Directeur Exécutif
Type de poste : Temps plein
Date limite de dépôt des candidatures : 17
septembre 2023
Lieu : La préférence va à Ottawa, au bureau de Pickleball Canada.
Date de début prévue : 9 octobre 2023
Superviseur : Président du conseil d’administration de Pickleball Canada
L’employeur s’engage à créer un environnement de travail inclusif et diversifié et est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, d’ascendance, de lieu d’origine, de couleur, d’origine ethnique, de
citoyenneté, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’âge, d’état matrimonial, de situation familiale ou de handicap. L’employeur accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées.
Le pickleball est l’un des sports qui connaît la croissance la plus rapide en Amérique du Nord, avec plus de 57 000 membres et plus de 1,3 million de Canadiens qui jouent au pickleball. Pickleball Canada (PCO) a fait de grands progrès en devenant un émergent solide, en professionnalisant notre organisation et en devenant un membre de la communauté sportive canadienne.
Le PCO est à la recherche d’un directeur général expérimenté et dynamique pour diriger et gérer les initiatives stratégiques, les opérations et la croissance de l’organisation. Le directeur général fera preuve d’un leadership visionnaire, supervisera les activités quotidiennes et collaborera avec les intervenants afin de promouvoir et d’améliorer le pickleball dans tout le Canada. Le candidat ou la candidate aura fait ses preuves en ayant un impact et en obtenant des résultats, et continuera à nous faire avancer sur notre voie.
Le directeur exécutif, qui rend compte au comité exécutif par l’intermédiaire du président, est le principal membre du personnel du PCO. Il est responsable de la gestion et du fonctionnement du PCO, en collaboration avec le conseil d’administration, et veille à ce que la politique et les orientations du PCO
soient mises en œuvre.
Pickleball Canada se concentre sur le développement d’un système dynamique et intégré qui favorise
la participation, la compétition et l’excellence dans le domaine du pickleball.
LES RESPONSABILITÉS
- Responsable des opérations quotidiennes et de la gestion du bureau et du personnel de PCO.
- Travailler avec le conseil d’administration, le comité exécutif, les présidents de comités et d’autres bénévoles, et leur apporter son soutien.
- Servir de point de contact principal pour l’organisation.
- Élaborer et superviser les programmes du PCO en collaboration avec le personnel et les comités.
- Favoriser des relations positives avec les organisations provinciales et territoriales membres et les autres intervenants du pickleball.
- Superviser l’administration et le fonctionnement du bureau du PCO et de ses employés conformément aux politiques et aux lignes directrices établies par le conseil d’administration.
- Diriger les efforts du PCO pour répondre aux exigences d’admissibilité au financement de Sport Canada.
- Superviser les questions relatives à l’adhésion et à l’enregistrement.
- Superviser les questions relatives aux finances, y compris la préparation du budget, les dépenses dans le cadre du budget et les rapports financiers à l’intention de la commission des finances et du trésorier, en collaboration avec l’aide-comptable.
- Travailler en étroite collaboration avec le comité exécutif afin d’interpréter les politiques, les statuts et les règlements de l’organisation et d’en assurer l’alignement.
- Travailler avec l’agence de parrainage du PCO afin d’attirer de nouveaux parrains et de servir les parrains existants, et fournir des mises à jour au conseil d’administration.
- Contribuer au nouveau plan stratégique en collaboration avec le comité responsable, afin de faire progresser la mission et les objectifs de Pickleball Canada.
- Responsable du suivi des questions relatives à la gestion des risques et de la mise à jour du conseil d’administration à l’aide du registre de gestion des risques.
- Responsable de la création et de la mise à jour de manuels de politiques spécifiques pour divers programmes, comités et événements au sein du PCO, en collaboration avec les comités appropriés.
- Agir en tant que contact officiel avec les médias et gérer tous les domaines liés aux médias.
- Identifier les opportunités de croissance et d’expansion des programmes et initiatives de pickleball.
- Il est responsable de toute autre tâche prescrite par le comité exécutif.
EXIGENCES EN MATIÈRE D’EXPÉRIENCE
- Expérience de plusieurs années en tant que directeur exécutif/chef de la direction d’un organisme national de sport, ou expérience similaire.
- Au moins cinq ans d’expérience de direction progressive dans le domaine de l’administration sportive.
- Capacité exceptionnelle à planifier et à gérer les activités quotidiennes de l’entreprise et de ses employés.
- Solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et de présentation (à l’écrit et à l’oral).
- Solides compétences informatiques et expérience significative avec Google Suite.
- Solides compétences en matière de gestion de projets, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et motivation personnelle.
- Compétences exceptionnelles en matière d’organisation et de gestion du temps ; capacité à concilier des priorités contradictoires
pour gérer le flux de travail, assurer l’achèvement des projets essentiels et respecter les délais. - La capacité à communiquer en français est souhaitable mais pas indispensable.
- Il peut être demandé de travailler le soir et le week-end si nécessaire.
CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES
- Perspectives positives
- Capacité à résoudre des problèmes, à s’adapter à des conditions changeantes et à gérer les opportunités et les défis.
- Autonome, avec une réputation d’esprit d’initiative
- Solides compétences interpersonnelles
- Attitude et approche professionnelles
- Analytique, collaboratif, flexible
- Orienté vers l’action et plein de ressources Capacité à bien communiquer et à prendre de bonnes décisions avec tact et détermination
COMPENSATION
- Rémunération compétitive en fonction de l’expérience
- Un ensemble d’avantages sociaux qui commence dès le premier jour.
MANIFESTATION D’INTÉRÊT
Veuillez envoyer une lettre de motivation et un CV avant le 17 septembre 2023 à : HR@pickleballcanada.org