DIRECTEUR.TRICE GÉNÉRAL.E
Rejoindre Soccer Québec, c’est faire partie de la plus grande fédération sportive au Québec et contribuer activement au rayonnement de nos 200 000 membres !
Description du poste :
Exigences :
• Diplôme universitaire dans un domaine approprié, préférablement en administration;
• Expérience d’au moins cinq ans dans un poste de direction générale impliquant la gestion d’une équipe de permanents ou de bénévoles;
• Expérience au sein d’un OBNL du milieu sportif fédéré est un atout majeur;
• Bonnes compétences en communication orale écrite et ce, tant en français qu’en anglais;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités selon des échéanciers serrés;
• Grande capacité à saisir les sensibilités, les enjeux sociaux et culturels selon les différents
interlocuteurs;
• Excellent sens de l’organisation et souci élevé du détail;
• Attitude de rassembleur faisant preuve de professionnalisme, courtoisie, dynamisme, leadership;
• Excellentes habiletés politiques;
• Connaissance du milieu du soccer québécois est un atout.
En tant que directeur.trice général.e, tu seras en charge de :
1. Gestion des ressources humaines
o Recruter le personnel de l’organisation
o Réaliser l’appréciation du rendement du personnel
o Gérer les conflits internes
o Gérer la masse salariale
o Développer et suivre le plan de développement des employés de Soccer Québec
2. Gestion des risques
o Analyser les risques des plaintes reçues
o Analyser les risques des projets en cours
o Évaluer et mettre à jour les risques organisationnels (et impacts potentiels) de Soccer Québec
o Déterminer les moyens/mesures de mitigation des risques
3. Gestion financière
o Suivre les indicateurs de performance financiers du tableau de bord
4. Gouvernance de l’organisation
o Présenter les résultats des opérations au conseil d’administration
o Présenter au conseil d’administration les dossiers à risque et à incidence juridique
o Faire la reddition de compte au conseil d’administration
o Participer aux rencontres des différents comités
o Planifier les travaux de la commission des régions
5. Suivi du plan stratégique
o Réaliser le plan stratégique
o Planifier les objectifs et les stratégies en collaboration avec le conseil d’administration et les
différents comités
o Planifier et assurer le suivi des activités provinciales et nationales sous l’égide de Soccer Québec
6. Suivi du plan opérationnel
o Supporter les directeurs dans le suivi du plan opérationnel (indicateurs de performance,
approbation de projets, etc.)
o Renforcer les relations avec nos partenaires membres et institutionnels
7. Gestion des relations institutionnelles
o Assurer les relations et les ententes avec Canada Soccer et le MEES
o Assurer les relations et les ententes avec le RSEQ et le CF Montréal
o Assurer les relations et les ententes avec les partenaires de Soccer Québec, les organismes
externes
8. Communication claire de la vision, de la mission et des valeurs de Soccer Québec à nos membres et partenaires
o Représenter et faire rayonner l’organisation à l’externe
o Représenter Soccer Québec devant les médias
Conditions de travail :
• Le lieu de travail est à Laval, mais n’y est pas limité;
• Un mandat initial de cinq ans est offert, mandat qui est renouvelable;
• L’horaire de travail est minimalement 35 heures/ semaine, selon un horaire variable;
• Le télétravail est possible;
• Le.la candidat.e peut être appelé.e à travailler les soirs et week-end à travers la province;
• L’entrée en fonction se fera dès que possible;
• Les conditions de rémunération sont compétitives et tiendront compte des expériences et des
compétences de la candidature retenue;
• Des avantages sociaux sont offerts;
• Le.la candidat.e doit être disposé.e à subir des vérifications approfondies de sécurité et de
références.
Le projet te stimule et répond à tes aspirations professionnelles et personnelles? Fais parvenir ton curriculum vitae illustrant tes expériences et tes réalisations passées ainsi qu’une lettre expliquant ta vision de la direction générale de Soccer Québec.
Les candidatures électroniques seront acceptées jusqu’au 10 octobre 2023, 17h00 et doivent être envoyées à l’adresse postedg@soccerquebec.org .
NOTE : Soccer Québec remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à un entretien d’embauche.