Les défis du passage à une culture sportive plus sécuritaire : Le point de vue des entraîneurs et des gestionnaires de haut niveau

Rugby players huddling on sports field

Points saillants Les entraîneurs de haute performance et les gestionnaires sont les principaux responsables de la transition vers un sport plus sécuritaire. Dans notre recherche, les entraîneurs et les gestionnaires ont identifié six défis au changement de culture dans le sport de haut niveau : Le sport est intrinsèquement dangereux Un environnement sportif turbulent et instable Un…

Stratégie d’apprentissage axée sur la compréhension du jeu : effets sur les habiletés tactiques et les performances dans le contexte des sports d’équipe 

Résumé du projet   L’acquisition d’habiletés tactiques est essentielle à l’amélioration des performances dans le contexte des sports d’équipe (Grehaigne et Godbout, 2014). La compréhension du jeu est un bon indicateur de l’acquisition de ses habiletés (Memmert et Perl, 2005). Malheureusement, de nombreux entraîneurs d’équipes sportives semblent utiliser des techniques traditionnelles axées sur l’enseignement des compétences…

Un changement de culture s’annonce dans le sport chez les jeunes: Comment les organisations sportives peuvent intégrer des stratégies de sport au service du développement

Youth athletes wearing orange shirts and holding lacrosse sticks

Faits saillants: Cet article s’appuie sur les récentes conclusions du rapport Change the Culture, Change the Game (Changer la culture, changer le jeu) de la Maple Leaf Sports & Entertainment Foundation et propose des recommandations pratiques aux organisations sportives et aux administrations qui cherchent à promouvoir une culture plus positive pour les jeunes dans le…

La relation entre la cohésion de l’équipe et la participation des jeunes aux sports

Résumé du projet Le premier objectif consistait à examiner la relation entre la cohésion des tâches et la cohésion sociale et trois résultats liés à la participation (effort autodéclaré, présence aux pratiques et intention de retourner au sein de l’équipe à la saison suivante). Les résultats ont indiqué que la cohésion autour de la tâche…

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