Données démographiques pour la collecte de données sur le sport chez les jeunes
La stratégie et le processus décisionnel d’une organisation en matière d’équité, de diversité et d’inclusion doivent être informés par les personnes qu’elle entend servir. L’inclusion intentionnelle de données démographiques dans la collecte de données peut fournir des informations significatives et précieuses. Par exemple, les données recueillies pour le projet Change the Game de MLSE LaunchPad…
L’antiracisme dans le sport
Selon la campagne contre le racisme dans le sport, la lutte contre le racisme dans le sport doit passer par une sensibilisation intentionnelle à la lutte contre le racisme. Cela peut se faire en partageant des histoires, en prenant la parole, en facilitant les discussions avec les minorités raciales et religieuses, ainsi qu’en créant et…
Évolution des politiques sportives
Au cours des dernières années, la sensibilisation accrue au racisme et à la discrimination dans la société et dans le secteur du sport a forcé une réflexion nécessaire sur les politiques et les pratiques. À mesure que la compréhension de l’équité, de la diversité et de l’inclusion évolue, l’examen du passé et du présent des…
Mentorer des entraîneuses noires : Développer la confiance par les relations et l’apprentissage
Crédit photo: Conestoga College Condors Athletics Points saillants Certains entraîneurs sont les « seuls » de leur organisme : la seule femme, la seule personne racisée ou la seule femme racisée. Le fait d’être « unique » est lié à des sentiments d’altérité et d’isolement qui menacent la confiance des entraîneurs. Le soutien social et le confort environnemental peuvent…
La justice sociale dans le sport des jeunes
Le développement positif des jeunes et les aptitudes à la vie quotidienne occupent depuis longtemps une place importante dans la recherche sur le sport des jeunes. Une nouvelle prise de position de chercheurs canadiens suggère que ces approches doivent inclure une optique de justice sociale. Une façon d’y parvenir est de former les entraîneurs à…
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Il est important pour les organismes de sport qui s’efforcent de créer des espaces sécuritaires, accueillants et inclusifs d’avoir une compréhension commune de termes tels que racisme systémique, préjugés inconscients et microagressions. Le Groupe respect propose des définitions et des ressources pour aider les organisations sportives à promouvoir la diversité et l’inclusion, tout en s’assurant…
Bilan de l’année 2021 : Comment le SIRC s’est adapté à la “nouvelle normalité”
Après que 2020 nous a surpris avec une pandémie mondiale, beaucoup d’entre nous se sont tournés vers 2021 avec l’espoir d’un retour progressif à la “normale” d’avant la pandémie. Et avec le déploiement et l’adoption généralisés des vaccins COVID-19 dans tout le pays, les activités que nous avions mises en veilleuse pendant la pandémie, des…