Webinar de l’ACPL
En partenariat avec l’Association canadienne des parcs et loisirs, SIRC présentera un webinaire gratuit le 25 février 2020 à 12 h 00 (heure de l’Est). Cliquez ici pour vous inscrire à Concussion Management: Best practices and lessons from the Canadian sport and recreation system.
Mois du mentorat
Janvier est le Mois national du mentorat. Le mentorat – une relation dans laquelle on offre des conseils, de l’information, de l’orientation, du soutien ou des possibilités – est devenu une pratique prometteuse pour aider au recrutement, à l’avancement et au maintien en poste des entraîneuses. Pour en savoir plus, consultez le SIRCuit.
Le Programme d’apprenties entraîneures de l’ACSC
Le Programme d’apprenties entraîneures (FACP) de l’Association canadienne du sport collégial (ACSC) est conçu pour faciliter la transition des étudiantes-athlètes aux rôles d’entraîneures. Le programme, qui en est maintenant à sa 15e année d’existence, permet aux étudiants-athlètes de développer leurs compétences d’entraîneurs et leur confiance en soi, et d’améliorer les compétences en leadership des entraîneurs…
Syndrome du mutisme
Le ” syndrome du mutisme ” se produit lorsqu’une personne n’a pas les faits pour répondre avec assurance à un argument erroné. Le Journal canadien des entraîneures, dans son numéro d’octobre, présente les statistiques et les faits pour répondre à quatre hypothèses courantes qui créent des obstacles à l’avancement des femmes dans le leadership.
Semaine nationale des entraîneurs 2019
Le saviez-vous? Du 21 au 29 septembre 2019, c’est la Semaine nationale des entraîneurs – une semaine pour célébrer l’énorme impact positif des entraîneurs et entraîneures sur les athlètes et les communautés à travers le Canada. Pour célébrer, les programmes de formation en ligne du Programme national de certification des entraîneurs de l’Association canadienne des…
Mentorat de jeunes employés
Leadership Que ce soit au bureau ou sur le terrain, les leaders du sport peuvent offrir un mentorat précieux aux jeunes employés ou bénévoles. Selon le Harvard Business Review, les leaders peuvent soutenir le succès futur des jeunes par le biais de quatre conversations importantes : comment développer la résilience ; comment influencer les autres…
Infographique des préjugés inconscients des leaders
Les préjugés inconscients sont des stéréotypes acquis qui sont automatiques, involontaires, profondément enracinés et capables d’influencer le comportement. Au sein des organismes de sport, ces préjugés peuvent avoir une incidence négative sur la diversité du personnel et des bénévoles en minant les stratégies de recrutement et de maintien en poste et le perfectionnement des employés….
Atelier sur la prévention des commotions cérébrales 2019
Aujourd’hui, les membres du secteur canadien du sport se retroussent les manches pour examiner des moyens novateurs de prévenir les commotions cérébrales dans le sport lors de l’Atelier sur la prévention des commotions cérébrales organisé par le SIRC, avec le soutien de Sport Canada et de l’Agence de santé publique du Canada. Les discussions porteront…
Apprentissage dans le flux du travail
Les possibilités de développement sont le deuxième facteur le plus important du bonheur au travail (après la nature même du travail), mais l’urgence du travail l’emporte trop souvent sur le luxe de l’apprentissage. Un article de la Harvard Business Review suggère “l’apprentissage dans le flux du travail“, qui fait référence aux possibilités d’apprentissage qui s’adaptent…
Environnement positif pour les entraîneurs bénévoles : le rôle du contrat psychologique
Les organismes ou clubs communautaires de sport sont la pierre angulaire du sport au Canada. La grande majorité de ces organisations comptent presque exclusivement sur des bénévoles pour assurer la gestion et la prestation de leurs programmes (Cuskelly, Hoye et Auld, 2006; Doherty, 2005). L’embauche et le maintien en poste d’entraîneurs bénévoles pour offrir les…