Camp d’été de volleyball de plage de Volleyball Canada Plusieurs postes d’entraîneurs (entraîneur(e)-chef et adjoints)
Organisation : Volleyball Canada
Superviseurs : Coordonnateur des programmes et événements de volleyball de plage, directeur de la haute performance (volleyball de plage)
Lieu : Parc Downsview, Toronto
Type de poste : Contrat saisonnier (juillet à août 2023)
Échelle des salaires : En fonction des compétences et/ou de l’expérience
Description et rôles
Volleyball Canada est à la recherche d’entraîneurs qualifiés pour ses camps d’été de volleyball de plage et de sports à Toronto. Un (1) poste d’entraîneur(e)-chef et jusqu’à deux (2) postes d’entraîneurs adjoints sont offerts.
Basés au Centre de haute performance de volleyball de plage (CHP) situé dans le parc Downsview, les entraîneurs du camp seront responsables de la planification et de l’exécution de la programmation hebdomadaire du camp. S’occupant de groupes pouvant compter jusqu’à 24 enfants, les entraîneurs
offriront des séances énergiques, amusantes et inclusives qui assureront l’engagement de tous les participants au camp, peu importe leurs capacités.
Responsabilités
§ Diriger les élèves dans le cadre d’activités qui favorisent leur développement physique, mental et
social.
§ Planifier, développer et mettre en œuvre tous les plans de cours.
§ Évaluer les progrès de l’élève et discuter des résultats avec les élèves, les parents et le coordonnateur
du programme de volleyball de plage.
§ Analyser les performances des athlètes et modifier les plans existants pour un développement
maximal.
§ Participer aux réunions du personnel et aux formations requises.
§ Surveiller le programme, les installations sportives et le matériel afin de garantir la sécurité et apporter les premiers secours si nécessaire.
§ Autres tâches assignées par Volleyball Canada.
Ce que nous recherchons
§ Personnes très énergiques
§ Connaissance et expérience du volleyball (l’expérience d’autres sports est un atout)
§ Expérience de travail avec des enfants âgés de 8 à 16 ans
§ Solides compétences en matière de communication
§ Posséder des compétences en matière de leadership et une personnalité dynamique et
confiante
§ La certification du PNCE est un atout
§ La certification en vigueur en matière de réanimation cardio-pulmonaire et de premiers secours est un atout
Processus de sélection
Volleyball Canada s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes; par conséquent, notre processus de sélection du personnel comprend :
§ Une entrevue, qui porte sur la concordance, l’expérience, les compétences et les attitudes,
ainsi que sur la possibilité de présenter un plan de session d’activité.
· Nous demanderons au moins deux références concernant votre travail ou votre expérience en tant qu’entraîneur(e).
· Une fois proposé, le poste sera soumis à une vérification satisfaisante du casier judiciaire et à une formation sur le sport sécuritaire.
Volleyball Canada s’engage à créer un environnement de travail inclusif et diversifié et est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à la race, à l’ascendance, au lieu d’origine, à la couleur, à l’origine ethnique, à la citoyenneté, à la croyance, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l’état matrimonial, à la situation familiale ou à l’invalidité.
Candidatures : Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Lia Diffin (ldiffin@volleyball.ca). La
date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 12 mai 2023. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.