ENTRAÎNEUR(E) ADJOINT(E) ET COORDONNATEUR(TRICE) DU DÉVELOPPEMENT
ÉQUIPE CANADIENNE FÉMININE DE VOLLEYBALL ASSIS (ECFVAE)
Organisation : Volleyball Canada
Superviseurs : Entraîneure-chef de l’équipe féminine de volleyball assis d’Équipe Canada et Directeur de
la haute performance – para volleyball (DHP – para volleyball)
Lieu de travail : Emploi à distance avec déplacements nationaux et internationaux
Type de poste : Temps plein
Aperçu du poste : Volleyball Canada est à la recherche d’une personne dynamique, passionnée et très motivée pour occuper le poste d’entraîneur(e) adjoint(e) de volleyball assis féminin et de coordonnateur(trice) du développement du sport.
Ce poste à double rôle combine la responsabilité de soutenir l’équipe nationale féminine de volleyball assis d’Équipe Canada avec celle de diriger et d’améliorer la croissance du volleyball assis à travers le Canada. En tant qu’entraîneur(e) adjoint(e), vous travaillerez en étroite collaboration avec l’entraîneure-chef et jouerez un rôle essentiel dans le développement des athlètes, la préparation de l’équipe et l’atteinte de l’excellence au niveau international. Il s’agit d’une occasion de contribuer à un programme inclusif et de haute performance qui se consacre à l’autonomisation des athlètes et à la recherche de podiums. En tant que coordonnateur(trice) du développement du sport, vous favoriserez l’expansion du volleyball assis en établissant des centres d’entraînement régionaux, des programmes de base, des partenariats ainsi que l’identification et le recrutement d’athlètes.
Le (ou la) candidat(e) idéal(e) possède une solide compréhension du volleyball assis, de l’expérience dans la coordination de programmes et un engagement à faire progresser l’excellence dans le domaine du sport para tout en s’alignant sur les objectifs stratégiques de Volleyball Canada. Ce poste fait partie intégrante de la croissance du sport à tous les niveaux, tout en encourageant les athlètes et les équipes à réaliser des performances de haute performance.
Entraîneur(e) adjoint(e) – Équipe féminine de volleyball assis d’Équipe Canada
Principales responsabilités:
Identification des talents et recrutement:
- Identifier les nouveaux talents pour l’équipe nationale féminine de volleyball assis grâce à des systèmes d’identification et de suivi.
- Participer activement aux efforts de recrutement des athlètes, y compris aux évaluations et aux commentaires sur les athlètes potentiels.
- Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de plans de performance individuels (PPI) pour les athlètes.
Développement et entraînement des athlètes:
- Collaborer avec l’entraîneure-chef pour créer et exécuter des plans d’entraînement technique, tactique et physique.
- Favoriser un environnement de haute performance qui donne la priorité au bien-être, à la croissance et à la maîtrise des compétences des athlètes.
- Suivre les progrès des athlètes et fournir un retour d’information constructif afin d’améliorer les performances.
Planification des entraînements et des compétitions:
- Assister à toutes les compétitions internationales et nationales, y compris, mais sans s’y limiter, les événements de World ParaVolley, les événements ParaVolley Pan America, les événements du CIP, les matchs amicaux internationaux et les matchs hors concours.
- Participer à la planification et à l’animation des séances d’entraînement, en veillant à ce qu’elles soient conformes aux objectifs stratégiques de l’équipe et au style de jeu gagnant.
- Contribuer à la préparation et à l’exécution des stratégies de jeu pour les compétitions nationales et internationales.
- Soutenir l’entraîneure-chef pendant les camps d’entraînement et les compétitions, en offrant de l’entraînement, des rétroactions et de l’évaluation.
Travail d’équipe collaboratif:
- Travailler en étroite collaboration avec les athlètes, les entraîneurs, l’équipe des sciences du sport et d’autres membres du personnel de soutien afin d’optimiser les performances de l’équipe.
- Établir de solides relations de travail avec les parties prenantes, y compris les associations provinciales et les organisations de parasports.
Tâches administratives et de direction:
- Participer aux réunions de Volleyball Canada et à d’autres rencontres propres au programme, au besoin.
- Aider à la préparation de rapports et contribuer à l’évaluation et à l’examen des performances du programme.
- Respecter l’engagement de Volleyball Canada en matière d’inclusion, d’équité et d’excellence dans tous les aspects du programme.
Qualifications clés
- Expérience:
- Au moins cinq (5) ans d’expérience comme entraîneur(e) de volleyball de haute performance.
- Une expérience en sport adapté ou en volleyball assis est un atout.
- Certification:
- Diplôme d’entraîneur(e) développement avancé en entraînement du PNCE (volleyball intérieur) requis.
- Certification d’entraîneur de performance souhaitée.
- Compétences:
- Solides compétences techniques et tactiques en matière de volleyball.
- Maîtrise avérée de l’analyse des performances et des systèmes statistiques.
- Capacités exceptionnelles de leadership, de communication et d’organisation.
- Engagement:
- Dévouement à l’inclusion, au bien-être des athlètes et à la promotion d’un environnement de respect mutuel et de croissance.
- Collaboration:
- Aptitude à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire de haute performance.