Coordonnateur(trice) du marketing et des communications

Organisation : Réseau canadien pour l’inclusion dans le sport (ICSN)
Poste : Coordonnateur(trice) du marketing et des communications
Lieu de travail : A distance (basé au Canada)
Type de poste : Contrat 1 an
Heures de travail : Temps plein, 40 heures/semaine
Date limite de candidature : 28 Mars 2025
Sous la responsabilité de : Responsable des programmes

À propos de l’ICSN :

L’ICSN est une organisation à but non lucratif dirigée par des Noirs qui s’engage à favoriser l’équité raciale au sein de la communauté sportive canadienne. Nous célébrons la diversité et nous nous efforçons de créer des voies pour les personnes BIPOC (Noirs, indigènes, personnes de couleur) afin qu’elles puissent exceller en tant qu’entraîneurs, officiels, administrateurs et personnel de soutien dans le sport amateur canadien. Notre mission est fondée sur la défense des droits par l’allié, la célébration de la communauté et le réseautage professionnel.

Nature du travail :

En tant que coordonnateur ou coordonnatrice du marketing et des communications du RSIC, vous jouerez un rôle crucial dans l’amplification de notre message d’inclusion et d’équité dans les sports canadiens. Vous contribuerez à l’élaboration et à l’exécution de stratégies de marketing et de communication qui font connaître les programmes, les événements et les efforts de promotion du RSIC. Ce poste offre une occasion unique d’acquérir une expérience pratique dans un environnement dynamique à but non lucratif tout en contribuant à un changement social significatif.

Ce que vous gagnerez :

• Une expérience pratique du marketing, des communications, de la gestion des médias sociaux, de la création de contenu et des relations publiques dans le secteur à but non lucratif.
• L’occasion de faire partie d’une organisation passionnée et axée sur sa mission qui a un impact tangible sur les sports canadiens.
• Le mentorat de professionnels expérimentés en marketing, en communications et en défense du sport.
• L’occasion de rencontrer des professionnels de l’industrie du sport et de nouer des liens précieux.
• Développer une solide compréhension des principes de diversité, d’équité et d’inclusion dans le contexte du sport canadien.

Buts et objectifs :

• Accroître la sensibilisation à la mission, aux programmes et aux événements de l’ICSN parmi les publics cibles.
• Améliorer la visibilité de la marque et la réputation de l’ICSN en tant que leader dans la promotion de l’équité raciale dans le sport.
• Développer et mettre en œuvre un contenu et des campagnes attrayants qui promeuvent les initiatives de l’ICSN et stimulent l’engagement du public.
• Soutenir la croissance de la communauté en ligne de l’ICSN et de sa présence sur les médias sociaux.
• Contribuer à la création de matériel de marketing, de bulletins d’information et d’autres outils de communication.

Principales responsabilités :

• Création de contenu : Développer un contenu convaincant pour le site web de l’ICSN, les plateformes de médias sociaux, les bulletins d’information et le matériel de marketing.
• Gestion des médias sociaux : Gérer la présence d’ICSN sur les médias sociaux, y compris la création de contenu, la programmation des messages, l’engagement de la communauté et le suivi des performances.
• Soutien aux campagnes de marketing : Aider à la planification et à l’exécution des campagnes de marketing pour promouvoir les programmes et les événements de l’ICSN.
• Relations publiques : Aider à la rédaction de communiqués de presse, d’avis aux médias et d’autres documents de relations publiques.
• Communication avec les parties prenantes : Soutenir les efforts de communication avec les partenaires, les sponsors et les autres parties prenantes de l’ICSN.
• Gestion du site web : Aider à la mise à jour et à l’entretien du site web de l’ICSN.
• Création d’un bulletin d’information : Créer la lettre d’information mensuelle de l’ICSN.
• Gestion du compte de messagerie : Surveiller les courriels et y répondre à partir du compte de messagerie central de l’ICSN.
• Communication avec les partenaires communautaires : Communiquer avec les partenaires et les organisations communautaires.
• Autres tâches : Soutenir les autres départements dans les programmes et les tâches.

Qui êtes-vous ?

• Vous devez avoir le droit de travailler au Canada et posséder un numéro de sécurité sociale valide.
• Être résident(e) de l’Ontario pendant la durée de l’emploi.
• Passionné(e) par la justice sociale, la diversité, l’équité et l’inclusion.
• Intérêt marqué pour le sport et le paysage sportif canadien.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Maîtrise des plateformes de médias sociaux et des outils de création de contenu.
• Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps et souci du détail.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Expérience de la gestion d’événements.
• Maîtrise de Mailchimp, Zoom, Eventbrite, Canva, etc.
• Expérience de l’espace de travail Google (Docs, Sheets, Slides, Forms, Drive).
• Compétences analytiques et en gestion de données.
• Une expérience de la conception graphique, du montage vidéo ou de la gestion de sites web est un atout.

Engagement en faveur de l’équité :

ICSN s’engage à créer un environnement de travail inclusif et diversifié.Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, d’ascendance, de lieu d’origine, de couleur, d’origine ethnique, de citoyenneté, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’âge, d’état matrimonial, de situation familiale ou d’invalidité.

Cliquez Ici Pour Postuler: https://form.jotform.com/team/250764885387070/ICSNMarketing

Remarque : Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.

Rejoignez-nous à l’ICSN et aidez-nous à construire un avenir plus inclusif pour les sports Canadiens!