Coordonnateur principal / Coordonnatrice principale – Projet de la culture

Le coordonnateur (la coordonnatrice) de la Projet de la culture sera responsible d’organiser et de superviser divers aspects du projet de la culture d’excellence d’ANP dont certaines responsabilités particulières de la supervision administrative de l’outil d’évaluation et d’audit de la culture (OEAC).

La personne embauchée collaborera étroitement avec l’équipe de direction, les conseillers et conseillères en haute performance (CHP) et les facilitateurs et facilitatrices de la culture et du bien-être externes (FCB) afin que les projets soient complétés en respectant l’échéancier et le budget et atteignent les objectifs fixé. Il ou elle surveillera les progrès, identifiera les problèmes ou les risques et fournir des rapports ponctuels aux intervenants. 

Le rôle est hautement autonome et exige la priorisation et la gestion de plusieurs taches et exigences, y compris certains enjeux dont les délais sont critiques. Le rôle exige de la résilience et de la persistance afin d’équilibrer les demandes concurrentes du projet, au sein d’un environnement de travail complexe à volume de travail élevé, dans le but de concrétiser la réalisation de résultats opérationnels. La personne doit être proactive dans l’identification rapide de problèmes afin de les résoudre le plus rapidement possible, de façon cohérente.