À propos du Comité paralympique canadien
Le Comité paralympique canadien (CPC) voit le sport paralympique comme un tremplin vers un monde inclusif et se donne pour mission de préparer au mieux les équipes pour qu’elles excellent lors des Jeux tout en utilisant le pouvoir du sport paralympique pour favoriser l’émergence de communautés inclusives. Le CPC est un organisme privé à but non lucratif comprenant 28 organisations sportives membres qui sont dévouées à améliorer le mouvement paralympique.
Résumé des fonctions
Le service des opérations et de la livraison des jeux fait partie de la division des sports du CPC. Il lui appartient de faciliter l’accès aux services opérationnels (inscription des équipes, déplacements, gestion optimisée des commandes, infrastructure et sécurité, entre autres) dont les membres de l’équipe du CPC ont besoin pour participer aux compétitions multi-parasportives (les Jeux) sanctionnées par le Comité international paralympique (IPC) et le Comité paralympique des Amériques (APC).
En tant que membre du service des opérations et de la livraison des jeux, le ou la gestionnaire, Opérations et livraison des jeux, collabore avec les membres de l’équipe de son service ainsi qu’avec des parties prenantes internes et externes afin de superviser la planification et la mise en œuvre de services opérationnels conformes aux objectifs de performances des organismes nationaux de sport (ONS) et des parties prenantes aux Jeux.
Type : Temps plein
Salaire : Salaire annuel de 70 000 à 75 000 $, plus avantages sociaux
Relève de : Directeur/directrice, Opérations et livraison des Jeux
Lieu : À distance, au Canada, avec des déplacements occasionnels au siège social du CPC, à Ottawa, pour des réunions en présentiel
Tâches et responsabilités principales
Le ou la gestionnaire, Opérations et livraison des Jeux, est responsable de la poursuite des objectifs du programme par l’entremise de l’élaboration de plans de projet et de la production de rapports en lien avec la mise en œuvre de services opérationnels. Habile communicateur/communicatrice, le ou la gestionnaire est en mesure d’engager et de servir plusieurs échelons de parties prenantes aux jeux.
- Inspirer et motiver le personnel et les collègues, en créant un environnement positif qui encourage la collaboration et l’innovation.
- Favoriser des performances optimales aux jeux grâce à une planification et une mise en œuvre opérationnelles judicieuses afin de créer une culture saine de l’excellence qui mette l’accent sur les expériences positives et le bien-être.
- Piloter le développement et la mise en œuvre des services opérationnels en accompagnant le personnel dans la création et le maintien des plans de projet, la gestion des problèmes, l’engagement des parties prenantes et la supervision des fournisseurs.
- Fournir des mises à jour régulières sur l’état d’avancement du projet au service, aux équipes interfonctionnelles et aux dirigeants.
- Établir et maintenir des systèmes de communication clairs avec les parties prenantes aux jeux afin que chacun soit informé et engagé.
- Conseiller les parties prenantes interfonctionnelles relativement aux initiatives du projet ayant un impact sur l’organisation et collaborer avec d’autres services du CPC pour assurer leur intégration et leur alignement.
- Établir et maintenir de solides relations de travail avec le comité d’organisation des Jeux.
- Soutenir l’élaboration de programmes de planification et de préparation et effectuer des visites opérationnelles sur le terrain pour s’assurer que tout est prêt.
- Aux côtés du directeur/de la directrice, Opérations et livraison des Jeux, collaborer relativement à l’innovation et au développement de la planification opérationnelle du CPC pour chaque cycle de jeux.
- Veiller à ce que le processus d’intégration des fournisseurs tiers externes soit efficace et sans accrocs. Bâtir des relations solides avec les fournisseurs tout en veillant au respect des normes et des politiques des jeux.
- Soutenir la production de budgets et de plans de travail du personnel alignés sur les priorités stratégiques du CPC.
- Superviser et gérer les performances du personnel ou des entrepreneurs affectés afin d’assurer la bonne exécution des tâches.
- Comprendre et assumer la responsabilité d’une analyse continue de l’environnement pour exploiter de nouvelles possibilités autour des opérations et de la livraison des jeux
- Participer à des réunions et des breffages cruciaux au sein des systèmes sportifs canadiens ou internationaux, au besoin.
Qualifications
Expérience
- Cinq à dix ans d’expérience de travail dans un environnement professionnel et expérience avérée de responsabilités croissantes
- Expérience dans l’embauche, l’encadrement et le mentorat de membres du personnel dans un environnement professionnel
- Expérience en matière d’établissement et de gestion de plans et de budgets opérationnels axés sur le rendement
- Une expérience dans l’intégration et la supervision de fournisseurs tiers constitue un atout.
- Une expérience comme para-athlète constitue un atout.
Éducation
- Formation ou diplôme de premier cycle dans une discipline pertinente, ou combinaison d’une formation et d’une expérience pertinente
- Certification comme professionnel(le) en gestion de projet (Project Management Professional – PMP) ou souhait d’obtenir ladite certification
Connaissances et compétences techniques
- Excellente compréhension des opérations et de la livraison de jeux multisport
- Compétences en gestion de projet, en gestion d’échéanciers et en gestion du changement requises pour mener à bien les projets
- Capacité à influencer et à gérer des conversations à de multiples échelons au sein de l’organisation
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, de systèmes de gestion de données, d’outils de gestion de projet, comme Smartsheet et Asana, et de systèmes de base de données
- Excellentes compétences en gestion de relations permettant de responsabiliser le personnel professionnel, les fournisseurs tiers et les bénévoles
- Excellente connaissance du système sportif canadien et des Jeux paralympiques et olympiques
- Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral; la maîtrise d’autres langues, comme le français ou l’espagnol, constitue un atout.
Compétences interpersonnelles
- Capacité à maintenir des relations constructives avec les partenaires externes et les services internes
- Passion pour le contact avec les gens et le partage de renseignements
- Engagement à faire la promotion de l’inclusion et d’une culture de l’apprentissage continu
- Sens de l’analyse et souci de faire des choix stratégiques réfléchis
- Capacité à travailler dans un environnement collectif et à aider ses collègues à accomplir leurs tâches, au besoin
- Rigueur et souci du détail dans la résolution de problèmes et les processus de travail
- Culture du plaisir et de la joie comme mode de vie et de travail
Conditions de travail
- Environnement de travail principalement à distance, avec la possibilité de travailler n’importe où au Canada.
- Le siège social du CPC se situe actuellement à Ottawa, en Ontario. Le personnel basé à l’extérieur d’Ottawa devra se rendre à Ottawa plusieurs fois par an ou selon les exigences du poste.
- Des déplacements de plus de 24 h, ainsi qu’à l’étranger, et des activités effectuées en télétravail seront requis (Jeux, visites de site, événements, réunions, etc.)
- Il sera nécessaire de travailler les soirs et les fins de semaine lors des périodes chargées, notamment pendant les Jeux et lors d’autres événements spéciaux.
Processus de dépôt des candidatures :
Si vous partagez notre passion pour le sport et si vous adhérez aux valeurs du CPC, veuillez envoyer une lettre d’accompagnement et votre CV.
Veuillez déposer votre candidature par l’entremise de BambooHR en utilisant le lien suivant :
https://paralympic.bamboohr.com/careers/105?source=aWQ9Nw%3D%3D
Date limite de candidature : avril 25th, 2025
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Le CPC s’engage à créer un environnement de travail inclusif et diversifié, et se targue d’être un employeur prônant l’égalité des chances. La candidature de tous les requérants qualifiés sera envisagée, indépendamment de leur race, ascendance, lieu d’origine, couleur, origine ethnique, citoyenneté, croyance, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, casier judiciaire, âge, état civil, situation familiale ou handicap. Nous encourageons vivement les personnes issues de groupes sous-représentés ou marginalisés à postuler.
Le CPC accueille et encourage les candidatures des Premières Nations, des Métis et des Inuits, des personnes racialisées, des personnes ayant un handicap, des femmes ou des personnes 2SLGBTQ+. Des mesures d’adaptation seront proposées sur demande aux candidats qui prendront part à toutes les étapes du processus de sélection.