Poste : Directeur(trice) de la haute performance (DHP)
Relève de : Chef de la direction
Lieu : Basé à Kingston, télétravail possible
Type d’emploi : Employé(e) à temps plein
Date de début : Immédiate
Date limite de candidature : 31 mars 2025
À propos de Voile Canada
Fondée en 1931, Voile Canada, anciennement connue sous le nom d’Association canadienne de yachting, est l’organisme national de réglementation du sport de la voile, ayant son siège social à Kingston, en Ontario. Nous nous engageons à l’excellence en matière de performance, au développement de nos leaders et à la formation de nos navigateurs. La quête du succès olympique alimente notre attention, non seulement envers nos athlètes de l’équipe nationale, mais aussi envers la prochaine génération de navigateurs de performance au Canada, ainsi que tous les partenaires, clubs et entraîneurs qui les soutiennent.
Cette culture imprègne tout ce que nous faisons. Voile Canada croit que tout le monde devrait avoir la chance de découvrir les bienfaits de la voile et que chacun peut naviguer. Grâce au soutien précieux de nos partenaires, des associations provinciales de voile, ainsi que de nos clubs et écoles membres, la voile est promue sous toutes ses formes. Des dérivés aux voiliers de croisière, de la navigation à la planche à voile, en passant par la navigation à moteur et la paravoile, nous établissons des normes et offrons des programmes accessibles à tous les Canadiens, peu importe leur âge ou leurs habiletés.
En facilitant des programmes allant du plan d’eau local au podium, nous naviguons pour gagner et pour la vie. Voile Canada est l’organisme national de réglementation de la voile au Canada. Nous sommes dédiés à favoriser une culture de haute performance qui garantit le succès sur la scène internationale, notamment aux Jeux olympiques et aux championnats du monde.
Aperçu du poste
Voile Canada est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de la haute performance (DHP) visionnaire, axé(e) sur les résultats et les valeurs, afin de diriger ses programmes nationaux de voile de haute performance. Relevant du chef de la direction, le/la DHP façonnera l’orientation stratégique et la mise en œuvre des initiatives de compétition, en veillant à ce que les athlètes canadiens excellent sur la scène mondiale.
Principales responsabilités
- Favoriser un environnement transparent, collaboratif et axé sur le travail d’équipe, en impliquant les athlètes, les entraîneurs et les partenaires dans l’atteinte des objectifs de haute performance.
- Développer et exécuter un plan complet de haute performance aligné sur les objectifs à long terme de succès international.
- Superviser les opérations de l’équipe nationale, le développement des athlètes et les stratégies d’entraînement.
- Gérer les budgets des programmes de haute performance en assurant une responsabilité financière.
- Diriger l’identification et le recrutement des talents pour l’Équipe canadienne de voile et le groupe de développement.
- Collaborer avec les parties prenantes, y compris les leaders de Sport Canada, le Comité olympique canadien, À nous le podium, les Instituts canadiens du sport et les centres nationaux d’entraînement.
- Diriger et encadrer le personnel d’entraîneurs, en favorisant une culture d’excellence et d’amélioration continue.
- Superviser la planification et l’exécution des programmes d’entraînement, des camps de développement et des compétitions majeures.
Qualifications
- Diplôme universitaire en kinésiologie, éducation physique, sciences du sport, gestion du sport, administration des affaires ou domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Minimum de sept (7) ans d’expérience en leadership dans le sport de haute performance aux niveaux provincial, national et international, dont au moins deux (2) ans à un poste de haute direction incluant la gestion d’équipes.
- Expérience dans le développement et la mise en œuvre de plans stratégiques pour le développement des athlètes et des programmes.
- Solides compétences en gestion financière, incluant l’élaboration et la gestion d’un budget de programme et l’allocation des ressources.
- Compétences exceptionnelles en leadership et en communication, avec une expérience de gestion d’équipes multidisciplinaires.
- Connaissance approfondie des compétitions internationales et des pratiques d’entraînement de niveau olympique acquise à travers une expérience d’athlète ou d’entraîneur(e) au niveau international.
- Passion pour le développement du sport de haute performance, le développement des athlètes et un état d’esprit axé sur l’amélioration continue.
- Capacité à travailler de manière autonome, à respecter des délais serrés, à travailler en soirée et les fins de semaine au besoin, et posséder de solides compétences interpersonnelles.
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office) et aisance avec les plateformes en ligne.
- Excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral; la capacité de travailler efficacement en français est un atout, mais n’est pas obligatoire.
- Expérience de médaillé(e) aux Championnats du monde et/ou aux Jeux olympiques en tant qu’entraîneur(e), membre du personnel de soutien ou athlète est considérée comme un atout.
Ce que nous offrons
- Une opportunité d’apporter une nouvelle vision de la haute performance et de façonner l’avenir de la voile canadienne sur la scène mondiale.
- Un environnement de travail collaboratif et dynamique.
- Rémunération en fonction de l’expérience et des qualifications.
- Avantages sociaux complets incluant assurance santé et dentaire, REER, congés payés et assurance santé complémentaire.
Commentaires généraux
- Le candidat retenu devra se soumettre à un contrôle policier et à une vérification du secteur vulnérable avant l’intégration dans l’entreprise comme condition d’emploi.
- La capacité de voyager au niveau régional, national ou international avec des athlètes et des entraîneurs de voile est requise. Les candidats retenus doivent posséder un passeport ou être disposés à en obtenir un.
- Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Le directeur de la haute performance fait partie de l’équipe de direction de Voile Canada et est responsable des autres employés à temps plein, des contractuels et des athlètes du programme de haute performance.
- Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.
Comment postuler
Voile Canada s’engage profondément à favoriser un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, reflétant la richesse des communautés que nous servons. Nous croyons qu’une grande diversité de perspectives, d’expériences et de parcours renforce notre organisation et améliore notre capacité à atteindre l’excellence, tant sur l’eau qu’en dehors.
En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, nous encourageons les candidatures de personnes de toutes identités, y compris celles issues de communautés sous-représentées et marginalisées. Voile Canada est déterminée à créer un milieu où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à donner le meilleur de lui-même.
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et une lettre de motivation détaillant leur expérience et leur vision pour la voile de haute performance à hr@sailing.ca avant la date limite du 31 mars 2025.
Rejoignez-nous afin de mener l’excellence de la voile canadienne! Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.