Spécialiste de la performance mentale
QUI NOUS SOMMES
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.
LE RÔLE
Si tous les aspects de la santé vous passionnent et que vous souhaitez faire une différence réelle dans la vie des gens, une carrière de spécialiste de la performance mentale, à l’appui des membres des Forces armées canadiennes (FAC), pourrait bien vous convenir.
En tant que spécialiste de la performance mentale au sein des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes, vous exécuterez le programme de performance mentale pour les membres des FAC. Vous leur fournirez un encadrement individuel et de groupe en matière de performance afin d’améliorer et/ou de maintenir leurs hauts niveaux de performance, et de les aider à performer de façon constante dans des conditions de stress et d’adversité considérables.
Le spécialiste de la performance mentale joue un rôle essentiel pour aider les membres des FAC à faire des choix sains de façon naturelle, à se préparer mentalement et physiquement à la rigueur des opérations de même qu’à vivre une vie saine et équilibrée.
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis
Maîtrise en psychologie du sport, en kinésiologie, en études sur la santé ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de l’encadrement en performance mentale
ET
Membre professionnel en règle de l’Association canadienne de la psychologie du sport (ACPS)
Certificats valides de RCR et de secourisme général
Expérience
De la planification, de l’organisation, de la recherche, de la création et de l’élaboration de programmes d’entraînement mental
De la prestation de programmes d’entraînement mental
De la planification et de l’animation de cours, d’ateliers, de présentations et de cours pratiques spécialisés d’entraînement mental
De la détermination de l’efficacité et de l’efficience de l’entraînement mental
De l’élaboration de rapports
De la présentation de rapports et de conclusions
De l’application de politiques, de procédures et de règlements
Compétences, aptitudes et capacités
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel / Bilinguisme un atout
Compréhension de l’écrit : Avancé
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Avancé
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts par Programme de reconnaissance des membres Une FC.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Duré prévue de l’emploi : 13 mois (a 31 mars 2024)
La candidate ou le candidat retenu peut être admissible à des prestations de réinstallation.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
1 mars 2023
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.