AthlètesCAN recherche des membres actuels ou récemment retraités de l’équipe nationale senior du Canada pour rejoindre son comité de sensibilisation. En bref, nous cherchons des athlètes pour nous aider à toucher un plus grand nombre d’athlètes, mieux promouvoir nos programmes et services, et encourager les athlètes à devenir des leaders dans leur domaine. Nous nous réunissons virtuellement une fois par mois, et les athlètes peuvent s’engager dans différents projets en fonction de leur disponibilité et de leur expertise.
Voilà ce que cela signifie en détail:
Le comité de sensibilisation, en tant que comité permanent d’AthlètesCAN, est chargé de la gestion de l’image de l’organisation, des communications internes et externes, ainsi que de l’engagement des anciens membres. Il conseille le conseil d’administration en s’appuyant sur un plan annuel de marketing et de communication, des stratégies d’engagement et un rapport annuel de sensibilisation. Ce comité est un comité de travail, et ses membres participent activement aux tâches et projets définis.
Responsabilités principales :
- Conseiller le conseil d’administration sur l’efficacité de la stratégie de sensibilisation en lien avec le plan stratégique 2020-2025.
- Gérer la présence en ligne et la stratégie des réseaux sociaux via le plan de marketing et de communication. Cela inclut l’évaluation du site web, des indicateurs des réseaux sociaux et la création de nouveaux contenus.
- Rédiger un rapport annuel de sensibilisation :
- Définir et collecter des données sur l’engagement des membres et les performances des plateformes numériques.
- Analyser les résultats et identifier les forces, faiblesses et opportunités d’amélioration.
- Présenter un rapport au conseil d’administration chaque année.
- Suivi des réunions du conseil d’administration :
- Compiler des statistiques clés (nombre de membres actifs, taux de renouvellement, trafic web, performances des réseaux sociaux, taux de réponse aux sondages, etc.).
- Transmettre ces données au président du comité pour mise à jour lors des réunions bimensuelles du Conseil.
- Stratégie d’engagement des athlètes, membres et anciens membres :
- Définir les messages stratégiques destinés aux athlètes actuels et récemment retraités (jusqu’à 8 ans après leur carrière).
- Accroître l’engagement des membres à travers les initiatives politiques et événements d’AthletesCAN.
Engagement en temps :
- Une réunion virtuelle d’une heure par mois via Google Meets.
- Participation à des projets demandant un engagement supplémentaire de 2 à 3 heures par mois, selon la disponibilité et l’intérêt du membre.