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Canadian Women & Sport is proud to announce the release of our new e-learning module, Gender Equity LENS.

This new module gives sport leaders the information and tools they need to act on their commitment to gender equity, helping them make policy and program decisions to better serve women and girls in their sport. The e-learning module teaches participants how to bring a gender lens to day-to-day decision-making and understand how their decisions may have different impacts on underrepresented groups in sport.

By completing the module, participants will:

  • build their understanding of key equity and inclusion concepts, including gender, intersectionality, and unconscious bias;
  • learn how embracing gender equity can make their sport better for all involved;
  • learn how to apply our LENS framework to help them ask the right questions and challenge assumptions that keep equity out of reach; and,
  • Learn how to create sport environments that support women and girls to participate and lead in sport over the long term.

“We know that leaders in sport in all roles and at all levels can have a positive impact in creating the conditions for all women and girls to participate, lead and ultimately stay in sport,” said Allison Sandmeyer-Graves, CEO, Canadian Women & Sport. “There are so many benefits to having more women and girls involved, and we designed this module to help leaders and decision-makers build their capacity to address and solve equity issues.”

To register for the e-learning module, go to https://womenandsport.ca/learning-opportunities/e-learning/gender-equity-lens/.

Gender Equity LENS is part of Canadian Women & Sport’s Gender Equity Playbook, a program that supports sport leaders to strengthen their organizations by making more equitable decisions. The Playbook includes the e-learning module, our custom gender equity assessment program, and our action planning consultation service.

The Gender Equity Playbook program was piloted this year by Alpine Canada, Athletics Canada, Rowing Canada, Canada Snowboard, Sport for Life, and Baseball Canada. Learn more about the playbook here.

We are grateful to Sport Canada for their support of the Gender Equity Playbook project. The Gender Equity Playbook Assessment Program was developed in partnership with Ryerson University’s Diversity Institute and Ryerson University’s Future of Sport Lab.

About Canadian Women & Sport

Canadian Women & Sport is dedicated to creating an equitable and inclusive Canadian sport and physical activity system that empowers girls and women—as active participants and leaders—within and through sport. With a focus on systemic change, we partner with sport organizations, governments, and leaders to challenge the status quo and build better sport through gender equity.

Femmes et sport au Canada a le plaisir d’annoncer le lancement du MÉMO de l’équité des genres, son nouveau module d’apprentissage en ligne.

Ce nouveau module contient tous les outils et les informations dont les dirigeants et les dirigeantes du sport ont besoin pour remplir leurs engagements en matière d’équité des genres en créant des politiques et des programmes qui ont des retombées positives pour les filles et les femmes qui évoluent dans leur sport. Les participants et les participantes découvriront comment prendre des décisions courantes en s’appuyant sur une approche qui tient compte du genre et comment leurs décisions peuvent avoir des répercussions variées sur les groupes sous-représentés dans le sport.

Les participants et les participantes qui font le module :

  • comprendront mieux les concepts clés associés à l’équité et à l’inclusion, y compris le genre, l’intersectionnalité et les préjugés;
  • découvriront comment l’équité des genres peut rehausser la qualité de leur environnement sportif pour toutes les personnes qui y évoluent;
  • apprendront à utiliser le cadre du MÉMO de l’équité des genres afin de poser des questions pertinentes et de remettre en question les idées reçues qui nuisent à l’atteinte de l’équité;
  • apprendront à créer des milieux sportifs qui favorisent la participation et le leadership à long terme des filles et des femmes.

« Nous savons que, quel que soit leur rôle ou leur niveau, les dirigeants et les dirigeantes du sport peuvent contribuer à l’établissement de conditions qui favorisent la participation, le leadership et, ultimement, la rétention des filles et des femmes dans le sport, mentionne Allison Sandmeyer-Graves, directrice générale de Femmes et sport au Canada. La présence accrue de filles et de femmes à tous les échelons d’une organisation comporte de multiples avantages, et nous avons élaboré ce module afin d’aider les dirigeants, les dirigeantes et les responsables de la prise de décisions à acquérir les compétences requises pour comprendre et gérer les enjeux liés à l’équité des genres. »

Pour vous inscrire au module d’apprentissage en ligne, consultez la page https://womenandsport.ca/fr/possibilites-dapprentissage/apprentissage-en-ligne/memo-lequite-des-genres/.

Le MÉMO de l’équité des genres est un des volets du Manuel de l’équité des genres de Femmes et sport au Canada, un programme qui offre du soutien aux dirigeants et aux dirigeantes du sport qui souhaitent renforcer leur organisation en prenant des décisions plus équitables. Le Manuel se compose du module d’apprentissage en ligne, d’un programme personnalisé d’évaluation de l’équité des genres et d’un service de consultation pour l’établissement de plans d’action.

Des projets pilotes liés au Manuel de l’équité des genres ont été mis en œuvre cette année par Canada Alpin, Athlétisme Canada, Rowing Canada Aviron, Canada Snowboard, Le sport c’est pour la vie et Baseball Canada. Pour en apprendre plus au sujet du Manuel, cliquez ici.

Nous exprimons notre reconnaissance à Sport Canada pour le soutien apporté au projet du Manuel de l’équité des genres. Le programme d’évaluation du Manuel de l’équité des genres a été créé en partenariat avec l’Institut de la diversité et le laboratoire Future of Sport de l’Université Ryerson.

À propos de Femmes et sport au Canada

Femmes et sport au Canada vise à créer un système canadien de sport et d’activité physique plus équitable et plus juste, en donnant aux femmes et aux filles les moyens de s’épanouir dans et par le sport, tant à titre de participantes actives que de leaders. Afin de promouvoir des changements systémiques, nous travaillons de concert avec les organismes de sport, les gouvernements et différents chefs de file pour remettre en question le statu quo, améliorer le monde du sport et parvenir à l’équité entre les sexes.