Type d'emploi
ContractantTemps plein
Type de poste
Temps plein
Date limite pour soumettre une demande
20 mars 2023
Échelle salariale
SELON EXPÉRIENCE
L’employeur est engagé à créer un environnement de travail inclusif et divers et est fier d’être un employeur offrant une occasion égale. Tous les candidats qualifiés recevront une prise en considération pour le poste sans tenir compte de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, des principes, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du statut marital, du statut familial ou du handicap.
L’employeur accepte et encourage les candidatures des personnes ayant un handicap. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects de la procédure de sélection.
Programme de sport d’excellence des Carabins
Reconnus comme une référence canadienne dans l’encadrement académique et sportif des étudiants- athlètes, le programme de sport d’excellence des Carabins constitue le plus important programme de sport universitaire francophone en Amérique en regroupant 23 équipes de compétition et plus de 520 étudiants-athlètes de HEC Montréal, Polytechnique Montréal et l’Université de Montréal. Il chapeaute également l’encadrement de plus de 60 athlètes olympiques, paralympiques ou d’équipes nationales (les Carabins internationaux) ainsi qu’une douzaine de clubs sportifs. Domiciliés au CEPSUM, l’un des plus complets centres sportifs au Canada, les Carabins sont également une vitrine exceptionnelle pour le campus de l’UdeM.
Votre mandat en quelques mots
Sous la supervision du directeur du programme de sport d’excellence de l’Université, l’entraîneur-chef de natation des Carabins dirige l’ensemble des activités de l’équipe dans le respect des valeurs inhérentes au sport universitaire. Il contribue ainsi aux opérations et au développement de l’équipe et du programme de sport d’excellence de l’établissement tout en jouant un rôle central dans l’encadrement des étudiants-athlètes sous sa responsabilité.
Profil recherché:
• Aptitudes de bâtisseurs et leadership
• Fortes habiletés communicationnelles, dans les relations interpersonnelles et le travail en équipe
• Détermination, jugement et éthique de travail remarquables
• Excellent sens des responsabilités, de l’autonomie, de l’organisation et des priorités
Davantage d’information sur le poste
• Poste à temps plein.
• Salaire concurrentiel au marché et déterminé en fonction des qualifications et de l’expérience pertinente du candidat retenu.
Seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
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