Relevant de la gestionnaire, marketing et communications, le coordonnateur ou la coordonnatrice, marketing et communications, est responsable de la mise en œuvre de la stratégie globale de marketing et de communications de l’Association canadienne des entraîneurs.
Soutien au marketing
- Participer à l’élaboration et à l’exécution de campagnes stratégiques de marketing numérique alignées sur les objectifs de l’organisation.
- Offrir un soutien marketing à tous les services, ce qui comprend la création de contenu, le matériel promotionnel, l’aide dans la production vidéo et la mise en œuvre de campagnes.
- Veiller à la cohérence de la marque et au respect des lignes directrices dans tous les projets.
- Créer et mettre en œuvre des plans de marketing au moyen de modèles et processus établis.
- Assurer une documentation et une gestion exacte des dossiers pour les projets assignés.
Communications et contenu
- Soutenir la planification, l’exécution et l’évaluation de stratégies de communication alignées sur les objectifs stratégiques de l’ACE.
- Faire des recherches, rédiger et corriger en temps opportun du contenu de grande qualité pour divers publics, y compris des infolettres, des annonces, des publications sur les médias sociaux, des articles, des communiqués de presse et des présentations.
- Gérer la distribution des communications (infolettres, courriels et communiqués de presse).
- Servir de ressource en communications pour les équipes internes et soutenir la création et l’exécution de plans de communications.
Stratégie numérique et analyse
- Gérer la boîte de réception des communications internes et les listes d’abonnés.
- Surveiller les comptes des réseaux sociaux et interagir avec le public sur ces plateformes.
- Faire le suivi des communications pour en évaluer les retombées et faire rapport à ce sujet afin d’orienter les stratégies futures.
- Mettre à jour le site Web bilingue de l’ACE et veiller à ce qu’il respecte son image de marque.
- Compiler et distribuer des rapports d’analyse pour soutenir les responsables du programme et optimiser l’engagement.
Bilinguisme, un atout (anglais et français).
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation d’ici le dimanche 28 septembre 2025 à l’adresse hr@coach.ca. Visitez coach.ca pour plus d’informations.