Gestionnaire d’équipe, Équipe canadienne de ski alpin (ÉCSA)

ACA est actuellement à la recherche d’une personne passionnée et motivée pour occuper le poste de gestionnaire d’équipe, ÉCSA au sein de son organisation. Il s’agit d’un poste de 14 mois pour remplacer un congé parental. 

Relevant du directeur de la haute performance, Alpin le gestionnaire d’équipe, ÉCSA apporte son soutien à l’ensemble de l’équipe canadienne de ski alpin en prenant en charge les nombreuses tâches administratives nécessaires pour assurer la réussite du programme. Comme le rôle est dynamique et que les tâches ne sont jamais pareilles, le gestionnaire doit faire preuve de débrouillardise et de rigueur et pouvoir gérer de nombreuses priorités. Le candidat retenu acquerra une expérience pratique dans le domaine de l’administration des sports de haut niveau tout en contribuant au succès de l’un des sports d’hiver les plus excitants. 

Les fonctions :

Soutenir le directeur de la haute performance (DHP) en contribuant aux tâches administratives suivantes :

·        Mise à jour des documents liés à l’équipe et l’organisation;

·        Financement de Sport Canada;

·        Administration relative au CCES;

·        Communications et marketing;

·        Sélection des équipes et évaluation du personnel en fin d’année;

·        Rapport À nous le podium (ANP);

·        Préparation, contrôle et suivi du budget de l’équipe;

·        Suivi et dépôt des rapports de dépenses.

Soutenir les entraîneurs et l’équipe de soutien intégré (ESI) :

·        Aider les fournisseurs officiels pour s’assurer que le personnel a les vêtements et l’équipement nécessaires;

·        Aider à la logistique des voyages;

·        Aider à la logistique des événements;

·        Aider pendant les événements d’envergure (Championnats du monde et Mondiaux juniors);

·        Aider à la préparation des demandes d’indemnisation d’assurance, recouvrement de frais, etc.).

Soutenir les athlètes;

·        Aider les fournisseurs officiels pour s’assurer que les membres de l’équipe ont les vêtements et l’équipement nécessaires;

·        Être le principal point de contact dans le bureau et assurer la liaison avec les autres divisions;

·        Soutien administratif pour les commandites personnelles;

·        Assurer la liaison entre les athlètes et les partenaires (ANP, Sport Canada, CCES, etc.);

·        Aider pour les questions touchant à l’assurance.

Autres fonctions :

·        Assurer le suivi du programme;

·        Assurer le suivi des athlètes et des statistiques;

·        Assurer le suivi des performances;

·        Gérer l’équipement;

·        Aider lors d’événements.

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