Spécialiste, relations internationales et affaires publiques
Contribuez au développement et au rayonnement d’une marque nationale. Le Comité olympique canadien (COC) est un organisme national privé, sans but lucratif, voué à l’excellence du sport de haut niveau. Le COC est le plus important organisme privé soutenant financièrement le sport de haut niveau au Canada, et il est responsable de tous les aspects de la participation du Canada au Mouvement olympique, y compris les Jeux olympiques et les Jeux panaméricains.
Le ou la spécialiste, relations internationales et affaires publiques, appuiera le mandat du COC en augmentant l’engagement public et privé entre le COC et le Mouvement olympique international. Relevant du (ou de la) gestionnaire principal(e), relations internationales et affaires publiques, la personne dans le rôle de spécialiste participera aux activités suivantes : communications régulières avec les partenaires internes et externes, relations internationales, sensibilisation ciblée et programme de la Solidarité olympique. Le ou la spécialiste jouera un rôle essentiel dans l’élaboration de la stratégie du COC en matière de relations internationales et contribuera à plusieurs initiatives visant à établir, maintenir et renforcer les relations avec les diverses parties prenantes.
LIEU DU CONTRAT
Le ou la titulaire du poste sera basé(e) aux bureaux du COC à Montréal, situés au 500, boul. René-Lévesque Ouest ou à Toronto, situés au 250 Yonge St. Suite 3000. Le COC offre un modèle de travail hybride permettant jusqu’à trois jours de travail à distance.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Relations internationales
- Aider à la mise en œuvre de la stratégie de relations internationales du COC.
- En collaboration avec le (ou la) gestionnaire principal(e) des relations internationales, contribuer à l’élaboration de recommandations stratégiques pour la diffusion internationale des parties prenantes internes et externes.
- Soutenir le programme d’observateurs du COC et les responsables de l’équipe du développement des affaires aux Jeux olympiques d’été, aux Jeux olympiques d’hiver et aux Jeux panaméricains.
- Collaborer avec l’équipe des communications afin de soutenir la présidente, le chef de la direction et secrétaire général du COC ainsi que l’équipe de la haute direction dans la promotion de la position du Canada sur des sujets internationaux clés, notamment en effectuant des recherches et en rédigeant des communications.
- Coordonner et soutenir l’harmonisation des efforts de relations internationales à tous les niveaux de l’organisation afin d’amplifier les répercussions du travail international réalisé par le COC.
- En collaboration avec (ou la) gestionnaire principal(e) des relations internationales, contribuer à maintenir des relations solides et une communication régulière avec les organisations internationales (Comité international olympique, Association des comités nationaux olympiques et Panam Sports).
- Contribuer à la recherche et à l’élaboration de notes d’information détaillées pour l’équipe des relations internationales et des affaires publiques.
- Soutenir la gestion et la représentation sur place lors de réunions et d’événements internationaux clés.
- Suivre, analyser et faire des rapports sur des sujets internationaux.
- Superviser les visites officielles avec des invités et des dignitaires internationaux.
Solidarité olympique
- Agir en tant que représentant(e) de l’unité des relations internationales pour le programme de Solidarité olympique, plus précisément :
- Identifier les possibilités de subventions/bourses liées au portefeuille et à la stratégie des relations internationales.
- Compléter le processus de demande de la Solidarité olympique
- En collaboration avec l’équipe financière, suivre l’évolution de la situation et établir les rapports.
- Gérer les relations avec les athlètes réfugiés
Candidatures et accueil
- Rechercher et suivre les directives relatives au volet international et au processus du CIO pour d’éventuelles futures candidatures canadiennes.
- Contribuer à l’élaboration de projets de candidature et d’accueil, le cas échéant.
Affaires publiques
- Soutenir le développement et la mise en œuvre d’initiatives d’affaires publiques nationales en collaboration avec les équipes de relations gouvernementales et de communication du COC.
QUALIFICATIONS ET HABILETÉS ESSENTIELLES
Éducation et expérience
- Baccalauréat en relations internationales, en relations gouvernementales, en communications ou dans un domaine connexe.
- Trois à cinq ans d’expérience en relations internationales et/ou relations gouvernementales et/ou affaires publiques
Compétences et habiletés
- Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Compétences en matière de gestion de projet et d’organisation
- Compréhension du système sportif international, des acteurs clés et des sujets d’engagement
- Capacité avérée à établir et à maintenir des relations solides avec des collègues et des parties prenantes internes et externes
- Solides compétences organisationnelles et multitâches; capacité avérée à travailler dans un environnement dynamique et rapide
- Compétences en matière de résolution de problèmes et/ou de pensée critique
- Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome
- Maîtrise de l’anglais et du français, une exigence; Autres compétences linguistiques, un atout (les niveaux peuvent varier)
- Démonstration et représentation des valeurs du COC, notamment la Responsabilité, l’Excellence, la Passion, le Respect et la Bravoure
RÉMUNÉRATION
Salaire concurrentiel reposant sur l’expérience et excellent ensemble d’avantages sociaux.
POUR POSTULER
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 20 mars 2023 à dotation@olympique.ca, en indiquant le titre du poste dans l’objet du courriel. Nous vous prions de ne pas téléphoner. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui auront été choisis pour une entrevue.
Le COC est engagé à garantir que nos processus de recrutement et de sélection ainsi que notre environnement de travail sont inclusifs et sans barrière. Au COC, nous célébrons et saluons la diversité de tous les employés et nous croyons que le fait d’avoir une équipe de personnes avec des origines, des expériences et des points de vue différents ainsi qu’une capacité à travailler ensemble rend notre organisation plus forte et meilleure.
Des accommodements sont également possibles sur demande pour les personnes qui participent à toutes les étapes de nos processus de recrutement et de sélection. Veuillez aviser le ou la recruteur(e) pour vous assurer que vos besoins d’accessibilité découlant d’un handicap soient pris en compte. Les renseignements reçus relativement aux arrangements seront traités en toute confidentialité.