Gestionnaire, Communications (bilingue)
OFFRE D’EMPLOI :
Titre : Gestionnaire, Communications (bilingue)
Relève de : Directeur principal, Communications
Lieu : Siège social de Golf Canada et à distance en télétravail
Poste : Permanent à plein temps
Date d’entrée en fonction : Mars 2023
Veuillez noter que dans le présent document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
PRINCIPALES TÂCHES :
• Aider à l’élaboration et à l’exécution de stratégies de communication pour soutenir le plan de marketing et de communication de Golf Canada en tant que Fédération nationale de sport.
• Démontrer un grand talent de rédaction et de révision, avec une excellente compréhension du ton et du message de l’organisation.
• Établir des relations de confiance avec les journalistes, les médias, les athlètes et les autres parties prenantes.
• Gérer les opérations du centre des médias et l’accréditation pour deux championnats nationaux ouverts – l’Omnium canadien RBC et l’Omnium féminin CP.
• Faire preuve d’une approche réfléchie de la communication d’entreprise, y compris les présentations d’articles et les relations avec les médias, et être capable de respecter les échéances dans un environnement difficile.
• Développer de solides relations internes et externes tout en récoltant des renseignements pertinents auprès des divers services de Golf Canada ou d’intervenants externes.
• Faire preuve d’un grand discernement et d’entregent pour communiquer avec les parties prenantes internes et externes.
• Démontrer une compréhension et une capacité de pratique des activités de communication bilingues (anglais et français) soutenues par des traducteurs externes.
• Faire preuve d’une bonne connaissance du monde sportif, et en particulier du golf, et être capable de rendre compte des événements par le truchement d’articles et de récits sur les médias sociaux.
• Aider à la création de messages dans les médias sociaux et de matériel pour les bulletins électroniques afin de soutenir la stratégie de contenu globale de Golf Canada.
• S’assurer les services de photographes et d’autres fournisseurs connexes pour documenter les événements de Golf Canada et aider à organiser la médiathèque de Golf Canada.
• Autres tâches le cas échéant.
REQUIRED SKILLS, KNOWLEDGE, & ABILITIES:
• Diplôme en journalisme, communications ou autre domaine connexe.
• Au moins cinq ans d’expérience en communications.
• La connaissance de l’anglais (tant parlé qu’écrit) est un important atout.
• Excellent communicateur possédant d’excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
• Très grand souci du détail doublé de fortes compétences en rédaction et révision.
• Capacité de déléguer avec un minimum de supervision.
• Personne sachant prendre des initiatives, qui a confiance en elle et qui fait preuve de tact, mais qui sait aussi quand demander des conseils et des directives.
• Des compétences avec le logiciel Photoshop sont un atout.
• L’expérience des logiciels de suivi des médias est un atout.
• L’intérêt pour le golf et le sport est un important atout.
CANDIDATURES :
Golf Canada – Ressources humaines
1333 Dorval Drive, Suite 1
Oakville, ON L6M 4X7
Soumettre les candidatures via le lien à la page des carrières ci-dessous.
Un (1) poste disponible. Golf Canada recevra en entrevue un maximum de six (6) candidats. Faites parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae seulement à la Page des carrières – PAS D’APPELS SVP – d’ici le Janvier 8th à 23 h 59. Golf Canada remercie tous les postulants mais ne contactera que les candidats qui seront invités en entrevue.
Golf Canada tient à assurer un environnement sécuritaire pour tous, en particulier pour les enfants. Tous les candidats seront soigneusement sélectionnés après vérification des antécédents et examen approfondi.
Golf Canada adhère aux principes d’équité en matière d’emploi et propose un milieu de travail sans discrimination ni harcèlement, inclusif et respectueux des différences au sein de son personnel, où chacun peut réaliser tout son potentiel.
Les valeurs fondamentales de Golf Canada sont « le plaisir, l’excellence, l’inclusion, le respect, l’imputabilité ». Ces valeurs de base, qui s’incarnent dans les offres d’emploi et lettres d’embauche annuelles de tous les employés, font partie intégrante des politiques de recrutement et d’embauche de Golf Canada, ainsi que du processus de révision annuelle.
Golf Canada a pris l’engagement de maintenir des pratiques d’emploi respectueuses des normes d’accessibilité énoncées dans la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement, veuillez en aviser les Ressources humaines au 905-849-9700.