Le centre de documentation pour le sport
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Le centre de documentation pour le sport

Type de poste
Temps plein

Date limite pour soumettre une demande
1 mars 2023

Lieu de l'emploi
Toronto or Montrel

L’employeur est engagé à créer un environnement de travail inclusif et divers et est fier d’être un employeur offrant une occasion égale. Tous les candidats qualifiés recevront une prise en considération pour le poste sans tenir compte de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, des principes, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du statut marital, du statut familial ou du handicap.

L’employeur accepte et encourage les candidatures des personnes ayant un handicap. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects de la procédure de sélection.

Contribuez au développement et au rayonnement d’une marque nationale. Le Comité olympique canadien (COC) est un organisme national privé, sans but lucratif, voué à l’excellence du sport de haut niveau. Le COC est le plus important organisme privé soutenant financièrement le sport de haut niveau au Canada, et il est responsable de tous les aspects de la participation du Canada au Mouvement olympique, y compris les Jeux olympiques et les Jeux panaméricains.

Relevant du (de la) gestionnaire, Marketing des athlètes et héritage des Olympiens, le (ou la) gestionnaire de programme, Marketing des athlètes et héritage des Olympiens, a pour rôle d’assurer le leadership et la gestion quotidienne de l’engagement des athlètes dans tous les services du COC et de la Fondation olympique canadienne. Les stratégies du service, Marketing des athlètes et héritage des Olympiens remplissent la mission du COC de promouvoir les valeurs et les principes de l’Olympisme et de mener à bien la réussite de l’équipe olympique canadienne. L’engagement des athlètes auprès des entreprises et de la communauté est une tactique clé pour élever le statut d’Olympien au-delà de la compétition sur le terrain de jeu et pour rendre le Mouvement olympique plus proche des Canadiens.

LIEU DU POSTE

Le ou la titulaire du poste sera basé(e) aux bureaux du COC à Montréal, situés au 500, boul. René-Lévesque Ouest ou aux bureaux du COC à Toronto en Ontario, situé au 250, rue Yonge, suite 3000. Le COC offre un modèle de travail hybride offrant jusqu’à trois jours de télétravail.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Stratégie, planification et supervision

  • Créer, superviser et exécuter le plan de communication sur l’engagement des athlètes (site Web, bulletin d’information, boîte de réception OLY et réseau OLY)
  • Assurer le suivi et présenter des rapports sur la performance des plateformes de communication du Marketing des athlètes et héritage des Olympiens.
  • Gérer le programme de l’anniversaire des Jeux de la conception à l’exécution :
  • Diriger la planification et l’exécution du programme;
  • Assurer le suivi du budget de l’anniversaire des Jeux et présenter des rapports à ce sujet.
  • Diriger le programme de stages pour l’équipe, Marketing des athlètes et héritage des Olympiens ; assumer la responsabilité du recrutement, de la formation, du perfectionnement professionnel, de la charge de travail et de l’évaluation.
  • Apporter un soutien dans le recrutement et la gestion des intervenants indépendants.
  • Agir en tant que responsable de secteur fonctionnel pour l’engagement des athlètes des Jeux à domicile et la célébration d’Équipe Canada :
    • Gérer et diriger tous les besoins d’engagement des athlètes à domicile du COC et de ses partenaires;
    • Apporter un soutien à la ville hôte des Jeux olympiques, le cas échéant.
    • Apporter un soutien au (à la) gestionnaire, Marketing des athlètes et héritage des Olympiens, dans le cadre du projet Célébration d’Équipe Canada et d’autres événements associés à la Célébration d’Équipe Canada (c.-à-d. participation communautaire, activités numériques, demandes gouvernementales et protocolaires).
    • Apporter un soutien pour tous les autres aspects de la préparation des Jeux, le cas échéant.

Exécution du programme Marketing des athlètes

  • Agir à titre de personne-ressource à l’interne et de conseiller(ère) interdépartemental(e) sur les Olympiens d’Équipe Canada pour les demandes de nature commerciale :
    • Fournir des informations afin de créer la meilleure adéquation possible entre les demandes des athlètes et leur personnalité, leurs compétences et leurs intérêts;
    • Fournir des conseils sur les Olympiens et les histoires à inclure dans les campagnes de marketing, les promotions, les possibilités de commandite et la disponibilité des médias;
    • Représenter les intérêts des athlètes dans toutes les phases des projets impliquant des Olympiens et des espoirs olympiques.
  • Assurer le suivi et la mise en œuvre du protocole d’engagement des athlètes tout au long de l’année afin de garantir l’efficacité pour toutes les parties concernées :
    • Effectuer des sondages et rencontrer les principaux intervenants (représentants des athlètes, ONS et partenaires commerciaux) afin de rechercher des gains d’efficacité et des possibilités de collaboration accrue sur les demandes commerciales.
  • Exécuter toutes les demandes d’engagement des athlètes du COC, de la Fondation et des entreprises partenaires :
    • Si nécessaire, aider à faciliter les demandes externes et internationales (c’est-à-dire le CIO). Cela inclut certains éléments de l’exécution de l’événement (c’est-à-dire la planification, la communication, la facturation).
  • Participer à la planification et à l’exécution du Sommet des athlètes et des agents et soutenir le (ou la) gestionnaire, Marketing des athlètes et héritage des Olympiens à toutes les phases du projet.

Plan de l’héritage des Olympiens

  • Fournir un soutien à la mise en œuvre du programme de Subvention Héritage d’OLY Canada et de toute autre activité liée à l’héritage dirigée par le (ou la) gestionnaire, Marketing des athlètes et héritage des Olympiens (par exemple, les réunions OLY);
  • Mettre à jour la base de données des Olympiens actifs et retraités d’Équipe Canada, le cas échéant.

Relations avec les intervenants

  • Établir de nouvelles relations et entretenir les relations existantes avec tous les Olympiens d’Équipe Canada;
  • Collaborer étroitement avec :
    • Les collègues du COC;
    • Les représentants des athlètes – plus de 50 agents;
    • Les organismes nationaux de sport – 55 responsables de la communication ou du marketing des ONS;
    • Les entreprises partenaires – via notre équipe de partenariat; et
    • Les autres intervenants – CPC, Sport Canada, OLY Canada, etc.
  • Voyages périodiques au bureau de Montréal afin de maintenir une relation solide avec l’équipe, Affaires sportives et durabilité, et d’autres services du COC, le cas échéant;
  • Voyages nécessaires (nationaux et éventuellement internationaux);
  • Capacité à travailler selon des horaires flexibles et prolongés si nécessaire.
  • D’autres tâches, selon les besoins.

QUALIFICATIONS ET APTITUDES ESSENTIELLES

Éducation et expérience

  • Baccalauréat ou expérience équivalente en administration du sport, en affaires, en communication ou dans un domaine connexe;
  • Trois à cinq ans d’expérience professionnelle connexe;
  • Olympien et/ou familiarité avec les Olympiens actuels et retraités, un atout important.

Compétences et habiletés

  • Connaissance approfondie des sports olympiques et familiarité avec les Olympiens et les espoirs d’Équipe Canada;
  • Compréhension du paysage sportif canadien et international;
  • Capacité avérée à établir et à maintenir de solides relations avec les collègues et les intervenants externes de l’organisation;
  • Excellentes connaissances de l’anglais et du français écrit et parlé;
  • Compétences en gestion, notamment en matière de planification, de gestion de projets, de résolution de problèmes et de leadership;
  • À l’aise avec le fait d’être le(la) représentant(e) de la marque COC et de faire des présentations ou des observations lors d’événements de haut niveau;
  • Souci du détail et capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
  • Esprit d’initiative et capacité à travailler efficacement en équipe;
  • Un grand sens de la responsabilité;
  • Capacité à travailler avec une faible supervision;
  • Excellentes compétences en matière de gestion du temps;
  • Expérience de la mise en œuvre et du suivi de politiques et de processus visant à faciliter les opérations;
  • Curiosité et esprit créatif;
  • Compétences informatiques, notamment PowerPoint, Word, Excel et Outlook;
  • Bonne connaissance de WordPress;
  • Bonne connaissance et expérience de Mailchimp ou d’autres services de marketing par courriel;
  • Démonstration et représentation des valeurs du COC, notamment la Responsabilité, l’Excellence, le Plaisir, le Respect et la Bravoure.

RÉMUNÉRATION

Salaire concurrentiel reposant sur l’expérience et excellent ensemble d’avantages sociaux.

POUR POSTULER

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 1 mars 2023 à dotation@olympique.ca, en indiquant le titre du poste dans l’objet du courriel. Nous vous prions de ne pas téléphoner. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui auront été choisis pour une entrevue.

Le COC est engagé à garantir que nos processus de recrutement et de sélection ainsi que notre environnement de travail sont inclusifs et libres d’obstacles. Au COC, nous célébrons et saluons la diversité de tous les employés et nous croyons que le fait d’avoir une équipe de personnes avec des origines, des expériences et des points de vue différents ainsi qu’une capacité à travailler ensemble rend notre organisation plus forte et meilleure.

Des arrangements sont possibles sur demande pour les personnes qui participent à toutes les étapes de nos processus de recrutement et de sélection. Veuillez aviser le ou la recruteur(e) pour vous assurer que vos besoins d’accessibilité découlant d’un handicap soient pris en compte. Les renseignements reçus relativement aux arrangements seront traités en toute confidentialité.


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