Préparateur physique PS1 (ETP 1.0)

 L’unité commerciale des Services à la performance contribue aux objectifs de l’Institut canadien du sport de l’Ontario de la façon suivante :

• Recruter, perfectionner et maintenir en poste des dirigeants et des praticiens spécialisés en sciences de la performance (diverses disciplines des sciences du sport et de la médecine du sport) et en recherche et innovation.
• Offrir des solutions de santé, de performance et de recherche de premier ordre aux partenaires en performance.
• Assurer la gestion des partenariats et fournir des ententes de service et des mesures d’assurance de la qualité pour nos partenaires de performance.
• Appuyer un programme de perfectionnement des praticiens qui est en accord avec Sciences du sport Canada. 

Le préparateur physique PS1 joue un rôle de développement à l’ICSO, avec les fonctions principales suivantes :

1. Fournir des services d’entraînement musculaire aux organismes provinciaux de sport (OPS) et contribuer au sein des équipes de soutien interdisciplinaires (ESI) de l’OPS.
2. Soutenir les séances de tests physiques dans le laboratoire de sport de l’ICSO ou sur le
   terrain.
3. Aider les praticiens de niveaux PS2 et PS3 à fournir des services aux organismes nationaux de sport (ONS).
4. Recevoir activement un mentorat continu dans toutes les disciplines des sciences du sport (physiologie, entraînement musculaire, science des données, biomécanique) pour atteindre des normes de pratique élevées. 

Le candidat retenu fera preuve d’une capacité d’entraînement et d’une compréhension de la méthode scientifique. Il aura la capacité à travailler en équipe et une passion pour le sport de haut niveau au
quotidien afin de soutenir l’amélioration de la performance et d’aider les athlètes et les entraîneurs à s’épanouir. 

Prestation de services

• Favoriser des relations de travail efficaces avec les entraîneurs sportifs afin de comprendre la philosophie d’entraînement et les objectifs du programme de sport.
• Planifier, fournir et évaluer la prestation de services en entraînement musculaire aux athlètes identifiés.
• Soutenir les athlètes décentralisés avec des programmes et des consultations.
• Soutenir les entraîneurs dans la périodisation et la planification de leur environnement
  d’entraînement quotidien.
• Travailler en collaboration pour tirer parti d’une solide compréhension des disciplines des sciences du sport pour déterminer comment améliorer au mieux la performance des athlètes. 
• Encadrer les athlètes en tête-à-tête ou en petit groupe pour enseigner les techniques de levage appropriées, afin d’assurer une adaptation maximale et un environnement sécuritaire.
• Mettre en œuvre des processus complets de surveillance, de suivi et de test pour s’assurer que les athlètes progressent comme souhaité. 
• valuer les recherches actuelles pour largir les connaissances sur le sport ainsi que les connaissances générales sur les tendances et les trouvailles dans l’entraînement musculaire.
• Diriger des projets de recherche et d’innovation au besoin ou contribuer à ces derniers.
• Superviser les heures d’entraînement libre au siège social de l’ICSO situé au Centre sportif panaméricain de Toronto.
• Participer aux réunions de l’équipe de soutien intégré (ESI) propres à un sport et y contribuer.
• Consulter les athlètes à propos de leurs problèmes spécifiques et les diriger vers les praticiens appropriés au sein de l’équipe de soutien intégré.
• Tenir un registre précis des travaux effectués.
• Respecter tout code de conduite professionnel approprié à la profession ou à tout autre code de conduite qui pourrait être jugé applicable aux experts spécialisés en sciences du sport et en médecine du sport en général. 

Tests physiques

• Aider le coordonnateur du laboratoire à effectuer les procédures d’étalonnage de l’équipement et à assurer l’assurance de la qualité de l’équipement, en plus de veiller à ce que les dossiers électroniques soient tenus à jour.
• Aider le personnel des Services à la performance à préparer et à effectuer des évaluations de la performance au sein du laboratoire de sport et sur le terrain.
• Soutenir les événements d’essai de masse par la planification et la collecte de données.
• Soutenir la gestion des données sur la performance et s’assurer qu’elles sont sécurisées et accessibles.
• Fournir une rétroaction complète (verbale, sur des tableaux de bord, par l’entremise de présentations, de publications et de rapports) sur les résultats et leur interprétation aux athlètes et aux entraîneurs.
• Travailler en utilisant une approche collaborative pour aborder les défis et les questions
  propres au sport. 

• Tenir un registre précis des travaux effectués.
• S’assurer que les heures sont gérées adéquatement, y compris les vacances et les heures supplémentaires accumulées.
• Être un membre actif de l’organisation en participant aux réunions du personnel, aux autres réunions et aux séminaires, au besoin.
• Être un membre professionnel ou agréé de haute performance en règle auprès de Sciences du sport Canada.
• Respecter tout code de conduite professionnel approprié à la profession ou à tout autre code de conduite qui pourrait être jugé applicable aux experts spécialisés en sciences du sport et en médecine du sport en général.
• Travailler avec le gestionnaire de rôle pour déterminer les lacunes techniques et participer activement au développement des compétences dans les disciplines pertinentes en sciences du sport (physiologie, préparation physique, biomécanique, science des données, etc.) pour combler les lacunes identifiées.  En collaboration avec le directeur et le(s) mentor(s), travailler à l’obtention des compétences nécessaires pour posséder la certification HP de Sciences du sport Canada.
• Soutenir les praticiens en sciences du sport dans l’environnement d’entraînement quotidien et à distance.
• Participer activement aux processus de rétroaction officiels avec un état d’esprit de développement (p. ex., la gestion du rendement). Examiner et évaluer périodiquement la progression des tâches identifiées dans le plan de travail annuel de l’employé et les objectifs d’apprentissage et de perfectionnement.
• S’il y a lieu, animer des ateliers, des conférences et des séminaires, au besoin, et avec l’accord du gestionnaire ou du directeur, Services à la performance de l’ICSO.
• Participer activement aux occasions de perfectionnement offertes par l’entremise de Sciences du sport Canada et participer régulièrement  aux réunions de discipline.
• Autres tâches assignées par le gestionnaire ou le directeur, Services à la performance. 

• Le titulaire de ce poste peut être tenu de travailler des heures irrégulières, y compris les soirs et les fins de semaine et être disponible sur appel en cas d’urgence pour des problèmes urgents et prioritaires.
• Le titulaire de ce poste doit fournir son propre transport à destination et en provenance de l’emplacement de prestation de services.  Un permis de conduire de catégorie G de l’Ontario est souhaitable.
• Le candidat doit être admissible à travailler au Canada.
• Le titulaire de ce poste doit respecter et maintenir toutes les exigences en matière de sécurité sportive, d’antidopage et autres exigences pertinentes en matière de ressources humaines.  Le cas échéant, le titulaire de ce poste doit maintenir les certifications nécessaires (y compris les premiers soins, la RCR et le DEA) et l’assurance responsabilité civile jugées nécessaires pour l’emploi par les RH.

 RELATIONS PRINCIPALES

• Gestionnaires et directeur, Services à la performance de l’ICSO
• Équipe des Services à la performance de l’ICSO
• Équipe des Parcours de performance de l’ICSO
• Équipe des Services corporatifsONS et des OPS ont participé aux tests, aux solutions de données ou à la prestation de services en sciences du sport

 QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE, CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

 Qualifications :

• Diplôme d’études supérieures (M. Sc., M. Sc. Kinésiologie ou Ph. D.) en kinésiologie, en préparation physique, en physiologie de l’exercice, en biomécanique ou dans un domaine connexe.

Certification RCR et DEA.

• Certification NSCA-préparateur physique ou capacité à l’obtenir dans les trois premiers mois d’emploi.
• Capacité à travailler pour obtenir la certification de Sciences du sport Canada.
• Une certification en haltérophilie olympique est un atout.
• Une certification ISAK est un atout.

 Expérience :

• Un à trois ans dans un milieu sportif de haut niveau.
• Expérience démontrée en entraînement, de préférence avec de l’expérience en entraînement
  de jeunes athlètes (12 à 18 ans).
• Expérience en laboratoire (de préférence).
• Expérience en recherche dans un domaine connexe (souhaitée).
• Expérience de travail avec les technologies (VBT, plateformes de force, etc.) et les logiciels (Teambuildr, Bridge, etc.) de musculation et conditionnement physique, un atout. 

 Compétences et connaissances :

• Solide connaissance théorique et appliquée des principes fondamentaux de la force et du conditionnement physique en ce qui concerne la performance des athlètes. 
• Solides connaissances techniques et capacité à enseigner et à démontrer diverses
  techniques d’exercice, la mécanique de course de sprint, la pliométrie et les exercices d’agilité.
• Expérience antérieure en analyse des besoins sportifs.
• Résolution de problèmes sous pression.
• Communication claire des processus complexes.
• Sens de l’organisation, gestion de plusieurs échéances.
• Excellentes compétences en Excel pour la création de programmes, l’analyse de données et la production de rapports.
• Expérience avec des outils de visualisation de données comme Tableau ou Power BI (atout).
• Compétences en programmation R, Python ou MATLAB (atout).
• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.
• Connaissance du système sportif canadien (atout).
• Excellentes compétences en résolution de problèmes sous pression.
• Solides compétences en communication et capacité à communiquer de façon claire et concise des processus complexes.
• Capacité à organiser et à gérer efficacement plusieurs tâches et échéances (p. ex., entretien de
  l’équipement, prestation de services, gestion des données, production de rapports sur les données, planification). 
• Capacité à entretenir des relations de travail efficaces avec diverses équipes, les membres du personnel et les partenaires externes. Un travail d’équipe collaboratif et de solides compétences en communication sont essentiels. 

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Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement (dans un seul document PDF) à :

Comité de recherche,

Institut canadien du sport de l’Ontario

Courriel : careers@csiontario.ca

L’Institut canadien du sport de l’Ontario s’engage à créer un milieu de travail inclusif et diversifié et est fier d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront
choisis sans égard à la race, aux origines, au lieu d’origine, à la couleur, à l’origine ethnique, à la citoyenneté, aux croyances, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l’état matrimonial, à la situation familiale ou au handicap.  Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui
prennent part à tous les aspects du processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats. Toutefois, veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats convoqués pour une entrevue.

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