Titre : Coordonnateur, Marketing des Partenariats
Relève de : Gestionnaire, Marketing des Partenariats
Lieu : Siège social de Golf Canada (Hybride : Bureau et Télétravail)
Poste : Temps Plein Contractuel
Date d’Entrée en Fonction Prévue : Avril 2024 au 31 Octobre 2024
Veuillez noter que, dans le présent document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Survol :
Le Coordonnateur des Partenariats est une personne motivée, autonome et axée sur sa mission, qui dirige le soutien de l’équipe des partenariats de Golf Canada. Dans le cadre de son rôle, il devra travailler avec les membres de l’équipe des partenariats et les partenaires afin de soutenir la mise en œuvre, l’exécution et le maintien des actifs contractés par les partenaires, allant du numérique à l’expérientiel, dans les diverses propriétés de Golf Canada.
Principales Tâches :
Mise en Œuvre des Ententes de Partenariat (40%)
- Travailler avec l’équipe des partenariats à l’exécution de la livraison des actifs et programmes contractés par les partenaires en fonction de leurs accords respectifs.
- Administration et suivi de tous les éléments livrables des partenaires contractuels.
- Respecter en temps voulu et avec précision toutes les obligations contractuelles.
- Exécution de programmes d’activation dans diverses propriétés de Golf Canada, y compris entre autres au service du marketing et des communications, dans le cadre des championnats professionnels et amateurs, et au développement du sport.
- Participer et contribuer à la planification et au développement, en mettant l’accent sur la réalisation d’idées créatives d’activation des commanditaires pour l’Omnium Canadien RBC, l’Omnium Féminin CPKC et d’autres propriétés de Golf Canada soutenues par des partenaires.
- Correspondre avec les partenaires au sujet des accords à conclure, des approbations de marque, des invitations aux évènements, du matériel et des logos sécurisés, ainsi que diverses autres activités à exécuter.
- Soutenir toutes les activités d’activation des partenaires sur place avant et pendant l’Omnium Canadien RBC et l’Omnium Féminin CPKC, ainsi que lors d’autres évènements et programmes, le cas échéant.
Gestion et Comptes Rendus des Actifs des Partenaires (50%)
- Produire de la documentation à jour de grande qualité sur toutes les propriétés attribuées.
- Préparer les rapports d’exécution destinés aux partenaires et créer des modèles (c.-à-d. rassembler et insérer les mesures, les résultats, les photos, etc.).
- Gérer l’inventaire de contenu et les niveaux de livraison sur réseau numérique des partenaires.
- Collaborer avec les partenaires ou leurs agences pour obtenir du contenu créatif numérique.
- Collaborer avec les intervenants à l’interne pour gérer le déploiement des actifs numériques.
- Créer du matériel, des exposés de proposition et des rapports éclairants en appui aux efforts de développement des affaires.
- Entretenir des relations positives à l’interne avec les intervenants des divers services et départements, ainsi qu’à l’externe avec les fournisseurs.
Autres Tâches (10%)
- Gérer les journées d’appréciation des partenaires et autres évènements spéciaux.
- Soutenir le développement d’évènements et d’expériences uniques pour remercier les partenaires.
- Gérer les invitations, les inscriptions, les listes d’invites et les cadeaux.
Compétences Requises :
- Diplôme postsecondaire en gestion sportive, en affaires ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
- 1 à 3 ans d’expérience en gestion de programme sportif de préférence.
- Capacité de voyager exigée.
- Compétences supérieures en communication (verbales et écrites).
- Expérience en service à la clientèle de préférence.
- Expérience de travail avec les plateformes de gestion des relations clients est un atout.
- Bilinguisme (anglais et français) est un atout.
- Connaissance ou expérience du golf est un atout.
Soumission des Candidatures :
Golf Canada – Personnes et Culture 1333 Dorval Drive, Suite 1 Oakville, ON L6M 4X7 Soumettre les candidatures via la page des carrières.
Veuillez soumettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par le truchement de notre page des carrières d’ici le 23 mars 2025. Pas d’appels, s’il vous plaît. Golf Canada remercie tous les postulants mais ne contactera que les candidats qui seront invités en entrevue.