Qu’est-ce qui “marche” pour faire progresser les femmes dans les postes de leadership sportif ? E-Alliance mène une nouvelle recherche pour répondre à cette question précise. E-Alliance étudie comment l’allié, le parrainage, des processus d’embauche plus “formels” et équitables pour les deux sexes et la mise en place de contingents pour les femmes en tant que dirigeantes peuvent aider à accroître le leadership des femmes dans le sport.
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