Recrutement de bénévoles AWG 2020
La société hôte des Jeux d’hiver de l’Arctique 2020 comptera sur 1 800 bénévoles pour assurer le bon déroulement des Jeux à Whitehorse. Renseignez-vous sur l’importance des politiques sur les congés des employeurs, des présentations communautaires et des foires du bénévolat comme stratégies de recrutement en consultant le blogue du SIRC.
Recrutement de bénévoles pour les Jeux d’hiver de l’Arctique de 2020
Ceci est le troisième billet de blogue d’une série menant aux Jeux d’hiver de l’Arctique de 2020, qui se tiendront du 15 au 21 mars 2020 à Whitehorse. Jetez un coup d’œil au premier billet sur le développement des Jeux et au deuxième sur l’intégration de la réconciliation dans les Jeux. La superficie du Yukon est peut-être grande…
Infographique des préjugés inconscients des leaders
Les préjugés inconscients sont des stéréotypes acquis qui sont automatiques, involontaires, profondément enracinés et capables d’influencer le comportement. Au sein des organismes de sport, ces préjugés peuvent avoir une incidence négative sur la diversité du personnel et des bénévoles en minant les stratégies de recrutement et de maintien en poste et le perfectionnement des employés….
Attentes des bénévoles
De nombreux clubs sportifs communautaires comptent sur les bénévoles pour assurer la gestion et la prestation de leurs programmes, y compris l’entraînement. Une façon d’appuyer le recrutement et le maintien en poste des bénévoles est de comprendre leurs attentes, tant envers eux-mêmes qu’envers l’organisation. Apprenez-en davantage sur la façon dont les organismes de sport peuvent…
Contrat psychologique
Un contrat psychologique fait référence à l’ensemble non écrit d’attentes qui régissent une relation bénévole-organisation. Des recherches des universités Wilfrid-Laurier et Western ont examiné les contrats psychologiques des entraîneurs communautaires afin de cibler les éléments clés qui peuvent contribuer au maintien en poste des entraîneurs. Les attentes des entraîneurs par rapport à eux-mêmes sont liées…
Environnement positif pour les entraîneurs bénévoles : le rôle du contrat psychologique
Les organismes ou clubs communautaires de sport sont la pierre angulaire du sport au Canada. La grande majorité de ces organisations comptent presque exclusivement sur des bénévoles pour assurer la gestion et la prestation de leurs programmes (Cuskelly, Hoye et Auld, 2006; Doherty, 2005). L’embauche et le maintien en poste d’entraîneurs bénévoles pour offrir les…
Guide sélection des entraîneurs et joueurs
Deux nouvelles ressources Sport pur ont été conçues pour aider les organismes sportifs à placer les valeurs au cœur des processus de sélection des joueurs et des entraîneurs. Le guide sur la sélection des entraîneurs fournit des outils pratiques facilitant le repérage des candidats résolus à promouvoir le sport axé sur des valeurs. Quant au…
Stagiaires non rémunérés
De nombreux organismes de sport comptent sur des stagiaires non rémunérés pour offrir de précieuses occasions de travail aux étudiants et aux jeunes professionnels, ainsi que pour accroître leur capacité pendant les périodes de pointe. Toutefois, certains postes de stagiaires non rémunérés vont à l’encontre de lois sur l’emploi au Canada. En ce #JeudiRétro, apprenez-en…
Résolution des conflits
Dans le monde du sport, nous faisons souvent l’éloge d’une approche de « dur à cuire » pour tout défi. Mais quel effet cela a-t-il en milieu de travail? Dans le billet du SIRC d’aujourd’hui, Claire Carver-Dias, ancienne athlète olympique devenue conseillère en communication, pose la question suivante : Se pourrait-il que la mentalité agressive de « gagner…
L’établissement d’une véritable culture de rétroaction dans votre sport commence par les gens au sommet
Le sport est souvent considéré comme un exemple d’un environnement où on donne de la rétroaction facilement. En tant que coach en communication et consultante en gestion qui travaille avec des chefs d’entreprise dans toute l’Amérique du Nord, j’annonce souvent ouvertement les vertus d’une culture de rétroaction dont j’ai été témoin et que j’ai vécue…