Insécurité de l’emploi
Pour les entraîneurs, l’insécurité de l’emploi peut mener à une diminution de la satisfaction au travail et dans la vie, à une baisse du bien-être et à l’épuisement professionnel. Les organisations sportives peuvent favoriser le bien-être des entraîneurs en leur offrant des possibilités d’emploi stable et en limitant le nombre de contrats temporaires.
Prévention de la fraude dans le sport communautaire
La fraude financière peut avoir des effets dévastateurs sur la prestation de services, la réputation et la viabilité à long terme d’une organisation de sport. Les recherches suggèrent une approche en trois volets de la prévention de la fraude, comprenant la formation des dirigeants à la gestion financière pour qu’ils comprennent les risques, des pratiques…
L’héritage académique des Jeux du Canada 2022
Les Jeux d’été du Canada de Niagara 2022 inspirent la recherche interdisciplinaire à l’Université Brock. Les projets vont d’un examen de l’incidence des blessures et des maladies subies par les athlètes des Jeux à un projet immersif visuel et sonore explorant les liens entre les sports nautiques et les écosystèmes régionaux, en passant par un…
Les objectifs de développement durable dans le sport
« Les objectifs de développement durable et le mouvement mondial visant à les utiliser pour mesurer les retombées du sport peuvent aider les gouvernements et les organismes de sport à mieux comprendre l’effet de leur travail actuel et à orienter les investissements et les initiatives futurs » – Vicki Walker, directrice générale de Sport Canada….
Curling en pandémie
« C’est un énorme exercice de gestion des risques – les risques sanitaires, les risques financiers, les risques de réputation et les risques de conformité. C’est une sorte de gestion du risque à la puissance mille. » Dans le billet de blogue du SIRC, Katherine Henderson, PDG de Curling Canada, partage de leçons et son point de…
Rapports de tendances
Les rapports de tendances peuvent être une source précieuse d’information pour les conseils d’administration des organisations de sport qui développent leurs compétences en matière de prévoyance stratégique. En réfléchissant aux évolutions émergentes dans le comportement et les attitudes des consommateurs, aux priorités des gouvernements et aux innovations du secteur, vous pouvez vous assurer que votre…
Renforcer la capacité d’évaluation avec les étudiants et les bénévoles
L’évaluation de programmes est un élément essentiel pour améliorer la prestation de services sportifs. Elle permet aux organismes de sport de comprendre comment leurs programmes ou initiatives fonctionnent de différentes manières. Cependant, de nombreux organismes reçoivent une formation insuffisante ou n’ont pas la capacité (personnel, financement ou temps) de s’engager dans un travail d’évaluation (Carman…
Faire face au changement climatique
Ces dernières années, des conditions météorologiques extrêmes ont affecté une série d’événements sportifs, notamment l’Open d’Australie 2020 de tennis (chaleur et fumée), la Coupe du monde de rugby 2019 au Japon (typhon Hagibis) et les championnats du monde d’athlétisme 2019 de l’IAAF au Qatar (chaleur extrême). Des discussions intentionnelles avec les membres du conseil d’administration…
Langage neutre
L’utilisation d’un langage neutre dans les politiques, les procédures et les communications est une façon pour les organisations de sport de mieux intégrer les personnes et les communautés LGBTQI2S. Des expressions comme « il ou elle » ou « les deux genres » peuvent facilement être remplacées par « cette personne » et « tous…
Déclaration des droits antidopage des sportifs
Le Programme canadien antidopage (PCA) 2021 inclut la nouvelle Déclaration des droits antidopage des sportifs de l’Agence mondiale antidopage (AMA). Élaborée par et pour les athlètes, la Déclaration énonce divers droits visant à aider les athlètes, où qu’ils soient, à pratiquer leur sport dans un environnement sain, éthique et juste. Découvrez comment le PCA protège…