Brins de connaissances

Afin de reconnaître l’importance de l’engagement des dirigeants hautement qualifiés membres de son conseil d’administration, Volleyball Canada a récemment établi un processus de planification de la relève. Après avoir consulté des ressources en ligne, Volleyball Canada a développé une approche personnalisée en trois étapes pour la planification de la relève. Apprenez-en plus sur leur processus...

Les deux principaux problèmes auxquels sont confrontées les organisations sportives sur le plan des ressources humaines découlent d’une mauvaise compréhension des droits des employés et d’une absence de contrats de travail ou de lettres de licenciement conformes. Bien qu’il ne soit pas possible d’aborder la question en détail dans un court article comme celui-ci, on...

Les dirigeants d’organisations sportives sont confrontés aux défis complexes liés à la gestion de petits organismes : ressources limitées, petites équipes qui exercent de multiples fonctions, attentes sur le plan des affaires, complexité attribuable aux ressources financières imprévisibles, attentes sur le plan de la performance des athlètes, etc. Bien que les petits organismes doivent faire...