Statistique Canada, les enfants qui habitent des quartiers non sécuritaires, qui ont des parents nouvellement immigrants, ou qui proviennent de familles à faible revenu sont moins susceptibles de faire du sport que d’autres. Faire partie d’une équipe sportive est...
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Bien-être au travail
Développement professionnel
Équité, diversité et inclusion
Leadership

Gouvernance du conseil d’administration – Planification de la relève
13 décembre 2016
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Nora Sheffe, Certified Professional Facilitator, Sheffe Consulting Inc
Afin de reconnaître l’importance de l’engagement des dirigeants hautement qualifiés membres de son conseil d’administration, Volleyball Canada a récemment établi un processus de planification de la relève. Mark Eckert, président et chef de la direction, reconnaît qu’en ayant « seulement sept personnes au sein du...
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Communications
Leadership
Mobilisation des connaissances
Participation sportive

Tirer profit des connaissances pour changer les choses 
12 décembre 2016
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Lisa O’Keefe, Directrice d’Insight, Sport England
Un exposé sur la façon dont Sport England met à profit les recherches et les renseignements pour diriger la création et la mise en œuvre de stratégies, notamment en se fondant sur l’exemple de la campagne révolutionnaire This Girl Can...
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Bien-être au travail
Développement professionnel
Leadership

Maintien en poste des officiels sportifs
23 novembre 2016
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Les officiels sportifs jouent un rôle de premier plan dans les sports, et leur participation et leur développement devraient être considérés au même titre que ceux des entraîneurs du système sportif. Les officiels ne devraient pas être perçus comme uniquement...
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Bien-être au travail
Leadership
Santé mentale

Éliminer le stress au travail
18 novembre 2016
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Tout le monde connaît un certain niveau d’anxiété et de stress dans le cadre de son travail. En effet, le stress nous donne parfois l’énergie et la motivation nécessaires pour satisfaire ou dépasser les attentes. La pression peut nous aider...
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Bien-être au travail
Leadership
Technologie

Comment appuyer les travailleurs à distance : conseils pour les gestionnaires
21 septembre 2016
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Michelle Caron
Le travail à distance, ou télétravail, est de plus en plus utilisé au sein des entreprises en raison de son faible coût, de la flexibilité qu’il offre, de son appât et de sa contribution à l’équilibre travail-vie personnelle. Dans le...
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Bien-être au travail
Leadership
Mobilisation des connaissances

LA RÉTENTION DES ARBITRES DU SPORT AU CANADA
13 juillet 2016
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Sport Information Resource Centre (SIRC) est heureux de collaborer avec Sport Canada à la mise en commun des études en cours sur des sujets à l’appui des politiques et des programmes de sport de qualité. Cette semaine, nous publions les...
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