Le centre de documentation pour le sport
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Le centre de documentation pour le sport

Type de poste
Temps plein

Date limite pour soumettre une demande
10 avril 2023

Lieu de l'emploi
Ottawa

Date de début prévue
1 juin 2023

Renseignements supplémentaires
APPEL-DE-CANDIDATURES-conseil-dadministration-de-lACE-1.pdf

L’employeur est engagé à créer un environnement de travail inclusif et divers et est fier d’être un employeur offrant une occasion égale. Tous les candidats qualifiés recevront une prise en considération pour le poste sans tenir compte de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, des principes, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du statut marital, du statut familial ou du handicap.

L’employeur accepte et encourage les candidatures des personnes ayant un handicap. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects de la procédure de sélection.

À propos de l’Association canadienne des entraîneurs

L’Association canadienne des entraîneurs (ACE) rallie divers intervenants et partenaires autour de sa mission de formation et de certification des entraîneurs, dans le but ultime d’étendre leur influence. Les programmes de l’ACE visent à outiller les entraîneurs en rehaussant leurs connaissances et compétences, à promouvoir le respect de normes éthiques, à encourager des comportements positifs ainsi qu’à accroître la reconnaissance professionnelle et l’influence des entraîneurs. Visitez www.coach.ca pour en savoir plus sur les programmes de formation et de soutien des entraîneurs de l’ACE.

À propos du poste de membre du grand public (1 poste à pourvoir)

Vous avez fait vos preuves par votre leadership dans le sport et chez les entraîneurs, et ce, aux niveaux provincial, territorial et national du système sportif canadien. Expérience, passion et potentiel sont des qualités déterminantes pour aider l’ACE à réaliser son mandat.  L’apprentissage et le perfectionnement vous inspirent à poursuivre activement la croissance et le perfectionnement.  Vous êtes un collaborateur qui aime les stratégies et souhaite épauler la vision de l’ACE pour Inspirer le pays par le sport.

Vous partagez les valeurs de l’ACE :

  • Nous cherchons à comprendre

Nous allons à la rencontre de notre communauté. Nous sommes à l’écoute.

  • Nous cultivons l’inclusion

Nous accueillons la diversité. Nous célébrons les différences. Nous sommes rassembleurs.

  • Nous sommes curieux

Nous innovons pour l’avenir de l’entraînement. Nous ne cessons d’apprendre et de grandir.

  • Nous sommes courageux

Nous aimons les défis. Nous prenons des risques éclairés. L’adversité nous rend plus forts.

  • Nous rendons service

Nous œuvrons avec cœur et gratitude. Nous sommes inspirés par la possibilité de façonner l’entraînement au Canada.

L’annexe A fourni une description détaillée de la composition et du rôle du conseil d’administration.

Durée du mandat : Le mandat du poste à pourvoir est de trois ans, à partir de juin 2023, avec possibilité de siéger pour un autre mandat de trois ans.

Charge de travail : Le conseil se réunit trois fois par année en personne.  D’autres réunions sont tenues régulièrement par téléconférence, et la participation à la conférence Sport Leadership sportif est requise.

Processus de candidature

  • Veuillez fournir un document de présentation d’au plus deux pages qui contient les éléments suivants :

o nom, adresse, numéros de téléphone (jour et soir), adresse courriel et le meilleur moment pour communiquer avec vous;

o motif de votre intérêt, ce que vous avez à offrir à l’ACE;

o compétences, études, certifications et expériences pertinentes;

o réalisations personnelles dans le milieu sportif, communautaire et professionnel;

  • Une copie de votre Curriculum Vitae;
  • liste de références.

Veuillez faire parvenir votre candidature par courriel avant 17 h HAE le 10 avril 2023 :

CA de l’ACE – Comité des mises en candidature

hr@coach.ca.

L’ACE s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Toutes les candidatures de personnes qualifiées seront examinées, sans égard à la race, à l’ascendance, au lieu d’origine, à la couleur, à l’origine ethnique, à la citoyenneté, à la religion, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l’état matrimonial, à la situation de famille ou au handicap.


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