Spécialiste Comptabilité et finances
Le Centre de règlement des différends sportifs du Canada (le Centre) a été créé le 1er avril 2004 en vertu de la Loi sur l’activité physique et le sport (L.C. 2003, ch. 2) afin d’assurer un règlement juste, équitable, transparent et rapide des différends sportifs au Canada, incluant les différends concernant la sélection d’équipes ou l’octroi de brevets aux athlètes amateurs. À partir du 1er juin 2004, le Centre a assumé la responsabilité de l’arbitrage des cas nationaux de dopage au Canada. Le 1er janvier 2021, le Centre a créé le Tribunal de protection, une nouvelle division spécialisée dans le règlement de différends ayant trait à des allégations de harcèlement et d’abus. Le 6 juillet 2021, à la suite d’un appel de propositions public, le Gouvernement du Canada a désigné le Centre pour établir et mettre en oeuvre un mécanisme indépendant pour le sport sécuritaire à l’échelle nationale. Le 20 juin 2022, Sport Sans Abus a lancé sa première phase d’activités, en offrant une gamme de produits et de services en matière d’éducation, de prévention et de gestion des plaintes pour contrer la maltraitance dans le sport.
Spécialiste Comptabilité et finances
Le Centre est à la recherche d’un(e) Spécialiste Comptabilité et finances. Le bureau du Centre est actuellement situé au 1080, côte du Beaver Hall, à Montréal (Québec), et le(la) candidat(e) retenu(e) devra travailler principalement en télétravail et, de temps à autre, dans un environnement de travail partagé.
Responsabilités : Sous l’autorité de la directrice des finances, le(la) Spécialiste Comptabilité et finances aura la responsabilité de soutenir la directrice des finances et les autres services du Centre dans les activités liées à la comptabilité et l’administration financière, notamment :
• Contribuer à la réalisation du cycle comptable en collaborant activement avec notre fournisseur de services comptables.
• Effectuer le traitement des comptes fournisseurs, incluant la réception, la vérification, et la validation de la codification comptable et soutenir l’inscription des factures et des rapports de dépenses dans le système comptable.
• Effectuer le traitement des comptes clients, incluant l’inscription des paiements, le suivi des comptes à recevoir et l’émission et l’envoi des factures.
• Collaborer à la fermeture des livres périodiquement, incluant la compilation de données, la production de rapports périodiques et la saisie d’écritures de reclassement et de régularisation.
• Collaborer à la préparation des documents pour la vérification annuelle.
• Effectuer le classement, l’archivage et la mise à jour des dossiers sous sa responsabilité, incluant la documentation des procédures.
• Fournir un soutien comptable et administratif aux divers services du Centre.
• Participer à la production de rapports et de formulaires tout en offrant un excellent service à la clientèle envers ceux et celles avec qui il/elle transige, à l’interne et à l’externe.
• Contribuer à divers projets à la demande de son supérieur immédiat.
Qualifications : Ce poste exige un haut niveau de polyvalence et d’habiletés interpersonnelles ainsi qu’une capacité de faire preuve d’une grande discrétion et de préserver la confidentialité. Le(la) candidat(e) doit avoir de solides compétences en comptabilité, idéalement dans le secteur sans but lucratif, en service à la clientèle, et être à l’aise dans un environnement de travail occupé, en plus des qualifications et compétences suivantes :
• Technique (DEC) ou Baccalauréat en comptabilité ou en administration.
• Au minimum deux ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Fort sens de l’organisation, souci du travail bien fait, consciencieux(se) et attentif(ve) aux détails, compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Excellente gestion des priorités et de l’inattendu. À l’aise de travailler dans un environnement affairé tout en respectant des échéances très courtes.
• Bonne connaissance de l’environnement Windows et de la suite Office (Word, Excel, Access, Outlook). Être de niveau intermédiaire à avancé en MS Excel.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale dans les deux langues officielles.
• Une bonne compréhension du système sportif amateur du Canada et une passion pour le sport seraient considérées comme des atouts.
Conditions: Il pourra être nécessaire, de temps à autre, de travailler en soirée et en fin de semaine.
Le Centre est résolu à se doter d’un personnel qualifié et diversifié se voulant le reflet de la société canadienne. Par conséquent, il préconise l’équité en emploi et encourage les candidat(e)s à indiquer sur leur curriculum vitæ, s’ils ou elles le désirent, leur identité ou expression de genre, leur appartenance à la communauté autochtone ou à un groupe minoritaire visible ou de personnes handicapées.
Le Centre s’engage à créer des processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et facile d’accès. Si nous communiquons avec vous dans le cadre du présent concours, veuillez nous informer quelles mesures d’adaptation nous devrions prendre pour vous permettre d’être évalué(e) d’une manière juste et équitable.
Si vous possédez les qualifications ci-dessus, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confidentialité, aux coordonnées ci-dessous. Le Centre ne communiquera qu’avec les candidats et candidates qui auront été présélectionné(e)s. Nous ne répondons à aucune demande de renseignements par téléphone.
Rémunération : Selon les qualifications et l’expérience, ensemble d’avantages sociaux.
Poste : Permanent à temps plein (35h par semaine)
Pour postuler : Veuillez faire parvenir une lettre de motivation et un curriculum vitae à applications@crdsc-sdrcc.ca.