On parle de pensée de groupe lorsque les membres d’un groupe laissent leur désir de cohésion l’emporter sur leur motivation à envisager de manière critique d’autres plans d’action. Les équipes et organisations sportives sont vulnérables au conformisme en raison d’un fort désir d’appartenance et d’intégration. Pour éviter la pensée de groupe, encouragez la diversité au sein de votre équipe, créez un environnement dans lequel les athlètes se sentent à l’aise pour critiquer les idées, ou envisagez de faire appel à un expert pour apporter un regard différent sur une question.