Est-ce que vous…
- Voulez-vous travailler dans le domaine du sport ?
- Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique qui fait une différence positive dans le monde du sport ?
- Vous aimez faire des recherches sur des faits sportifs intéressants qui auront un impact sur les organismes sportifs partout au Canada ?
- Vous aimez créer du contenu qui raconte des histoires convaincantes et fondées sur des données probantes au sujet des tendances dans le domaine du sport ?
- Vous voulez bâtir un réseau incroyable dans le monde du sport ?
- Relevez le défi ?
Si c’est le cas, cet emploi est pour vous !
L’assistant de recherche sera sous la direction du spécialiste de la recherche au SIRC. Au sein de l’équipe Recherche et partenariats, vous contribuerez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une gamme de services de recherche, d’évaluation et de mobilisation des connaissances destinés aux chercheurs et aux organisations canadiens dans le domaine du sport et de l’activité physique. Vous participerez également à la création de contenu fondé sur des données probantes (p. ex. infographies, vidéos, blogs, publications sur les réseaux sociaux) visant à éduquer, informer et inspirer la communauté sportive canadienne.
Les détails :
- Type de poste : Temps plein (contrat de 2 ou 4 mois)
- Date limite de dépôt des candidatures : 13e mai 2025
- Date de début prévue : 2 juin 2025
- Lieu de travail : À distance ou hybride (basé à Ottawa-Gatineau, Maison du sport)
- Rend compte à : Spécialiste de la recherche
- Rémunération : Rémunération en fonction de l’expérience
- Pour être admissible au programme Emplois d’été Canada, vous devez être âgé de 15 à 30 ans, être citoyen canadien, résident permanent ou réfugié, et être légalement autorisé à travailler au Canada avec un numéro d’assurance sociale (NAS) valide.
Description du poste :
- Contribuer à la création de documents de transfert des connaissances pour la recherche canadienne en sport.
- Créer du contenu attrayant et fondé sur des données probantes pour la communauté sportive canadienne.
- Préparer le contenu du site Web
- Fournir un soutien continu pour les aspects clés des objectifs stratégiques du SIRC.
Compétences requises :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme (ou en cours d’obtention d’un diplôme) en journalisme, en gestion du sport, en kinésiologie, en sciences sociales ou dans un domaine connexe du sport ou de la communication.
- Solides compétences analytiques et rédactionnelles, avec une expérience avancée dans la rédaction de contenus attrayants et crédibles.
- Doit être bien organisé et avoir le sens du détail.
- Excellente connaissance de la suite MS Office – Outlook, Word, Excel et PPT.
- Connaissance de Canva/Adobe et des principes de conception graphique.
- Compétences solides et démontrées en matière de communication.
- Être à l’aise avec le public dans un environnement axé sur le service.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière indépendante
- Volonté de relever des défis et de développer des initiatives
- Motivé/autonome
Compétences souhaitées :
- Le bilinguisme est un atout.
- À l’aise avec WordPress.
- Expérience dans le domaine du sport.
Détails de l’application :
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à humanresources@sirc.ca.
Toutes les candidatures seront examinées, mais seules les personnes sélectionnées pour un entrevue recevront une réponse.
À propos de l’organisme :
Constitué en 1973, le SIRC, le Centre de documentation pour le sport, est le chef de file et le partenaire le plus fiable au Canada pour faire progresser le sport par la connaissance et les preuves. Le SIRC s’engage à collaborer avec les organismes et les personnes qui participent au développement du sport, des loisirs et de l’éducation physique au Canada et dans le monde, afin d’améliorer la capacité de notre communauté commune à favoriser la croissance et la poursuite de l’excellence. Visitez sirc.ca pour en savoir plus. Le SIRC est financé en partie par le gouvernement du Canada.
Remarque : Le SIRC se réserve le droit d’interviewer les candidats avant la date limite de dépôt des candidatures. Le SIRC peut choisir d’exercer ce droit à sa seule discrétion et sans préavis aux candidats.