Vous vous inquiétez de la dynamique des sous-groupes au sein de votre équipe? Les sous-groupes représentent les « bons » groupements qui présentent des comportements prosociaux et peuvent être exploités pour influencer positivement la culture de l’équipe. Les cliques sont débilitantes, excluent ou ostracisent les coéquipiers, diminuent l’estime de soi et encouragent les comportements antisociaux et contraires à l’éthique. Les entraîneurs doivent être proactifs pour gérer l’effet négatif des cliques.