L’établissement d’une véritable culture de rétroaction dans votre sport commence par les gens au sommet
Le sport est souvent considéré comme un exemple d’un environnement où on donne de la rétroaction facilement. En tant que coach en communication et consultante en gestion qui travaille avec des chefs d’entreprise dans toute l’Amérique du Nord, j’annonce souvent ouvertement les vertus d’une culture de rétroaction dont j’ai été témoin et que j’ai vécue…
#MerciCoach : célébrer la Semaine nationale des entraîneurs 2018
La quatrième édition de la Semaine nationale des entraîneurs, qui se déroule du 22 au 30 septembre 2018, est l’occasion de souligner l’influence positive qu’ont les entraîneurs sur les athlètes et les communautés à travers le Canada. Nous devenons entraîneurs pour plusieurs raisons : en tant que parents, nous voulons passer plus de temps à bouger avec nos…
La conscience de soi : un facteur clé dans le développement de leaders équilibrés
« D’abord, connais-toi toi-même. » -Socrate La conscience de soi est la capacité de reconnaître, de comprendre et de gérer ses sentiments, ses pensées et ses comportements. Pour mieux gérer les complexités de l’environnement sportif et social actuel, la conscience de soi est une compétence fondamentale qui est de plus en plus reconnue comme un trait essentiel…
Créer un milieu sportif plus sécuritaire grâce à la formation sur l’éthique et le respect
Voici le dernier billet d’une série de trois dans laquelle je présente les outils et ressources que propose le mouvement Entraînement responsable (MER) pour renforcer la sécurité et les valeurs éthiques dans le sport. Si vous n’avez pas lu les deux premiers, prenez quelques minutes pour le faire – vous trouverez les liens ci-dessous. Le…
Leçons de la ligne de départ : mise à profit de l’expérience dans le sport pour réussir dans une future carrière de premier répondant
Je suis né en 1995, ce qui signifie que je fais partie de la prestigieuse génération Y. Non seulement nous sommes connus parce que nous intégrons ardemment la technologie dans nos vies, mais aussi parce que nos taux de chômage sont élevés et notre taux de satisfaction au travail est à la baisse. Cette réalité…
Mission impossible? Pas pour ces chefs de mission de 2018
L’année 2018 s’avère déjà une année passionnante notamment en raison de quatre grands jeux internationaux : les Jeux d’hiver de l’Arctique dans la région du Slave Sud des Territoires du Nord-Ouest (du 18-24 mars 2018), au Canada; les Jeux olympiques et les Jeux paralympiques d’hiver (du 9-25 février et du 9-18 mars 2018) à Pyeongchang,…
Peut-on favoriser la rétention des officiels en leur demandant d’en faire plus? C’est ce que propose « l’arbitrage approprié au stade de développement »
Pour plusieurs organismes sportifs, se doter d’officiels qualifiés et les retenir est un défi. Pourrions-nous favoriser leur rétention en leur demandant d’en faire plus? Ça peut sembler contre-intuitif, mais des recherches sur les défis rencontrés par les officiels sportifs et leurs motivations suggèrent que « l’arbitrage approprié au stade de développement » favoriserait la rétention des officiels…
Le rôle des administrateurs du sport dans l’avancement des entraîneures par l’entremise du mentorat
Il est encourageant de voir une participation accrue des filles et des femmes à l’activité physique et au sport, y compris au sport de haute performance au Canada. Toutefois, cette hausse du taux de participation ne s’est pas accompagnée d’une augmentation du nombre de femmes dans les postes d’entraîneurs. En 2015, le gouvernement du Canada…
Leadership authentique – Conseils pour devenir le leader que vous voulez être
Devenir un leader que les autres admirent est un objectif qui mérite d’être atteint. Le leadership authentique est une forme de leadership qui transforme les gens, les organisations, les collectivités et le monde. Pensez aux grands leaders que vous admirez le plus. Il y a de fortes chances que ces personnes occupent des postes clés…
Employés à distance versus employés sur place : remise en question de l’approche universelle
Les milieux de travail ont changé et, depuis les dernières années, ils donnent aux employés de plus en plus de possibilités en ce qui concerne la conception de leur espace physique, des heures de travail flexibles, et la possibilité de travailler sur place ou à distance. Ces changements découlent de la volonté des employeurs de…