À mesure que les organisations s’habituent au travail à domicile, il peut être temps d’évaluer les pratiques de communication interne. Les dirigeants sportifs doivent prendre le temps d’évaluer les besoins de l’équipe et des personnes, d’établir des priorités, d’adapter les réunions régulières, de partager les tâches d’animation et de faire preuve de créativité en matière d’établissement de liens sociaux.
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