Canadian Journal for Women in Coaching (Jan 2024) – Examining the Effectiveness of a Transformational Leadership Development Program Journal canadien des entraîneures (janvier 2024) – Examiner l’efficacité d’un programme de perfectionnement en leadership transformationnel

Examining the Effectiveness of a Transformational Leadership Development Program

January 2024, Vol. 23, No. 1 
By Danielle Cyr
Online
© 2018 Coaching Association of Canada, ISSN 1496-1539
The importance of this article is demonstrated by the ringing endorsements of seventeen female student-athletes evolving into coaching careers at the collegiate level. They were the beneficiaries of a leadership development program conducted under the auspices of the Canadian Collegiate Athletic Association. Especially edifying was the realization by many of the women of leadership strengths they did not realise they possessed. The author’s recommendations are practical and achievable, so long as sport leaders are engaged and committed to achieving gender equity in collegiate coaching. A crucial element is the author’s call for including such leadership development programs as an integral part of every mentorship program, for which they build a compelling case. – Sheila Robertson, Journal Editor 

Examiner l’efficacité d’un programme de perfectionnement en leadership transformationnel

Janvier 2024, vol. 23, no 1 

Par Danielle Cyr

En Ligne

© 2018 L’Association canadienne des entraîneurs, ISSN 1496-1539

L’importance de l’article qui suit est soutenue par les témoignages de dix-sept étudiantes-athlètes qui évoluent vers une carrière en coaching au niveau universitaire. Elles ont suivi un programme de perfectionnement en leadership de l’Association canadienne du sport collégial. Le programme a notamment permis à plusieurs femmes de prendre conscience qu’elles avaient plus de compétences en leadership qu’elles ne le pensaient. Les recommandations de l’autrice sont pratiques et réalisables, tant que les dirigeants sportifs s’engagent à atteindre l’équité entre les sexes dans le domaine du coaching universitaire. L’autrice souligne d’ailleurs l’importance d’inclure de tels programmes de perfectionnement en leadership dans chaque programme de mentorat, pour lequel elle présente un argumentaire convaincant. – Sheila Robertson, rédactrice en chef 

Consultez l’article complet : https://coach.ca/sites/default/files/2024-01/Examiner-l-efficacite-d-un-programme-de-perfectionnement-en-leadership-transformationnel.pdf 

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