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Les candidatures sont maintenant ouvertes! Devenez animatrice et conseillères de programme.
Femmes et sport au Canada est actuellement à la recherche d’animatrices et de conseillères de programme qui aideront à offrir notre programmation et à accroître notre impact.
Conseillères de programme – En tant que conseillère de programme, vous encadrerez et soutiendrez les leaders de sport et les équipes de direction qui cherchent à faire progresser l’équité entre les genres au sein de leur organisation. Le rôle est axé sur le client et vous travaillerez en collaboration avec des leaders de sport de haut niveau pour résoudre des problèmes, disséquer des questions complexes et mettre en œuvre des changements organisationnels.
Animatrices de programme – En tant qu’animatrice de programme, vous travaillerez avec des leaders de sport de première ligne et des organisations sportives de base et leurs équipes pour animer des ateliers et des programmes.
Vous êtes intéressée? Apprends plus et applique ici. La date limite de candidature est le 30 avril 2022.
Prochaines occasions d’apprentissage
- Bien que le mois de l’histoire des femmes soit terminé, il est toujours possible de poursuivre votre apprentissage de l’équité des genres dans notre centre de ressources. Accédez à nos deux modules d’apprentissage en ligne, le MÉMO de l’équité des genres et Gardons les filles en sport, à notre recherche et à nos perspectives et à nos publications pour continuer – ou commencer – votre aventure vers l’équité des genres.
- Regardez l’enregistrement de notre table ronde en direct de la Journée internationale des femmes, animée par Roseline Filion. Imaginez un monde égalitaire entre les genres. Un monde exempt de préjugés, de stéréotypes et de discrimination. Un monde diversifié, équitable et inclusif. Un monde où la différence est valorisée et célébrée. Collectivement, nous pouvons tous #BriserLesBarrières.
- Vous avez manqué le dernier webinaire de la mini-série sur l’engagement des filles et des femmes dans le sport? Regardez l’enregistrement de la dernière partie –Lier l’esprit et le mouvement : Comment créer des environnements sportifs qui soutiennent la santé mentale pour apprendre les meilleures pratiques pour créer des environnements sportifs qui soutiennent la santé mentale et favorisent le bien-être holistique.
Mises à jour organisationnelles
- Notre Instantané sur les femmes occupant un poste de direction dans le sport de 2022 a révélé qu’environ 3 organisations de sport financées à l’échelle nationale sur 4 ont une représentation d’au moins 30 % d’hommes et de femmes. La recherche a montré qu’il faut au moins 30 % de postes occupés par des femmes pour tirer profit de la diversité des perspectives. Cependant, 10 % des organismes nationaux de sport ne comptent aucune femme ou seulement une femme à la table du conseil d’administration. Les pratiques de recrutement équitables consistent notamment à solliciter directement les femmes pour des postes. Inclure des femmes sur chaque liste. Pour en savoir plus sur la situation actuelle des femmes dans le leadership sportif, consultez notre rapport.
Initiatives d’équité des genres de nos ami(e)s
- Jays Care cherche à créer un réseau de jeunes filles qui s’identifient comme telles et qui ont un potentiel de leadership dans tout le pays. Proposez dès aujourd’hui jusqu’à cinq jeunes filles (âgées de 13 à 15 ans) et elles auront accès à un programme de leadership virtuel gratuit exceptionnel, à une trousse de leadership pour les filles des Blue Jays (contenant toutes les fournitures dont elles ont besoin pour le programme), à la possibilité d’entrer en contact avec un réseau d’autres jeunes leaders et mentors exceptionnels et en herbe, à une série d’activités dynamiques et amusantes d’exploration de soi et de leadership animées par le personnel de Jays Care et à la possibilité d’être célébrées publiquement sur les comptes de médias sociaux de Jays Care. À l’issue du programme de leadership virtuel (appelé L.I.T. Girls), les filles reçoivent un certificat de réussite, une trousse de graduation et un accès à des événements exclusifs de Jays Care tout au long de l’année. Pour plus d’informations, visitez le site Web de la Jays Care Foundation.
Vous avez une initiative en matière d’équité des genres que vous souhaitez partager? Cliquez ici.
Merci de nous lire!