Le centre de documentation pour le sport
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Le centre de documentation pour le sport

Type de position
Temps plein

Date limite d'inscription
4 septembre 2022

Échelle salariale
Bénévole

Lieu de l'emploi
Ottawa

Informations supplémentaires
2022-Dossier-de-mise-en-candidature.pdf

L’employeur est engagé à créer un environnement de travail inclusif et divers et est fier d’être un employeur offrant une occasion égale. Tous les candidats qualifiés recevront une prise en considération pour le poste sans tenir compte de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, des principes, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du statut marital, du statut familial ou du handicap.

L’employeur accepte et encourage les candidatures des personnes ayant un handicap. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects de la procédure de sélection.

Afin de faire progresser le boulingrin partout au pays, Bowls Canada Boulingrin est à la recherche de candidats énergiques, passionnés et enthousiastes pour occuper un poste au conseil d’administration.
Le choix sera effectué en septembre 2022. 
2022 à 2023 seront pas des années comme les autres pour Bowls Canada Boulingrin. Notre organisation rétablie le sport après une pandémie mondiale et ne cesse
pas de continuer notre nouvelle responsabilité du développement du paraboulingrin au Canada.

Bowls Canada Boulingrin est à la recherche d’un groupe de personnes diversifié. Il est essentiel au succès de l’organisation de créer un groupe qui peut apporter différentes idées, connaissances et expériences. De l’expérience est recherchée dans les domaines de la collecte de fonds, du marketing et des ressources humaines. BCB s’engage à constituer un conseil d’administration équitable.

Éligibilité

Les critères à respecter pour être élu administrateur sont les suivants:

     a)  avoir 18 ans ou plus;              

b)  être habilité par la loi à contracter;

c)  ne pas avoir été déclaré incapable par un tribunal au Canada ou à l’étranger;

d)  ne pas avoir le statut de failli;
e)  a satisfait aux exigences de la vérification des antécédents Bowls Canada, y compris la soumission de ma vérification des antécédents et les résultats de la vérification approfondie de dossiers de police
f)    posséder au moins une des compétences et caractéristiques prévues au Dossier de mise en candidature pour des postes au conseil d’administration 2022.

Responsabilités et qualités d’un administrateur         

Le conseil d’administration de BCB a pour responsabilité de guider l’organisation, d’établir les politiques et de superviser les activités de l’organisation. Les administrateurs sont censés posséder les qualités
suivantes:

•  Autonomie et bon jugement – avoir le courage de poser les questions épineuses et de
donner son opinion.

•  Intégrité – faire preuve d’intégrité personnelle, être digne de confiance et maintenir le
fonctionnement éthique de l’organisme.

•  Vision à long terme, perspective stratégique.

•  Connaissance et expérience de la gouvernance organisationnelle.

•  Connaissance de base des enjeux commerciaux et des questions financières.

•  Aptitudes éprouvées à travailler efficacement au sein d’une équipe diversifiée.

•  Mentalité de croissance continue – dont se montrer ouvert aux nouvelles idées et faire
preuve de souplesse stratégique en plus de savoir s’adapter aux changements.

•  Résolution de conflit – être axé sur la résolution de conflit, faire preuve de résilience après l’événement et appuyer les décisions prises par le conseil.

•  Respect de la gestion du risque, conformément au modèle de gouvernance axé sur les politiques.

•  Avoir un vouloir de comprendre et à respecter ses responsabilités en matière fiduciaire.

•  Avoir le vouloir de consacrer le temps et les efforts nécessaires afin d’être un membre du conseil efficace. 

Postes et mandats disponsible 

o   Trois mandats de trois ans

o   Deux mandats de deux ans

o   Deux mandats d’un ans 

Engagement de temps 

Le conseil d’administration de BCB se réunit en moyenne neuf fois par année. De plus, du travail en comité pourrait être exigé. Le temps nécessaire pour assumer les fonctions d’administrateur devrait être de huit à 10 heures par mois.

Processus de candidature

Veuillez consulter le dossier de mise en candidature pour des postes au conseil d’administration pour plus de détails sur la procédure de candidature. La date limite pour la présentation des candidatures est le 4 septembre 2022 à 23h59 Heure de l’Est. Les candidatures peuvent être présentées par courriel au Comité des mises en candidature de BCB, c/o office@bowlscanada.com.

Les candidats qui souhaitent obtenir plus d’information sur le rôle et les responsabilités des administrateurs de Bowls Canada Boulingrin sont invités à communiquer avec Anna Mees (amees@bowlscanada.com).

À propos de Bowls Canada Boulingrin  (www.bowlscanada.com/fr)

Nous sommes une association a but non lucratif enregistrée de sport amateur régie par un conseil d’administration bénévole. BCB compte plus de 14 000 membres inscrits partout au pays, et le boulingrin attire des gens de tous âges et de toutes compétences. Bowls Canada Boulingrin s’engage à maintenir un
environnement qui favorise la croissance personnelle et professionnelle pour tous les bénévoles et employés. Nos valeurs organisationnelles ACTION 
constituent le cœur de tout ce que nous accomplissons.


 


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