L’établissement d’une véritable culture de rétroaction dans votre sport commence par les gens au sommet
Le sport est souvent considéré comme un exemple d’un environnement où on donne de la rétroaction facilement. En tant que coach en communication et consultante en gestion qui travaille avec des chefs d’entreprise dans toute l’Amérique du Nord, j’annonce souvent ouvertement les vertus d’une culture de rétroaction dont j’ai été témoin et que j’ai vécue…
Mobiliser les anciens membres d’une équipe
Les anciens membres d’une équipe sont le fondement de toute organisation sportive. Ces personnes ont la passion, l’expérience et le désir de défendre la croissance du sport qu’ils aiment – mais seulement s’ils sont engagés de façon authentique. Il n’est pas rare que les anciens membres se sentent exclus de leur club, fédération, université, association…
Créer un milieu sportif plus sécuritaire grâce à la vérification des antécédents
Dans ce deuxième billet d’une série de trois, je présenterai des outils et des ressources du mouvement Entraînement responsable (MER) pour renforcer la sécurité et les valeurs éthiques dans le sport. Le premier billet portait sur l’importance de la règle de deux. Cette fois, j’aborderai un autre aspect important du MER : la vérification des antécédents….
Peut-on favoriser la rétention des officiels en leur demandant d’en faire plus? C’est ce que propose « l’arbitrage approprié au stade de développement »
Pour plusieurs organismes sportifs, se doter d’officiels qualifiés et les retenir est un défi. Pourrions-nous favoriser leur rétention en leur demandant d’en faire plus? Ça peut sembler contre-intuitif, mais des recherches sur les défis rencontrés par les officiels sportifs et leurs motivations suggèrent que « l’arbitrage approprié au stade de développement » favoriserait la rétention des officiels…
Le passage à l’action : les organismes communautaires de sport et la responsabilité sociale
Les organismes de sport communautaire (OSC) sont en plein cœur de la société canadienne, offrant aux citoyens un endroit significatif pour jouer, participer à des compétitions, faire du bénévolat, entraîner et interagir avec d’autres personnes qui partagent leurs intérêts et leurs valeurs. Comme les OSC constituent le fondement du système de développement du sport, nous…
Mobiliser les jeunes bénévoles
Le bénévolat est l’épine dorsale du sport au Canada. Sans les généreuses contributions des bénévoles à tous les niveaux, de nombreuses occasions sportives ne seraient pas offertes à nos communautés. Dans le passé, la génération plus âgée a été un énorme contributeur en donnant de son temps et de son énergie et, bien que cette…
Rétention d’entraîneurs expérimentés
Il est pertinent de comprendre les facteurs qui influencent les transitions vécues par les entraîneurs. Six thèmes ont été relevés : 1) considérations interpersonnelles; 2) demandes de travail; 3) préoccupations professionnelles; 4) expériences positives d’entraînement; 5) recherche d’occasions de réussir davantage; 6) abandon d’un milieu de travail difficile ou négatif. Les constatations font ressortir l’importance du soutien…
Amorcer la participation : Comment recruter de jeunes bénévoles pour mon programme sportif?
Selon de récents rapports, plus de 40 % des jeunes Canadiens et Canadiennes font du bénévolat dans le secteur de la culture, du sport et des loisirs. Cette statistique est très intéressante pour les leaders sportifs. La majorité des jeunes qui font du bénévolat se servent de cette occasion pour développer des habiletés, avoir des…