Soutenir les expériences de mentorat pour les entraîneurs
Les entraîneurs qui cherchent à améliorer leurs compétences par le biais de programmes de mentorat tireront le meilleur parti de l’expérience s’ils reçoivent un soutien sous forme de formation et de ressources. Et la recherche montre que la formation des mentorés peut être tout aussi utile que celle des mentors. Les expériences des mentorés s’améliorent…
Stratégies pour l’inclusion des LGBTQ+ dans le sport
LGBTQ+ youth often feel unsafe in sport environments. Coaches and sport leaders seeking to be inclusive need to recognize that participation alone doesn’t mean inclusion. Engaging in education and self-reflection, partnering with advocacy groups, recruiting and supporting LGBTQ+ individuals in leadership roles and evaluating the inclusivity of organizational policies are all ways that sport leaders…
Les filles et les femmes dans le hockey
Les joueuses de hockey du Québec disent souvent devoir parcourir de longues distances ou déménager pour jouer dans des ligues réservées aux femmes. Lorsque les équipes de filles ou de femmes ne sont pas disponibles au niveau de compétition souhaité, beaucoup se tournent vers les équipes de garçons ou d’hommes. De nouvelles recherches montrent que…
Lutte contre la violence sexiste
La violence fondée sur le genre (VFS) est une violence commise contre une personne en raison de son identité ou de son expression sexuelle. L’organisme Femmes canadiennes et sport propose six moyens par lesquels l’équité entre les sexes dans le sport peut contribuer à réduire la violence sexiste, notamment des politiques claires, l’éducation, l’allié des…
Stratégies de communication inclusives pour les organisations sportives
Les efforts visant à améliorer consciemment l’inclusivité dans les communications sportives peuvent contribuer à réduire la fréquence à laquelle les microagressions, les préjugés et les partis pris sont introduits ou renforcés. Parmi les stratégies permettant d’améliorer l’inclusivité de vos communications, citons les suivantes : fournir des communications en plusieurs formats, créer une liste de termes…
Des espaces d’activité sans jugement
De nombreuses femmes évitent les salles de sport et les piscines parce qu’elles se sentent intimidées, jugées ou mal à l’aise en maillot de bain. Un rapport de Sport England présente les suggestions des femmes pour créer des espaces d’exercice plus inclusifs et sans jugement. Il est notamment recommandé de réduire le nombre de miroirs…
Investir dans les opportunités de leadership du sport féminin
L’importance d’investir dans les femmes et les dirigeants de sexe différent, et de donner la priorité à l’équité entre les sexes n’a jamais été aussi évidente pour les organisations. Dans le rapport Rallye 2022, 80 % des filles interrogées ont déclaré qu’elles resteraient dans le sport s’il y avait davantage de dirigeants sportifs et de…
L’antiracisme dans le sport
Selon la campagne contre le racisme dans le sport, la lutte contre le racisme dans le sport doit passer par une sensibilisation intentionnelle à la lutte contre le racisme. Cela peut se faire en partageant des histoires, en prenant la parole, en facilitant les discussions avec les minorités raciales et religieuses, ainsi qu’en créant et…
Investir dans le sport féminin
En 2021, la FIFA a publié sa première analyse du football féminin de haute performance et les résultats sont toujours d’actualité. Le rapport met en évidence les opportunités qui peuvent encourager les clubs à investir dans leurs équipes féminines. Par exemple, le fait d’avoir une stratégie écrite pour le football féminin aide les clubs à…
Pensée indigène et littératie physique
Greg Henhawk, leader d’opinion autochtone, affirme que la littératie physique est comme une rivière : “Si vous vous rendez aujourd’hui dans une rivière et que vous vous baignez […], vous pouvez vous rendre dans la même rivière le lendemain, et vous n’êtes pas dans la même eau. Je considère la littératie physique de la même…